企業退休領養老保險是怎麼計算

❶ 退休金如何計算

這篇文章比較考驗你的算術能力。
話不多說，直接看。
      退休金主要分為職工養老和居民養老的計算。
      下面我們分別通過公式計算一個理想值。
1、職工養老保險能領多少養老金?先來看看職工養老保險的養老金計櫻余算公式:
      月基本養老金 = 基礎養老金+個人賬戶養老金
      再來看看公式中基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式:
基礎養老金 = 職工退休時當地上一年社會平均工資 × (1+本人平均繳費工資指數)÷ 2 × 繳費年限 × 1%
個人賬戶養老金 = 個人賬戶全部儲存額 ÷ 計發月數
      注:本人平均繳費工資指數 = (x1/c1+x2/c2+......+xn/cn)/N
      (x1、x2...為參保人員退休前一年、兩年...本人當年繳費工資額。 )
      (c1、c2...為參保人員退休前一年、兩年...全省在崗職工平均工資。)
      公式中有一個計發月數，這個計發月數跟實際退休年齡有關，男性一般是在60歲退休，而女性有50歲也有55歲慧頌碰退休的，我們用一張表展示不同年齡段退休的計發月數。

但是需要提醒大家:計發月數並不是最後領取養老金的時間，而是用在計算公式中的一個數字。
      那麼通過以上公式，具體能領到多少養老金呢?
      單純這樣看，可能會看不懂，我們需要用幾個數據來分析一下。
      舉例:小張今年35歲，在合肥正式開始交職工社保，月工資6000元;當地上一年度社會平均工資為5000元，小張每年工資漲幅是500元，當地平均工資每年增幅5%。
      下面我們開始計算小張退休時每月領取的退休金。
1)小張未來能領多少養老金?
      我們用一張表清晰地展示一下:

針對這個表格中的數據需要做幾點說明:
      表格中的所有數據都是在理想狀態下計算的，並且沒有考慮賬戶計息問題;
      表格中的所有數據均是按照當前的政策指導，無法探究以後的政策走向。
      然後，我們再來針對表格中每一項的計算方法進行說明:
1.個人年度賬戶余額:指的是每一年的個人賬戶結余金額，例如，第一年每月繳納金額為480元，一年繳納金額就是:480 × 12 = 5760 元;第二年就是:5760 + 520 * 12 =12000元，以此類推。
2.當地上年平均工資:上面說了平均工資每年增幅5%，第二年就是:5000 + 5000 × 5% = 5250元;第三年就是:5250 + 5250 × 5% = 5512.5元，以此類推。
3.本人工資指數:這里為方便計算，本人工資指數 = 當年工資數/當地上年平均工資，算出每年的結果以求取平均工資指數。第一年工資指數 = 6000/5000 = 1.2;第二年工資指數 = 6500/5250 = 1.24;以此類推。
4.本人平均工資指數:從第15年開始，計算前面所有年份的平均工資指數，圖中可見:
      第15年平均工資指數 = (1.2 + 1.24 + ... + 1.33 + 1.31 )/15 =1.31;
      第20年平均工資指數 = (1.2 + 1.24 + ... + 1.25 + 1.23 )/20 =1.30;
      以此類推。
5.基礎養老金:通過上述公式基礎養老金 = 職工退休時當地上一年社會平均工資 × (1+本人平均繳費工資指數)÷ 2 × 繳費年限 × 1%;以此公式為基礎，分別計算:
      繳納15年後，基礎養老金 = 9899.66 ×( 1 + 1.31 )÷ 2 × 15 × 1% ≈ 1715元 ;
      繳納25年後，基礎養老金 = 16125.5 ×( 1 + 1.27 )÷ 2 × 25 × 1% ≈ 4575.6元;
      注:圖中看到的1718.76元和4583.86元才是更准確的數據，因為前面的很多數據只取後兩位顯示，計算的時候會產生偏差。
6.個人賬戶養老金:以60歲退休計算，計發月數為139;所以，用個人賬戶余額 ÷ 139;計算出來的就是個人賬戶養老金。
      看到這么多數字公式是不是暈了?

