㈠ 工齡31年退休可以領多少工資
1972出生2022退休金大概槐信3100元31年工齡。低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整陪握後的基本養老金不超過2773元/月。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人蘆明慶繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條
（一）、
（二）、
（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第
（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
㈡ 50歲退休,工齡31年,個人賬戶六萬余元,退休金能拿多少
每月到手的養老金月基礎養老金月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金（全省上年度所有職工的月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈢ 企業女職工31年工齡退休金多少錢
企業女職工31年工齡退休的工資一般是根據工作時繳納的社保基數構成的，但具體的退休金金額也要根據當地的具體政策來決定，但累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡。甚至每筆繳費時間都影響養老金一、企業女職工31年工齡退休金多少錢?
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=當地上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
注指碼：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，唯空哪繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
二、退休人員死亡後工資
職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月;供養2人的，為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
企業、單位或死亡人員遺屬辦理申請領取一次性撫恤金手續時，因病死亡的，應向社會保險經辦機構提交醫療機構出具的死亡通知單(或死亡地有關部門出具的死亡證明)、火化證(當地政府未規定火化的除外，下同);非因工死亡的，應提交有關虧歷部門出具的遭受意外傷害的證明和醫療機構死亡通知單(或死亡地有關部門出具的死亡證明)、火化證。社會保險經辦機構依據上述證明材料和死亡人員身份證支付一次性撫恤金，並將證明材料復印件存檔。
綜上所述，企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。國家對於事業單位退休工資的問題越來越重視，退休後的人們的退休工資結算也出台了相應的文件進行保障。
㈣ 31年工齡退休後可以領多少錢
31年工齡退休後領取的養老金數額是一個復雜的問題，它受到多種因素的影響，包括個人的繳費年限、繳費金額、所在地的平均工資水平以及具體的退休政策等。
一、養老金計算的基本方法
在我國，養老金的計算通常基於個人的繳費年限和繳費金額。一般來說，繳費年限越長，繳費金額越高，領取的養老金也會相應增加。具體的計算方法可能因地區和政策而異，但通常物逗包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金是根據當地的平均工資水平和個人的繳費年限來計算的，而個人賬戶養老金則是根據個人繳費金額和投資收益來確定的。
二、影響養老金數額的關鍵因素
繳費年限：繳費年限是影響養老金數額的重要因素。31年的工齡意味著較長的繳費年限，這有助於增加基礎養老金的數額。
繳費金額：繳費金額也是決定養老金數額的關鍵因素。在繳費年限相同的情況下，繳費金額越高，個人賬戶養老金的積累也會越多。
平均工資水平：當地的平均工資水平也會對養老金數額產生影響。平均工資水平越高，基礎養老金的計算基數也會相應增加。
退休政策：退休政策的變化也可能影響養老金的數額。政府可能會根據經濟和社會發展的需要調整退休政策，包括養老金的計算方法和發放標准等。
綜上所述：
31年工齡退休後領取的養老金數額是一個因多種因素而異的問題，無法給出具體的金額。但是，我們可以確定的是，繳費年限、繳費金額、平均工資水平和退休政策等因素都會對養老金數額產生影響。為了更准確地了解自己的養老金待遇，建議咨詢當地的罩游賣社保機構或相關部門，了解具體的政策和計算方法。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條規定：
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均磨數工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 31年工齡退休領多少工資
您好，親親，對於有著31年工齡的人來說，養老金只有1570元，確實不高，這相當於每年的工齡只有50多塊錢左右。不過，養老金水平除了跟工齡有關系之外，還跟養老保險的繳費指數等有直接關系，像有的養老金只有1000多塊錢，說明個人的繳費水平應該也不是很高。
假設一下，當地的社會平均工資5000元，你的養老保險繳費基數是胡棗3000元，養老保險繳費指數0.6，養老保險豎歷個人賬戶余額4.5萬元左右，50歲退休，養老金計發月數為195個月，那麼養老金將是這樣來計算的:
基礎養老金等於5000*(1+0.6)/2*31*1%=1240元;
個人賬戶養老金等於4.5萬元/195=231元;
那麼加起來的養老金就是1240+231=1471元左右，可以看到，工齡31年，如果按照較余做搜低的基數來繳納養老保險的話，養老金確實不會很高，再加上女性職工退休年齡為50歲，養老金計發月數就會長一些，這樣也會拉低養老金的水平。