『壹』 工齡滿30年或者交足30年養老保險年滿55周歲下崗及失業人員能退休嗎
不能提前退休，退休一定要男性滿6o周歲，社保部門才能辦理，這是辦退休的規定，不看交社保多少年或失業的，到退休年齡時才根據你交費年限來計算你退休金大小
『貳』 滿30年工齡可以提前退休嗎
不能。根據《關於工人和員工退休的暫行辦法》第二條的規定，男工人和員工年滿60歲，連續工齡5年，一般工齡（包括連續工齡，下同）20年；女工人年滿50歲，女工人年滿55歲，連續工齡5年，一般工齡15年。從事地下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他損害健康的工人和員工，男性年滿55歲，女性年滿45歲。男性年滿50歲、女性年滿45歲的工人和員工，連續工作5年，一般工作15年，身體虛弱，喪失工作能力，經勞動評估委員會確定或醫生證明不能繼續工作。連續工作5年，一般工作25年，身體虛弱，喪失勞動能力，由勞動評估委員會確定或醫生證明不能繼續工作。因此，除非勞動能力喪失，否則需要等到法定年齡退休。如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)_因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定第三條：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
『叄』 醫護人員工齡33年退休後能拿多少錢
護士30年工齡退休後按85%比例拿工資。 其他工齡拿工資的比例:工作年限滿35年的按90%計發。 工作年限滿30年不滿35年的。 按85%計發。