⑴ 退休中人是指哪些人
退休中人是指在養老保險制度改革前參加工作,改革後退休的人口,主要是指在政府機關事業單位工作的人員。
退休中人的特點如下:
1、處於新老兩種退休制度的過渡期;
2、既具有視同繳費年限,又具有實際繳費年限;
3、養老金除了基礎養老金、個人賬戶養老金以外,還有過渡性養老金。
屬於退休中人包括以下幾類:
1、是在企業職工養老保險制度實施之前參加工作的國有企業職工;
2、是機關事業單位工作人員在1996年之後調動去企業工作或是辭職後到企業工作的人員;
3、是機關事業單位中在2014年10月之前參加工作,2014年10月之後辦理退休的人員。
【法律法規】
《失業保險條例》
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月。
⑵ 買城鎮居民職工養老保險是多少歲退休
城鎮職工養老保險,是強制性的,必須繳納,企業和職工共同繳納,企業按照職工月平均工資作為繳費基數繳納20%,個人繳納8%,如果職工的工資低於社會平均工資的60%或者高於300%的,則企業和個人都按照社會平均工資的60%或者300%繳納,繳費達到15年以上,達到法定退休年齡,辦理退休,領取退休費
城鎮居民養老保險,是自願的原則,不是強制性的,按照規定的繳費數額,按年繳費,政策出台的生效之日起,已經達到男60歲,女55歲的,可以不繳費,直接領取養老金55元,不足60歲,或者女不足55歲的,要根據繳費規定進行繳費,男到達60歲,女到達55歲的,領取養老金,
兩者最大的區別是:
第一,城鎮職工是強制性的,居民養老保險是自願的,
第二,繳費基數不一樣,職工繳費是按照本人工資或者社會平均工資做繳費基數,城鎮居民按照規定數額檔次繳費,
第三,企業職工是個人和企業共同承擔養老保險費,城鎮居民全部自己承擔,
第四,計算退休費,或者養老金辦法不一樣,城鎮職工繳費高,待遇高,
第五,城鎮居民可以男60歲女55歲直接領取養老金,城鎮職工則不可以直接領取。
第六,城鎮居民到了法定年齡,只是領取養老金,不屬於退休人員,而城鎮職工到了法定退休年齡辦理退休,領取退休費,屬於企業退休人員,
第七,領取養老金年齡不一樣,企業職工男60歲,女工50歲,女干55歲,城鎮居民男60歲,女統一為55歲,
第八,歷年調整不一樣,企業職工每年調整,根據各個省市關於企業退休職工調整退休費的規定文件執行,城鎮居民養老金,要另外發放文件進行調整,不同屬一個文件
我想到的區別就是這些,有些可能不完全,不過我已經盡力了,希望能對你有所幫助
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⑶ 國家法定退休年齡多少哪些特殊工種早退休
國家法定的企業職工退休年齡是:女工人年滿周歲,女幹部年滿55周歲,男職工無論工人還是幹部都是年滿60周歲。
職工只能在以下兩種情況下才能辦理提前退休:①從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲且養老保險累計繳滿15年;②因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,且養老保險累計繳滿15年。
另外,最新延遲退休方法最早2022年實施,也可以密切關注。
擴展內容
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。那麼法定退退休年齡是多少歲呢?
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人法定退休年齡為:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
資料來源網路-法定退休年齡