❶ 下崗失業如何提前退休
因為下崗失業是不具備提前退休的條件的,你必須按照正常的法定退休年齡才能夠退休,當然如果你是屬於特殊工種或者說因病完全喪失勞動能力的話,那麼是可以提前辦理退休的,但是作為下崗失業人員是不具備提前退休條件的。
後來逐漸擴大到靈活就業人員,也可以享受這個優惠政策,但是由於我國實行的是各省市自治區為社保統籌單位,所以地方的規定不太一樣,有的提高為4555,4858,不過,絕大多數還是兌現了這項優惠政策。一般是從社區報備,社保審批兌付,按當事人將近百分之50到70%的保費比例,由財政返還。
對於下崗失業後想享受社保補貼政策,一般地方也就是隨4050優惠政策執行。具體條件各地規定的不一樣,總體上說,可以享受三年當事人50%到70%的保費補貼。操作程序可咨詢當地社保部門,千萬不要錯過機會,你說對吧?
❷ 下崗職工提前退休需要滿足什麼條件
下崗職工提前退休,第一,病退,因病完全喪失勞動能力,男滿50,女滿45周歲可以辦理病退,第二,特殊工種,從事年限達到規定年限,男55,女45周歲可以辦理提前退休,但是如果脫離特殊工種崗位五年的,不再辦理提前退休
這些年來,這些原國企職工居住在被人稱之為「貧民窟」的職工生活區,居住在原國企生活區的狹小的住房裡,艱難度日,無人問津,喊天天不應,叫地地不靈。他們在生存線上苦苦掙扎著,不但生活極其艱難,而且普遍受到社會的蔑視與欺凌,精神創傷非常嚴重。近幾年,黨和 *** 出台了一系列惠民政策。 諸如提高最低工資標准、漲工資、提高養老金標准、保護勞動者合法權益,等等,但是幾乎全都與下崗失業職工沒有直接關系。他們是一個完全被社會遺忘、冷落的龐大群體,他們的生活境遇實際上已經遠不如大多數農民和農民工。 三、關於下崗失業職工問題的建議 鑒於下崗失業職工在國有企業、集體企業改制中遭受的極不公平待遇,鑒於他們的實際生活困境和他們長期以來的共同訴求,我們鄭重提出如下建議。 (一)希望各級黨委和人民 *** 認真關注下崗失業職工這個人數眾多的龐大群體,關注他們艱難的現實處境,關注他們在生活上面臨的各種困難和嚴峻挑戰。建議從中央到地方的各級 *** 成立專門機構,出台統一的政策措施,研究處理下崗失業職工問題。 深入下崗失業職工群體進行切實調研,有針對性地制定出台有關政策,使他們也有機會分享改革開放的成果和黨的惠民春風。鑒於他們在社會主義建設中作出的巨大貢獻,區分各地不同情況,制定適當標准,對他們在國企改制中付出的巨大犧牲進行合理的經濟再補償,把他們從生活的泥沼中拯救出來。 (二)鑒於他們不堪每年交納社保金的重負,根據原職工年齡大小和工齡長短,部分或者全部免除交納社保金,直到退休。下崗失業職工男,年滿50歲,工齡滿30年以上,可以提前退休。女,年滿45歲,工齡滿25年以上,可以提前退休.
除了符合病退或從事過特殊工種符合條件的,才可提前退休。沒有其它可以提前退休的情景。具體可咨詢當地12333勞動保障服務熱線。
除非你經過市以上勞動能力鑒定委員會的鑒定,且鑒定結論是完全喪失勞動能力或大部喪失勞動能力,才可以提前退休或退職,當然前提是你養老保險繳費年限滿·15年。
國家對於下崗職工沒有特殊規定,和其他人員是一樣的退休年齡,如果符合病退或者特殊工種的退休條件的,可以辦理提前退休,
國家並未對下崗職工有提前退休的規定,和其他職工一樣待遇,沒有區別,如果有病完全喪失勞動能力,經過批准,可以在男50,女45周歲辦理病退。前提是,繳費必須最低滿15年以上
首先把下崗兩字去掉,這既不是榮譽也不是優惠身份,更不是提前退休的條件。
提前退休除了特殊工種外就是病退,病退必須滿足兩個條件:1、年齡必須滿足男50歲、女45歲以上;2、社保繳費年限10年以上。 你可提出病退申請,然後對你進行醫學司法喪失勞動能力鑒定,符合條件就可以。
通過勞動能力勞動能力鑒定委員會的鑒定且鑒定結論為完全喪失勞動能力或大部喪失勞動能力。
❸ 政府有對下崗職工提前退休政策嗎
下崗職工符合特殊工種可辦理提前退休。
只有從事特殊工種的按國家標准提前退休:
女45歲,男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工,可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:
所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;
提前退休提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料:
一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);
二職工本人身份證復印件;
三本人免冠近照半寸相片兩張。
四、辦理程序:
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准,受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件,在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前,對擬退休時間等內容進行公示,公示時間為5天,公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
提前退休工種范圍:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
❹ 靈活就業人員或下崗職工,可申請早於退休年齡退休嗎
靈活就業人員和下崗職工可以辦理提前退休,但是必須符合條件。在失業之前或下崗之前,曾經從事過特殊工種的工作,且滿足一定的年限要求,或者喪失了工作能力,都可以申請提前退休。
喪失了工作能力,可以申請提前退休。無論是有工作單位的人員,還是沒有工作單位的靈活就業人員,因為喪失了工作能力,所以沒辦法出去工作,就可以申請提前退休。靈活就業人員和下崗失業人員想要申請提前退休,就需要有關醫療機構出具的醫學證明,這些醫療機構要證明你不具備工作能力了,就可以批准你提前退休。