      說點題外話，保爺之前科普過一篇醫保報銷的文章，有位粉絲留言說「看了這么長的文章還是沒看懂，我就知道醫保還有很長的路要走」。
      保爺當時看到挺受感觸的。
      且不論醫保之路長不長，不論是養老還是醫保，你完全可選擇簡簡單單的，拿著卡等別人發錢或者報銷，可是保爺更希望你知道發的錢怎麼來的，哪些是能報前談銷的哪些不能，尤其是醫保方面，很多人不太懂，所以保爺一直希望通過自己的一些科普解決一些人的問題。
      大家有不懂的，來問，一定知無不言。
      扯遠了點......
      覺得這些數字煩神的，那麼直接來看看，幾年後能把自己交的錢全部領回來。
2)多少年回本呢?
      我們可以看到，根據不同的繳費時間，回本時間不同，交的時間越短，回本時間越長。而繳費25年，回本只需不到4年。
      有一點也需要注意:表格中記錄的回本時間，僅針對於養老保險這一項，醫療保險及其他的繳費均沒有記錄。如果附加上，可能時間會延長一些，但是也不會太多。
      同時表中有退休至70周歲、80周歲(注:不包括70周歲及80周歲領取金額)分別總共領取養老保險金額，可見交的時間越長，領取的養老金就越多;活的時間越長，領取的養老金也越多。
      但是需要提醒大家，這張表格中的回本時間，是單獨針對於職工繳納養老保險的8%的費率計算的，不涉及到社保的其他費用，與靈活就業人員參保的關系也不同。
      我們看了城鎮職工養老保險的計算方法以及理想狀態下退休後的領取情況。下面我們再來看看與更多普通人相關的城鄉居民養老保險的計算方法。
2、城鄉居民養老保險能領多少養老金?同樣我們先回顧下城鄉居民養老保險的計算公式:
      月領取養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
      接下來，我們仍然用一張表來展示下城鄉居民養老保險。這里的基礎養老金政策以合肥市2020年的養老保險政策來計算。
      假設:老張今年40歲，開始在合肥繳納城鄉居民基本養老保險，每年選擇自己能承受的2000元檔次，並享受政府補貼200元，假設之後合肥的養老保險政策不變。我們來看下老張到60歲能領多少養老金。

關於表格中的一些數據說明:
1)政府補貼金額:合肥市城鄉居民養老保險有個人補貼機制，在2000元檔次的繳費，會補貼200元，並且全部進入個人賬戶。不同的檔次有不同的補貼金額。
2)月基礎養老金:合肥市當前的月基礎養老金為:145元，還有不同年齡段的額補貼政策，我們在這里沒有計算。但是我們計算了繳費年限的基礎養老金政策，即:每多交一年，基礎養老金增加2元。
3)至70周歲、80周歲領取總額:這里標注的是以十年總共領取金額，不包含70周歲和80周歲當年的領取金額。

❷ 社保退休金怎麼計算的

A.基礎養老金：（上抄年全省在崗月均襲工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
本人指數化月均繳費工資=上年度全省在崗月均工資×本人平均繳費指數（0.6-3）
B.個人賬戶養老金：個人賬戶儲存額÷個人賬戶記發月數（50歲-195、55歲-170,60歲-139）
A+B=退休養老

❸ 退休後養老金怎麼計算

退休金計算方法：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。退休領取社會保險養老金的2個條件：1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。

影響養老金多少的3個因素：1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限根據法律規定可以得知，正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

❹ 浼佷笟鑱屽伐閫浼戦噾鎬庝箞綆

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❺ 養老金怎麼計算退休領取金額

養老金計算退休領取金額，具體如下：
1、如果是在1998年7月1日後參加工作計算方式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日後按月領取基本養老金條件的被保險人，計算方式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金1、基礎養老金基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
3、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；
4、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。