⑴ 職工退休申請表怎麼填
職工退休申請表怎麼填首先呢？你就把你的個人信息填准確，包括你的家庭住址，身份證號性別呀都挺好，然後具體退休原因就寫正常退休就可以還是非常簡單的。
⑵ 企業職工如何辦理病退
問題一：企業職工病退條件 病退是一種提前退休制度，企業職工因職業病而提前退休，享受與正常退休同等的待遇。
申請病退必須同時符合三個條件：
(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委託社會保險服浮機構辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。
符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
企業職工病退工資待遇：
對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
問題二：企業職工什麼病可以辦病退 關鍵是需要相關部門鑒定後結果是「完全喪失勞動能力」才可以辦理病退，而且男的滿50歲，女的滿45歲才算病退，不到年齡的叫退職，辦理後每月拿到的錢要比病退還要少，當然病退比退休也要少。
問題三：企業職工病退需要哪些病例 關於做好2009年度企業職工因病完全喪失
勞動能力提前退休工作有關問題的通知
各縣（市）、區人事勞動和社會保障局，各參統企業:
根據河北省人力資源和社會保障廳《關於做好2009年度因病提前退休有關問題的通知》（冀人社字〔2009〕26號）精神，結合我市情況，現將我市2009年度企業職工因病（非因工負傷）完全喪失勞動能力提前退休有關問題通知如下：
一、病退名額使用
（一）今年省廳下達我市（不含省財政直管縣）病退名額為1130個。各縣（市）、區病退名額按上年度企業正常退休人數的5%掌握，省財政直管縣（市）按照省廳下達名額進行控制操作。市參統企業病退名額按照省廳確定的分配原則統一調劑使用，並優先解決有名額企業的困難。對沒有名額但確有符合病退條件人員的，由單位統一向我局提出申請。申報工作於2010年1月15日結束，過期不再受理。
（二）對部分困難較多的企業實行政策傾斜，可按其行業上一年正常退休人數的5%使用病退名額，由行業主管部門統一上報。
（三）對符合因病提前退休條件的企業 *** 幹部，可不受名額限制，經本人自願申請，由企業負責上報。
二、勞動能力鑒定
職工因病完全喪失勞動能力鑒定，由市、省勞動能力鑒定委員會按照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）進行，被鑒定為完全喪失勞動能力、繳費年限滿15年以上、達到因病退休（職）年齡的企業職工，方可辦理因病退休（職）。
根據省廳要求，省財政直管縣在省下達名額內，因病與非因工負傷喪失勞動能力提前退休的初審、鑒定，繼續報市局辦理。
三、工作程序及時間要求
（一）各縣（市）、區、各企業於2009年12月31日前到我局養老保險處領取病退名額和《職工因病（非因工負傷）勞動能力鑒定表》（以下簡稱《鑒定表》），市參統企業於2010年1月15日前組織申請病退職工到市第一人民醫院（精神病科為市第三人民醫院）檢查診斷，經審查符合病退條件並在企業公示後，於2010年1月15日前統一將下列材料：《鑒定表》（表上照片須是本人近期一寸彩色照片）、申請人身份證復印件、醫院檢查診斷和近期治療檢查病歷材料（包括原始病例及近一年的住院、門診病例、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、腦電圖及病理報告書、化驗單、其它體檢資料等）、職工本人書面申請（其中精神病患者必須有其法定監護人簽字的意見）、企業公示報告等材料報市局養老保險處；各縣（市）、區勞動保障行政部門根據本通知要求統一組織所轄企業檢查審核，於2010年1月15日前按照病退處額統一上報鑒定材料，過期不再受理。
