⑴ 退休後需要辦理哪些手續才能拿到養老金
一、離退休人員養老金計發手續
(一) 事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核,再到社保中心7號窗口辦理養老金計發手續,需帶資料:
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表,需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二) 企業退休手續
1、 企業人員正常退休手續,到市 *** 辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退碰清休(退職)人員基礎信息表,加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續,到市人事勞動社會保障局社保科審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續,到臨海市就業管理處辦理,需帶資料:
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市 *** 辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三) 辦理時限:當月審批,次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10 號窗口)領取養老金發放證、存摺。
二、 領取喪葬撫恤費手續
離退休職工死亡,經辦人員需攜帶以下資料到社保中心7號窗口辦理喪葬撫恤費領取手續:
1、火化證。
2、火化發票。
3、填寫離退休職減少申請表,有單位需加蓋公章。
4、醫保卡。
5、養老金發放證。
6、領取人身碧吵汪份證。
7、辦理流程:7號窗口辦理→9號窗口審核→10號窗口開取支票。
三、符合遺屬定補的人員應攜帶以下資料到社保中心窗口辦理生活費發放手續:
1、火化證。
2、遺屬身份證和戶籍證明、戶口簿。
3、一寸近照1張。
四、每年5月為年檢月悔仔,退休人員本人帶養老金發放證到社保中心。
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
養老金的計算,涉及你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
舉個例子:李小姐月薪4000元繳費15年以上,退休後領1080元養老金李小姐平均月薪為4000元,養老保險繳費期限為15年,假設10年後南京市月平均工資為3000元,那麼退休後,她在政策變化前後各能領到多少養老金呢?按現行的養老金制度,李小姐退休後每月可領到的養老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。
公務員七八千到過萬、事業單位五六千到近萬、工人1-3千、農民120元(1.5億領「養老金」的農民的平均月收入),
農民應該每年加一兩百,直到這個所謂「養老金」能夠養老。
遺憾的是:這些差距,恐怕幾十年難以變小。
只能自我平衡吧。
沒有具體數據,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
機關事業單位養老保險制度已經改革,公務員退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
1、一般需提供個人身份證或戶口簿,及養老保險手冊、照片等。
2、具體建議你咨詢當地社保中心,以他們回復為准。
不論怎麼辦理社保轉移手續。只要你一生累計繳納養老保險費滿十五年,退休後都能領取養老金。
要考慮2個重點問題:
1、社保的繳費年限,如果社保繳納的年限不夠領到的是企業給的退休金,而不是養老金
2、5月份退休按照規定是6月份領到養老金。
3、養老金領取金額:
計算方法:
基礎退休金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/計發月數
P3=Y×N×X
參數含義及解釋:
P—基本養老金 P1—基礎養老金 P2—個人賬戶養老金 P3—過渡性養老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限(含視同繳費年限,計算到月,累計12個月為1年)
Y—本人指數化月平均繳費工資,是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發系數,按1.3%取值
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
⑵ 養老保險手冊在哪領取
我們都知道,養老保險是有養老保險手冊的,只是很多拆鏈人不知道養老保險手冊是在哪裡領到的?下面我們看看,養老保險手冊在哪領?養老保險手冊在哪領目前,辦理職工養老保險手冊的方法包括個人辦理和單位辦理兩種,每一種方法都需提供參保人的身份證、照片、申請...想要了解更多關於養老保險手冊在哪領取的知識,跟著我一起看看吧。⑶ 如何辦理個人退休手續
一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;
3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。
2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。
註:退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
(3)山西離退休人員服務手冊擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第八條退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
⑷ 養老保險手冊裡面的內容都怎麼填
你好,靈活就業的手冊由本人保管的,各地不一,有些城市已取消手冊了.
比如深圳的一直是用社會保險卡的,沒有手冊,登陸社保局網站即可查詢個人帳戶,明細查詢則需要憑借身份證,社保卡(報卡號)到社保局交個5元列印費就可以把最早開始交到現在的列印出來了.
相關規定:
《職工養老保險手冊》是記載參保職工基本情況及企業和職工繳納養老保險費的憑證,是職工退休時計發養老金的依據。1995年以前的繳費記錄由企業填寫,市社會保險處審核記錄並蓋章;1996年以後的繳費建立個人賬戶,個人賬戶清單每年發放一次,按順序依次粘貼在《手冊》上。《養老保險手冊》人手一冊,由市社會保險處核發,職工本人保管。由企業代管的,每年的繳費記錄必須與職工本人見面,並由職工本人簽字認可。
機關事業單位職工《養老保險手冊》是記載單位和個人繳納養老保險費的憑證,記載了每個參保人員的繳費年限、繳費基數、繳費金額,是退休時計發其養老金的重要依據。每年上半年的每月下旬,市機關事業單位保險處對機關事業單位職工《養老保險手冊》進行審核。
一、《職工養老保險手冊》(以下簡稱《手冊》)是職工繳納養老保險費的憑證,參保職工人手一冊。在職時,由所在單位保管;個體參保人員,由本人保管或放入本人檔案。
二、單位在辦理在職人員減少時,經辦人員應事先填寫好《手冊》的有關內容,並加蓋單位公章和經辦人私章。
三、《手冊》應妥善保管。因各種原因《手冊》遺失,須補發新證,補辦時,應填寫《職工養老保險手冊遺失補發申請表》,提供本人身份證原件,由用人單位到市社保局申請補發。
四、在職參保人員離、退休(職)時,單位辦理在職人員減少或離、退休(職)人員增加手續後,應將《職工養老保險手冊》交回。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 辦理退休職工醫療保險需要帶什麼手續
手續如下:
一、辦理退休職工醫療保險需提交的所需資料:
1、退休證
2、身份證
3、養老金存摺
4、解除勞動關系材料
5、檔案(招工表)(均需復印件存檔)
二、辦理退休職工醫療保險流程
1、向市醫保征繳窗口提交材料,市醫保征繳窗口工作人員受理;、
2、由市醫保征繳窗口工作人員核算繳費年限;、
3、由市醫保征繳窗口工作人員移送征繳科科長審核;、
4、由市醫保征繳窗口工作人員列印繳費單;、
5、申請人至財務室繳費;、
6、辦理委託銀行代繳手續。、
三、承辦人員對初審符合要求的材料予以受理,材料不全的,承辦人應當場一次性告知申報單位應補報的內容,不符合受理條件的,應向申請人說明理由,已受理的業務即時辦結。
(5)山西離退休人員服務手冊擴展閱讀:
退休職工辦理醫療保險補繳方法
根據現行政策,男參保人員醫保繳費年限要達到25年,女參保人員要達到20年,退休之後方可享受醫療保險待遇,不足年限可以在退休辦理完之後按照退休上年度社會平均工資辦理補繳。
補繳標准為退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。舉例:老張,男2014年12月退休,共繳醫保21年,按規定還需要補4年,
繳費為:2014年上年度社會平均工資為3557元,2014年醫保交付標准為11%,3557*11%*48個月=18780.96元,老張需要補繳18780.96元後可以享受退休人員醫療待遇。