福州靈活就業人員退休條件

1. 福州市靈活就業人員退休政策

法律分析：
靈活就業是指在勞動時間，收入報酬，工作場所，保險福利，勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內，男65周歲，女55周歲以下，以非全日制，臨時性，季節性，彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記，以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數，基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。累計繳費年限滿15年的，自達到退休年齡，男方到60多歲，女方到55周歲的時候才可以辦理退休的，在辦理退休之後的次月起按月發放養老金。

法律依據：
《中華人民共和國勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》 第三條 城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季，半年，年度合並繳納養老保險費，繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。

衍生問題：
靈活就業人員養老保險是什麼？
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作，失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。對於靈活就業人員的退休情況，也是需要根據國家有關政策和規定來進行適用的，特別是其退休金的多少，是基於靈活就業人員交納的養老保險的數額來進行認定的，具體情況下可以根據上述規定來進行認定處理。

2. 最新福州社保退休年齡

您好！目前福州市社保執行的退休年齡規定分以下幾種情況：一、男性不論工人幹部其專法定退休年屬齡一律為60周歲，如果是國有企業女工人，則法定退休年齡為50周歲，國有企業女幹部、女性企業合同制工人、福州市城鎮女性靈活就業人員、女性農民工等人員，一律按55周歲法定退休年齡。二、從事國家規定的特殊工種職工提前退休的條件是：男年滿55周歲，女年滿45周歲。其中：從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年；從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。特殊工種名錄按國家勞動保障部或中央有關部委現公布的特殊工種名錄執行。三、企業職工因病或非因公致殘並經縣級以上勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理提前退休。

3. 福州靈活就業人員50歲能退休嗎

不能。根據《2023年福州靈活就業人員退休年齡新規》可知，福州靈活就業人員男年滿60周歲、女滿55周歲且累計繳費年限滿15年的，可按法規領取基本養老金，辦理退休，50歲還沒有達到退休年紀，因此不能退休。

4. 福建靈活就業人員養老保險政策

一、根據《福建省勞動和社會保障廳關於印發福建省基本養老保險費代收代繳窗口專業務管理暫行辦法的通知》（閩勞屬社[2002]文414號）文件精神，參保的城鎮靈活就業人員達法定退休時累計繳費年限（含視同繳費年限）必須滿15年以上，方可享受按月領取養老金。
二、根據福建省人大條例（閩人大常[1997]036號）文相關精神，個人繳費年限累計不滿15年的辦理靈活就業人員養老保險的參保人員，在到達法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）時，不享受基礎養老金，其個人賬戶儲存額部分一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
三、如果你在從事自由職業前曾在國家機關、事業單位、國有企業、縣以上集體企業工作等的累計工齡可以視同基本醫療保險的繳費年限。更具體政策可到福州市社保管理中心靈活就業人員參保辦理地點（古田路128號勞動大廈一層）咨詢了解。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 福州退休人員社保認證

一、根據《福建省勞動和社會保障廳關於印發福建省基本養老保險費代收代繳窗口業務管理暫行辦法的通知》（閩勞社[2002]文414號）文件精神，參保的城鎮靈活就業人員達法定退休時累計繳費年限（含視同繳費年限）必須滿15年以上，方可享受按月領取養老金。
二、根據福建省人大條例（閩人大常[1997]036號）文相關精神，個人繳費年限累計不滿15年的辦理靈活就業人員養老保險的參保人員，在到達法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）時，不享受基礎養老金，其個人賬戶儲存額部分一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
三、如果你在從事自由職業前曾在國家機關、事業單位、國有企業、縣以上集體企業工作等的累計工齡可以視同基本醫療保險的繳費年限。更具體政策可到福州市社保管理中心靈活就業人員參保辦理地點（古田路128號勞動大廈一層）咨詢了解。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 在福州醫社保要交多少年退休後才可享受醫保待遇

一、在福州醫社保要交多少年退休後才可享受醫保待遇?

在福州醫療社保繳費滿25年，退休後可享受醫保待遇。

《福州市職工基本醫療保險實施細則》

第十條參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上,繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的,補足25年後,方可享受退休人員基本醫療保險待遇。其中以靈活就業人員身份參保的,參保後達到國家法定退休年齡時,繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的,方可享受退休人員基本醫療保險待遇。

二、對基本醫療保險的規定有哪些?

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。

新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

(一)應當從工傷保險基金中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。

醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。

第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

醫療保險對參保人的重要程度不言而喻，事實上對於城鎮職工來講，到法定退休年齡之前基本上一直在繳納社會保險，繳納社會保險的年限越久，肯定各方面的待遇也比較高。

7. 福建靈活就業人員養老保險

一、根據《福建省勞動和社會保障廳關於印發福建省基本養老保險費代收代繳窗口業務管理暫行辦法的通知》（閩勞社[2002]文414號）文件精神，參保的城鎮靈活就業人員達法定退休時累計繳費年限（含視同繳費年限）必須滿15年以上，方可享受按月領取養老金。
二、根據福建省人大條例（閩人大常[1997]036號）文相關精神，個人繳費年限累計不滿15年的辦理靈活就業人員養老保險的參保人員，在到達法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）時，不享受基礎養老金，其個人賬戶儲存額部分一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
三、如果你在從事自由職業前曾在國家機關、事業單位、國有企業、縣以上集體企業工作等的累計工齡可以視同基本醫療保險的繳費年限。更具體政策可到福州市社保管理中心靈活就業人員參保辦理地點（古田路128號勞動大廈一層）咨詢了解。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"