（二）市勞動能力鑒定委員會及時組織初鑒並報省勞動能力鑒定委員會鑒定。各單位根據通知領取鑒定結果和《同意辦理病退通知書》。
（三）經省勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力並同意病退的職工，其所在單位要攜帶以下材料辦理病退待遇審批手續：《同意辦理病退通知書》、企業職工退休公示情況報告、《河北省參保人員提前退休審批表》、病退職工檔案、繳費手冊、職工本人病退申請、《鑒定表》，有特殊貢獻需要提高退休待遇人員報批時，還應攜帶相關證件及復印件。市參統企業報市社會保險局審核，市人力資源和社會保障局復核；縣（市）、區企業報同級社會保險機構審核，縣（市）、區人事勞動和社會保障局初審，市人力資源和社會保障局復核；最後由市局統一報省人力資源和社會保障廳審批。批准後一律按2009年12月31日退休，2010年1月起納入社會統籌。
四、鑒定費用
根據省物價局、財政廳《關於勞動能力鑒定收費標準的通知》（冀價行費〔2006......>>
問題四：辦理病退的手續和流程 合法，其實是在保障你爸的社保閥遇呀，是好事呀！當然啦，沒錢補的除外！
因為你爸的社保沒交夠社保應該交的年限，所以要你一次性繳納餘下的社保保費，提前辦理退休，社保法有規定，如果到了退休年齡但沒有繳納滿社保年限的人，可以用一次性繳納的方式辦理，退休就可以正常領取退休金了，（因為社保是60歲為最終繳納時間，過了就不能繳納的了，那沒有繳納滿社保年限的不就沒有社保退休金了嗎？所以國家出台了一次性繳納的政策來保障這部份人們的正常退休）這是一個國家給予的一種社保福利，是好事，不要有心理負擔。
如果像你說的活不到10年怎麼辦呢？國家會有相應的政策處理，比如退還所交保費等。
問題五：特殊工種企業職工病退條件 【特殊崗位 工人 退休 工齡折算】勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：
（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（三）從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，經本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標准。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。 3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日―20日、9月1日―20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。
更多細節請咨詢等地主管部門了解解決。
問題六：員工辦理病退，公司需要承擔什麼樣的費用？ 沒什麼費用，符合病退條件的，用人單位按照當地社保部門的規定提交材料、進行勞動能力鑒定，辦理病退的手續即可。病退，也屬於退休的一種形式，只不過屬於因病提前退休。退休後依法享受養老保險待遇（病退人員的養老保險待遇依據提前退休的年限按比例遞減），企業無需支付退休工資及經濟補償金！ 查看原帖>>
問題七：企業職工申請病退要符合哪些條件？有年齡限制嗎？ 我就和你說說山東省的吧。前提必須到50周歲，到了50歲你就准備東西吧。1.勞動能力鑒定申請書（所在單位開並且蓋章）2.病例（蓋章）3.診斷證明（蓋章）4.1寸照片1張5.身份證復印件6.350元鑒定費7.勞動能力鑒定申請表，這個有點麻煩，到人社局領取，所在工作單位蓋章，並到你所看病的醫院找主治醫生簽字，蓋醫院的公章。上面的准備好了就交到人社局等他們的體檢鑒定吧。鑒定成功了就完成退休了。手機打，求採納。
