1. 2018年喪葬費標准
職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和工亡補助金，標准為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標准上增加10%。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。
2. 2018年退休死亡撫恤金一覽表
從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。(三)退職人員。按照《國務院關於頒發和的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生顫顫活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。(四)駐外使領館工作人員、信清駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。喪葬費：可能各地規定有所不同，一般來說是一次性補助3個月基本退休費，但最高也有一次性補助10個月基本退休費（有遺體火化證才能領取），包干使用，即多不退少不補。撫恤金是單位發給傷殘職工的和死亡職工受供養直系親屬的，可以作為遺產由其法定繼承人繼承。撫恤金的標准：因公犧牲標准按其基本工資額的40個月計發，病故按20個月計發。
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》第一條自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次滑洞前性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。