南京退休人員死亡扶恤

1. 江蘇事業單位退休人員喪葬費補助標准

2023年，各地統計局陸續公布2022年度城鎮居民人均可支配收入。這也就意味著，2023年的喪葬費和撫恤金標准，將隨著統計數據的公布，一並出爐!今天，我就帶大家一起來看一看:2023年江蘇省退休人員的喪葬費和撫恤金標准!漲多少，去哪領?
一、江蘇省退休人員的喪葬費和撫恤金，怎麼算?
1.喪葬費的計算標准:去世時上一年度城鎮居民人均可支配收入*2。
2.撫恤金的計算標准:去世時上一年度城鎮居民人均可支配收入*計發月數(最低發放9個月，最高發放24個月)。比如:繳費年限15年，對應的計發月數為9個月;繳費年限超過30年的，對應的計發月數統一按24個月來計算。另外，退休人員每領取1年的養老金，就會減少1個月的計發月數。
文件依據:《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》。
二、2022年江蘇省城鎮居民人均可支配收入，是多少?
根據江蘇省統計局最新發布的數據顯示:2022年江蘇省城鎮居民人均可支配收入為60178元，摺合每月5015元。與上一年度相比，每年漲了2435元，增長率為4.2%。
也就是說:2023年江蘇省的喪葬費和撫恤金標准，也將隨之提高!
三、2023年江蘇省退休人員喪葬費和撫恤金標准，是多少?
1.喪葬費標准
2023年江蘇省退埋判休人員喪葬費標准為10030元，漲了406元，成功突破萬元大關。
計算公式:5015*2=10030元。
2.撫恤金標准
2023年江蘇省退休人員撫恤金:上限為120360元，漲了4872元。下限為45135元，漲了1827元。
上限標准計算公式:5015*24=120360元。下限標准計算公式:5015*9=45135元。
3.案例演示
李大爺，江蘇退休人員，累計繳費年限25年，2023年6月去世，享年65歲。李大爺去世後，其繼承人能領取多少喪葬費和撫恤金?
1.領取喪葬費:10030元。
2.領取撫恤金:5015*14=70210元。
注:李大爺繳費年限25年，對應的撫恤金計發月數為19個月;李大爺65歲去世，領了5年的養老金，需要扣減5個月的計發月數。實際上，李大爺可領取的計發月數為:19-5=14個月。
四、江蘇省喪葬費和撫恤金，去哪裡領?
下面以江蘇省南京市江寧區為例。
1.所需材料:《企業參保人員(離退休人員)終止社會保險關系申報表》、司法機關的生效法律文書、司法機關的結論性意見、社保卡或銀行卡、被供養人完全喪失勞動能力的勞動能力鑒定結論、與死者有親屬關系書面告知承諾書。虧液耐
2.辦理地點:江寧區市民中心2樓人社服務大廳窗口。
注:退休人員去世，家屬可到參保地的人社局或政務服務大廳的社保窗口，辦理申領手續。
寫在最後
1.喪葬費和撫恤金的計算標准，與退休人員去世時上一年度城鎮居民可支配收入成正比。
2.2023年江蘇省退休人員的喪葬費標准為10030元，全省統一。撫恤金的標准，因人而異。需要綜合考慮個人繳費年銷春限和領取養老金年限等因素，上限為12萬元，下限為4.5萬元。
3.退休人員去世後，繼承人可以到當地社保部門，申領喪葬費和撫恤金。

2. 南京市企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費的領取標準是什麼

1、2009年7月1日至2012年2月，喪葬費：6000元，直系親屬一次性撫恤費標准：6000元。

2、2012年3月1日起，調整為：喪葬費：6000元，直系親屬一次性撫恤費標准：16000元。

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1、喪葬費的標准：司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。這個標准最簡明，也最方便。

2、享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

3. 南京市80歲以上老人的喪葬費標准

南京市80歲以上老人的喪葬費標准如下：
1、家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養直系親屬生活救濟費（遺屬費）等三項待遇。其中，供養直系親屬生活救濟費，符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地市城鎮居民最低生活保障標准發給；
2、企業職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金，喪葬補助金新標准，是按照上一年度當地城鎮居民月人均可支配收入的2倍；一次性撫恤金，2021年9月1日後去世的企業退休人員，以去世時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據在職繳費年限和領取基本養老金的年數來確定發放月數；
3、具體計算方式根據繳費年限來定最高發放月數，最低9個月，繳費15年以上的，每多繳費一年，多發一個月，上限最高24個月。根據領取基本養老金年數扣減，每多領一年，減少一個月，但是依然保底9個月；若是老人的個人養老金沒有領取完，遺屬就能繼承余額，並申請領走。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金敬尺按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保譽搏險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留亮虛高薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。