問題八：私企職工如何辦理病退？ 私企也和國企一樣，照常繳納社會保險，到退休年齡辦理退休。企業有主管人事經辦人，由他們負責辦罰，沒有經辦人的，自己去辦理，你45周歲，還不到退休年齡，
問題九：職工申請病退需要什麼手續到哪個部門辦理 針對一些患有疾病的企事業職工來電詢問如何辦理病退的問題，沈陽市勞動局的有關人員昨日給出明確答復。據介紹，對於辦理病退的人員可分為兩種情況，首先是有單位的職工，這部分職工們可以先向單位提出申請――申報自己的病情――到定點醫院（沈陽市中醫院，位於沈陽市三好街）的體檢中心檢查――醫院設立固定檔案包括病志等相關病情資料――經過20個工作日給出鑒定結果――開具完全喪失勞動能力的證明――自己拿著證明到所在區勞動局（檔案所在地）辦理相應手續――到社保部門領取養老金。 另外一種是沒有單位的，本人檔案託管的。這樣就可以自己申請然後到定點醫院體檢，後面程序就和前面相同了。 鑒定結果為完全喪失勞動能力的，男性超過50歲，女性超過45歲可以因病退休，不超過此年齡的，為因病退職
問題十：勞動法病退規定 根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第六條規定，醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會進行勞動能力的鑒定。（鑒定參見《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第七條之規定。 ≤勞動合同法》第四十條規定: 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條規定，勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。
⑶ 鐥呴鍒頒簡姝ｅ紡閫浼戝勾榫勫伐璧勪細鎮㈠嶆ｅ父鍚
鐥呴鍒頒簡姝ｅ紡閫浼戝勾榫勫伐璧勪笉浼氭仮澶嶆ｅ父銆傛ｅ紡閫浼戝勾榫勫伐璧勫拰鐥呴鏃朵竴鏍風殑銆傜棶閫浜哄憳鍒版ｅ紡閫浼戝勾榫勶紝宸ヨ祫鑲瀹氭槸涓嶉渶瑕佽皟鏁寸殑銆傚洜涓虹棶閫浜哄憳濡傛灉瀵瑰叕鍙告垨浼佷笟鏈夊崟浣嶆湁璐＄尞榪囩殑璇濓紝閭ｄ箞鐥呴錛屽簲璇ユ寜鐓фｅ父鎴栬呮彁鍓嶉浼戠粰浠栧姙鐞嗛浼戞墜緇錛屾ｅ紡閫浼戝悗閫浼戝伐璧勪笉浼氭敼鍔ㄣ
鐥呴鏄鐢蜂笉浣庝簬50宀併佸コ涓嶄綆浜45宀佸洜鑱屽伐鎮ｉ噸澶х柧鐥呯殑鎯呭喌涓嬶紝鍚戞墍鍦ㄧぞ淇濋儴闂ㄦ彁鍑虹敵璇鳳紝鐢辨寚瀹氬尰闄㈠仛鍑轟撫澶卞姵鍔ㄨ兘鍔涚粨璁哄悗錛屽姙鐞嗙棶閫鎵嬬畫錛岃佹眰鎻愬墠閫浼戙侀嗗彇鍏昏侀噾銆
鍔炵悊鐥呴闇瑕佸悓鏃舵弧瓚充互涓嬩笁涓鏉′歡鎵嶅彲浠ワ細
(1) 鍙備繚騫舵寜瑙勫畾緙寸撼浜嗗熀鏈鍏昏佷繚闄╄垂;
(2)鍥犵棶鎴栭潪鍥犲伐鑷存畫錛岀粡甯傚姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氶壌瀹氬畬鍏ㄤ撫澶卞姵鍔ㄨ兘鍔;
(3)緙磋垂騫撮檺(鍚瑙嗗悓緙磋垂騫撮檺錛屼笉鍚鎶樼畻宸ラ緞錛屼笅鍚)緔璁℃弧15騫村強鍏朵互涓婏紝鍏朵腑瀹為檯緙磋垂騫撮檺涓嶅緱浣庝簬5騫淬
鑱屽伐鍔炵悊鐥呴錛岃佸噯澶囦互涓嬫潗鏂欙細
鑱屽伐韜浠借瘉銆佷釜浜烘。妗堛侀浼戝℃壒琛ㄣ佽亴宸ュ吇鑰佷繚闄╂墜鍐屻佸尰鍔℃妧鏈閴村畾緇撹; 嬈犺垂浼佷笟鑱屽伐閫浼戱紝闄ゆ彁渚涗互涓婃潗鏂欏栵紝閫浼戣亴宸ユ湰浜哄繀欏繪彁鍑轟功闈㈢敵璇鳳紝鍐欐槑鍑虹敓騫存湀浠ュ強鏄鍚﹀悓鎰忔寜瀹為檯緙磋垂騫撮檺璁＄畻寰呴亣銆
鐥呴鍑嗗囧ソ涓婅堪鏉愭枡鍚庯紝鎸夌収浠ヤ笅嫻佺▼鍔炵悊鍗沖彲錛
1銆佸悜浼佷笟鍔沖姩縐戞彁浜ゆ潗鏂欙紝絳夊緟瀹℃牳緇撴灉;
2銆佸℃牳榪囧悗錛屼紒涓氬紶璐存潗鏂欒繘琛屽叕紺猴紝鍏紺烘棩鏈10澶;
3銆佸姙鐞嗙棶閫鎵嬬畫錛氬叕紺烘湡闂存棤寮傝鐨勶紝鍙浠ュ姙鐞嗙棶閫銆
閫浼戦渶絎﹀悎鍝浜涙潯浠?
