湖南省企業職工退休工資計發月數怎麼算

『壹』 湖南今年退休工資上漲多少，2017年湖南退休工資最新規定及計算方法

2017年老年退休人員將會按照平均5.5%幅度上漲退休工資的，但具體的調整方案還要根據國家人社部、財政部及各省陸續下發的文件規定執行。

『貳』 2021年退休工資計算器 計算公式是什麼

2021年退休工資計算器 計算公式如下：

基礎養老金計算公式，等於退休上年度社會平均工資×（1+職工本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

根據計算公式可以看出，基礎養老金跟三個因素相關，退休上年度社會平均工資、職工的本人平均繳費指數、繳費年限。

介紹：

退休上年度社會平均工資，現在一般也稱為當年的養老金計發基數，有人社廳統一公布了。這一工資，保障了退休老人的養老待遇水平能夠跟在職職工工資水平相銜接，不會出現收入上的相對貶值。特別適用於我們過去幾十年，工資收入快速發展的基本國情。

繳費年限，實際上包括視同繳費年限和實際繳費年限，這實際上體現了參保職工為我國的養老保險制度做貢獻時間長短的一種因素。這也是大多數老人能夠知道的一項因素，就是工齡。可是如果沒有實現養老保險繳費，只工作也是沒用的。

職工本人的平均繳費指數，主要是職工繳費檔次的高低。如果說職工始終按照60%基數繳費，養老金的平均繳費指數是0.6。一般可以表述為月繳費基數÷職工上年度月平均工資比重的平均值。

『叄』 55退休計發月數怎麼計算的

55歲退休的公民計發月數為170個月。退休金發放的標准一般和兩個標准關系密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限，繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

因此，在養老金的兩項計算中，無論是何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要你還活著，通過每年的養老金領取資格認證，那麼就可以一直領取養老金。也就是說，

170個月個人賬戶養老金領完後，還是可以繼續領取的，雖然裡面沒有錢了，但是錢是由社保基金支付的。況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

請點擊輸入圖片描述（最多18字）

『肆』 退休養老金怎麼算出來的

退休養老金計算方法如下：
退休後每月退休金＝基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。
1、每月基礎養老金：
金額＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%；
其中：本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費指數。
基礎養老金與繳費年限成正比。繳費越長，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費水平（繳費指數）相同，A累計繳費20年，B繳費40年，則B的基礎養老金是A的2倍。基礎養老金與本人綜合繳費水平（歷年繳費指數的平均值）成正相關，但是不成正比。
2、每月個人賬戶養老金：
金額＝個人賬戶儲存額除以計發月數（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）；
個人賬戶存儲額，主要來源於歷年8%的個人繳費及其利息；這個「計發月數」只是用來計算退休第一年養老金的，與實際發放月數無關，實際會終身發放。
3、每月過渡性養老金：
金額＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以職工本人平均繳費指數乘以視同繳費年限乘以1.4%。
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶養老金，但不得繼承基礎養老金。
綜上所述，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到法定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『伍』 退休工資如何計算2022

退休金計算公式是：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
2022年退休金的計算方法為：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計襲中做繳費不足十五年的，可以繳拍衡費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：《國務院住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，培慎經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

『陸』 企業職工退休金計算公式

企業職工退休金計算公式=基礎養老金+個人賬戶養老金+地方養老金

一、基礎養老金和過渡性養老金公式中，「實際繳費工資指數」即Z實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，

相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，並在統籌范圍辦理退休的，Z實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

二、過渡性養老金公式中， 「視同繳費年限」即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡；「繳費工資指數」即Z同指數為1；

「1998年6月30日前的實際繳費年限」即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。

三、個人賬戶養老金月標准，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規定的計發月數。

(6)湖南省企業職工退休工資計發月數怎麼算擴展閱讀：

企業職工退休流程：

1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（1000-1500）

3、退休申報：

申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》

申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核

單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表

單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》

發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》

『柒』 湖南省退休人員月平均養老金

由於養老金並不是按照統一的標准來發放的,而是會因為個人的繳費情況,養老金領取地的不同等等,會有很大的差異。對此,很多退休人員會特別關心個人的養老金水平,想了解自己在當地的養老金待遇,到底屬於什麼檔次。今天,我們就來介紹一下湖南的養老金情況,看看養老金達到多少,在當地才算是比較高的水平。
一、湖南目前的養老金情況是怎麼樣的?
根據湖南人社部門公布的數據,2018年,企業離退休人員為364萬人,而企業職工基本養老保險基金支出為938億,那麼企業退休人員的人均養老金就是2147元。如果算上近3年的養老金上漲,那麼目前企業退休人員的人均養老金應該就是2600元左右。
2018年,湖南機關事業單位退休人員為91萬人,機關事業單位養老保險基金支出626億,那麼機關事業單位退休人員的人均養老金就是5732元。那麼同樣算上近3年的養老金上漲,目前機關事業單位人均養老金應該超過了6000元。
再來看看湖南城鄉居民的養老金情況,2018年湖南城鄉居民人均養老金為116元,算上基礎養老金的上調,目前湖南居民的人均養老金應該達到了126元左右。
可以看到,在湖南如果養老金能夠達到2600元以上,那麼就屬於中等水平,如果能超過3500元的話,就算是比較高的了。
二、養老金3500元,在湖南夠不夠養老?
數據顯示,2022年湖南省居民人均可支配收入為 29380元(對應的月可支配收入就是2448元),其中城鎮居民人均可支配收入為41698元(對應的月可支配收入就是3475元)。
而在最低工資方面,湖南的標准最高檔達到了1700元。
也就是說在湖南能夠每個月拿到3000元的養老金,相當於最低工資的2倍,也是要比城鎮居民人均可支配收入多一些的,滿足基本的養老開支,還是沒有問題的。
三、要拿到3500元的養老金,需要滿足什麼樣的條件?
要拿到3500元的養老金,在湖南來說,也並不容易。一般來說,是需要擁有過渡性養老金的。也就是具備視同繳費年限的人員,才更容易拿到這樣高的養老金。
根據湖南省關於改革企業職工基本養老金計發辦法的實施意見,對於2006年11月28號後退休、有視同繳費年限的人員,退休後按月計發的基本養老金,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再增加過渡性養老金。
這里的視同繳費年限,就是指在1996年以前參加工作,存在連續工齡的人員。
其中,基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%
過渡性養老金等於本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×視同繳費年限
我們可以來假設一下,一位在1996年以前參加工作的人員,比如說1962年出生的人,2022年退休,視同繳費年限有14年,實際繳費年限26年,養老保險繳費指數為0.6,養老保險個人賬戶余額為6萬元,而湖南2022年的養老金計發基數為6728元,那麼我們來計算一下他的養老金:
基礎養老金等於6728*(1+0.6)/2*40*1%=2153元
個人賬戶養老金等於6萬元/139=432元。
過渡性養老金等於6728*(1+0.6)/2*14*1.3%=980元。
那麼整體的養老金就是2153+432+980=3565元。
綜上所述,在湖南,每個月能夠拿到3500元的養老金,這已經屬於比較高的水平了,能夠超過大部分的退休人員,滿足個人的養老開銷,也是沒有什麼問題的了。

『捌』 社保退休工資計算公式是什麼

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

(8)湖南省企業職工退休工資計發月數怎麼算擴展閱讀

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139