1銆佸弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑鑱屽伐蹇呴』杈懼埌鍥藉躲佺渷瑙勫畾鐨勯浼戝勾榫勩
鈶犳ｅ父閫浼戱細鐢鋒弧60鍛ㄥ瞾錛屽コ婊50鍛ㄥ瞾(闀挎湡鍦ㄧ＄悊鍜屾妧鏈宀椾綅涓婄殑濂寵亴宸ュ勾婊55鍛ㄥ瞾)銆
鈶＄壒孌婂伐縐嶆彁鍓嶉浼戱細浠庝簨浜曚笅銆侀珮絀恆侀珮娓┿佷綆娓┿佺壒鍒綣侀噸浣撳姏鍔沖姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹寵韓浣撳仴搴風殑宸ヤ綔錛岀敺婊55鍛ㄥ瞾錛屽コ婊45鍛ㄥ瞾錛屼粠浜嬬壒孌婂伐縐嶆椂闂磋揪鍒拌勫畾騫撮檺鐨勶紝鍙浠ュ姙鐞嗘彁鍓嶉浼戙
鈶㈠洜鐥呮彁鍓嶉浼戱細鐢鋒弧50鍛ㄥ瞾錛屽コ婊45鍛ㄥ瞾錛屽洜鐥呮垨鑰呴潪鍥犲伐鑷存畫錛岀粡鍘誇互涓婂姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱『璁わ紝絎﹀悎瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鏉′歡鐨勫彲鍔炵悊鐥呴銆
2銆佷紒涓氬拰鑱屽伐鎸夌収瑙勫畾瓚抽濈即綰沖熀鏈鍏昏佷繚闄╄垂鐨勩
3銆佸熀鏈鍏昏佷繚闄╄垂緙磋垂騫撮檺杈懼埌15騫翠互涓婄殑(鍏朵腑1998騫6鏈30鏃ュ墠鍙傚姞宸ヤ綔騫跺弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╋紝2008騫6鏈堝簳鍓嶈揪鍒伴浼戝勾榫勭殑緙磋垂騫撮檺欏繪弧10騫翠互涓)銆
鐥呴鍜屾ｅ紡閫浼戝尯鍒鏈夛細
鐥呴鏄鎸囦紒涓氳亴宸ラ潪鍥犲伐鑷存畫鍜岀粡鍖葷敓鎴栧尰鐤楁満鏋勮ゅ畾鎮ｆ湁闅句互娌葷枟鐨勭柧鐥咃紝鍦ㄥ尰鐤楁湡鍐呭尰鐤楃粓緇擄紝涓嶈兘浠庝簨鍘熷伐浣滐紝涔熶笉鑳戒粠浜嬬敤浜哄崟浣嶅彟琛屽畨鎺掔殑宸ヤ綔鐨勶紝鎻愬墠鍔炵悊閫浼戙傛ｅ紡閫浼戞槸鎸夌収娉曞緥瑙勫畾錛岃揪鍒伴浼戝勾榫勶紝姝ｅ父閫浼戙
娉曞緥渚濇嵁錛
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘
絎鍗佷簲鏉 鍩烘湰鍏昏侀噾鐢辯粺絳瑰吇鑰侀噾鍜屼釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾緇勬垚銆傚熀鏈鍏昏侀噾鏍規嵁涓浜虹瘡璁＄即璐瑰勾闄愩佺即璐瑰伐璧勩佸綋鍦拌亴宸ュ鉤鍧囧伐璧勩佷釜浜鴻處鎴烽噾棰濄佸煄闀囦漢鍙ｅ鉤鍧囬勬湡瀵垮懡絳夊洜緔犵『瀹氥
銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ漢閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘
絎涓鏉 鍏ㄦ皯鎵鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍏氭斂鏈哄叧銆佺兢浼楀洟浣撶殑宸ヤ漢錛岀﹀悎涓嬪垪鏉′歡涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼戙
(涓)鐢峰勾婊″叚鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆
(浜)浠庝簨浜曚笅銆侀珮絀恆侀珮娓┿佺壒鍒綣侀噸浣撳姏鍔沖姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹寵韓浣撳仴搴風殑宸ヤ綔錛岀敺騫存弧浜斿嶮浜斿懆宀併佸コ騫存弧鍥涘嶮浜斿懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆傛湰欏硅勫畾涔熼傜敤浜庡伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ漢鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄣ
(涓)鐢峰勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊″洓鍗佷簲鍛ㄥ瞾錛岃繛緇宸ラ緞婊″嶮騫達紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝騫剁粡鍔沖姩閴村畾濮斿憳浼氱『璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩
(鍥)鍥犲伐鑷存畫錛岀敱鍖婚櫌璇佹槑錛屽苟緇忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱『瀹氾紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩
銆婁紒涓氳亴宸ユ偅鐥呮垨闈炲洜宸ヨ礋浼ゅ尰鐤楁湡瑙勫畾銆
絎鍏鏉 浼佷笟鑱屽伐闈炲洜宸ヨ嚧孌嬪拰緇忓尰鐢熸垨鍖葷枟鏈烘瀯璁ゅ畾鎮ｆ湁闅句互娌葷枟鐨勭柧鐥咃紝鍦ㄥ尰鐤楁湡鍐呭尰鐤楃粓緇擄紝涓嶈兘浠庝簨鍘熷伐浣滐紝涔熶笉鑳戒粠浜嬬敤浜哄崟浣嶅彟琛屽畨鎺掔殑宸ヤ綔鐨勶紝搴斿綋鐢卞姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氬弬鐓у伐浼や笌鑱屼笟鐥呰嚧孌嬬▼搴﹂壌瀹氭爣鍑嗚繘琛屽姵鍔ㄨ兘鍔涚殑閴村畾銆傝閴村畾涓轟竴鑷沖洓綰х殑錛屽簲褰撻鍑哄姵鍔ㄥ矖浣嶏紝
緇堟㈠姵鍔ㄥ叧緋伙紝鍔炵悊閫浼戙侀鑱屾墜緇錛屼韓鍙楅浼戙侀鑱屽緟閬囷紱琚閴村畾涓轟簲鑷沖嶮綰х殑錛屽尰鐤楁湡鍐呬笉寰楄В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻
⑷ 員工個人退休請示書十篇
在現在的社會生活中 申請書 與我們的關系越來越密切，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。寫申請書時理由總是不夠充分?個人退休申請書怎麼寫?以下是我為您整理的個人退休申請書模板，衷心希望能為您提供幫助!
個人退休申請書1
尊敬的領導：
我叫___，男性，1958年11月1日{農歷9月20日}生人，現年50周歲。於1976年12月26日進入原山東塑料機械廠工作，冷作工。進廠後認真努力的工作，得到了領導和同志們的肯定、支持與關懷。多年任班長、多年被評為先進工作者。為我廠的發展壯大貢獻了自我應有的力量，同時也貢獻了我最寶貴的青春。我十分熱愛我們廠，所以，我無怨無悔。可是，因長年在高噪音，高強度體力的勞動中自我身體出現了病狀。所以，我於1998年申請了廠內病退，並得到了批准……
今欣聞政府關懷，我倍感黨恩無限。在此，我首先感激黨!感激政府!
因年齡已過半百，體弱多病，特向領導提出病退休申請。望批准為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書2
__縣委組織部：
我是__鎮副科級幹部___，性別：男、出生年月：_年_月_日、學歷：大專、參加工作時光：_年_月，工齡已足30年。根據《中華人民共和國公務員法》第十四章第十八條第一款、第二款的規定，本人已具備退休條件，加之，本人身體較差，有糖尿病、頸椎、腰椎骨質增生，難以正常工作，此刻特申請退休，請求組織予以批准為謝!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書3
敬愛的領導：
我渴望早日退居二線，過平淡的日子，請組織考慮我的申請。申請退休，絕對不是我一時感情沖動，而是經過自己深思熟慮後的祈求。
我不否認，我曾懷疑過我的行為，曾動搖過我的想法。雖然，在這個兩極嚴重分化的時代，在這個泥菩薩過河-自身難保的時代，我依然干著悠閑的活，拿著中層階級的工資，但我總認為，那是上天應該對我的起碼眷顧。
但是，當一大批下崗失業人群無奈的面對一切時，當許許多多大學生們穿梭在各大工礦企業找尋飯碗時，我越來越感到一種新的生存危機。難道我曾經的悠然自得真的會成為歷史了么?
我重新思索著，耳邊彷彿聽到了寒風呼嘯，冰雪壓枝般的滄桑：快退休吧，趁著有單位管，還能養老;若被裁掉，那就死悄悄了。
是啊，我一個三十多歲的女子，()無才無門如何去抵擋這一勢頭?那些已經和將要被遺棄的弱勢群體，使我從幻想中走向醒悟，我終於知道了這個時代的內涵，那就是緊迫，殘酷，時刻准備著為控制人口而獻身。
不僅如此，我還從身邊的人中，看到了生活的迷茫和對未來的絕望。曾經辛辛苦苦的為單位效力三十年，而今連孩子吃一頓餃子的奢求都試比登天;曾經一家三口其樂融融的幸福場面，如今兒女被高昂的學費拒之門外，讓人心寒……
我知道過去沒有現在的飲食條件好，但那時人們過的很溫馨，現在的治安方面比過去差，是因為很多人沒有活兒干。
面對這樣的狀況，我不得不一而再再而三的審視自己：個人條件差， 文化 底子薄，即使素質修養再高，也難抵潮流的沖擊。都說有沒有文憑不太重要，有個做官的老爹比什麼都強。我在想，倘若能生個明星之類的孩子，也不乏痛快一生。現在看來，與己無緣吶。
什麼"不在競爭中前進，就在競爭中滅亡，這是社會發展的必然趨勢。人們只有不斷的努力，拼搏，進取，才能提高自己，不被社會淘汰。"這些大話是說給那些沒權沒勢的人說的，那些有權有勢的人的子孫後代依舊在重要崗位上繼續光宗耀祖。
我沒有本事，即使被社會淘汰，也是情理之中。正是懷著對退休的無限憧憬，懷著對退休的嚮往，懷著對退休的堅定信仰，我，寫了這份申請書。
退休，作為時代的保障券，牢牢的把自己和穩定拴在一起，有了退休金，能解決最起碼的溫飽;有了退休金，不再恐慌生活的焦灼。雖然，我還未能達到退休年齡，嚴重不符合退休條件，但條件是可以人為改變的。無論領導是否接受，我都一如既往的寫申請，不斷的變換寫作技巧，爭取讓文字先把你們感動!
請組織看我的表現吧!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書4
尊敬的上級領導：
本人是__初中教師___，男，漢族，1953年9月出生，現年59歲，大專學歷，小學高級教師。本人1978年7月 畢業 於蘄春師范，後經本人自學，取得大專學歷，教齡35年。三十五年來，我先後在八里湖高垸中學、八里湖中小學任教過。在這三十五年的從教生涯中，本人忠誠黨的 教育 事業，始終以一名優秀人民教師的標准嚴格要求自我，始終把工作放在首位、把學生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自我作為一名人民教師應盡的職責和義務。三十五年風風雨雨，三十五年嘔心瀝血，三十五年孜孜不倦，我把自我的青春與熱血都獻給了八里湖的學生，獻給了偉大的教育事業。三十五年中，我擔任班主任20多年，我教過上千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自我走過的路，我無怨無悔，因為我以往為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自我的一生，我心中無比的榮耀。
三十五年的教師工作，也讓我患上教師的「職業病」，此刻我兩眼視力下降，異常是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫均無良策;而作為一名教師，除了備課，還要批閱很多的學生作業;反映本事有所下降，這樣會影響教學工作;下肢浮腫，再加上貧血、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經覺得自我力不從心。本人特向上級領導提出申請內退，請給予批准為盼!祝各級領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書5
校長及學校各位領導：
你們好!
我在學校食堂工作已30餘年，感激學校各位領導多年來對我的工作的關愛和支持，我現如今年齡已滿61歲，因身體大不如從前，很多體力活都不能幹，並且已染上多種職業病，確實不能勝任學校的後勤工作，為了不影響學校的後勤工作，現想申請退休。我還有一個不情之請，就是請學校給予我合理的養老補貼，望學校領導同意我的這兩個請求。今後不再向教育系統提其他要求。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書6
尊敬的支行領導：
我是___縣支行的一名內退，名叫___，現即將到了正式退休的年齡。
本人從進入單位到內退前，所從事的是保衛工作，自己在本作上兢兢業業、認真負責、積極熱心，工作中從沒有出現過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，並曾先後獲得支行「先進工作者」的稱號和州公安局「優秀民警」的表彰。
由於年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，另一方面也是為了響應單位「精簡機構，減員增效」的號召，於年月申請了內退，內退時享受的是一般科員的待遇。
從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服葯控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求，領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康，單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書7
尊敬的學院黨政領導並轉呈校人事處領導：
本人某某因健康問題，現申請於20__年8月份提前退休。本人某年某月某日出生，今年某版權所有月滿56周歲;1968年參加工作，工齡37年。現任某教究室__×。
近三、四年來，我的身體狀況陸續出現各種問題，自己深感已無能力承擔一個合格教師的職責。根據校人事處某年《教退休退職的規定》中有關條款(見申請書末附錄)，提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批准。我的健康問題敘述如次。
1。失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、 記憶力 下降，上課亦因此有失誤;失眠同時也令視力降低。我從高中階段開始間斷失眠。近幾年更是每晚服葯仍不能保證睡眠，並曾多次到校醫院打針催眠。近一年多次到某大醫院心理科求助睡眠專業博士，花費高昂葯費求取幾夜安睡，但無顯效。
2。視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20—30分鍾即需休息30分鍾的程度，一天內閱讀總時間也不能超過3—4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。曾數次就醫均無良策。據華僑醫院眼科博士導師結論，我是人群中罕見的視覺調焦過度靈敏症狀患者，因利用肌肉調節晶狀體焦距過於頻繁，眼睛極易疲倦，視覺模糊;對策是少看書，多看遠處綠色物體。而目前作為一個高校教師，除了備課上課要准備大量新素材之外，大批量閱讀更是科研工作上的最基本需求。現在經常服用調節神經的葯物及用消除疲勞的眼葯水。
3。慢性咽喉炎問題：是困擾我30多年的問題。如今每年較嚴重發作6—7次，必須輸液才能解決。長年咳嗽也使我更難入睡。
4。慢性胃炎問題：近二年多來，長時間胃發脹，象一大塊石頭，還向外膨脹，但氣呃不出來，常令我整夜難眠。20__年胃鏡檢驗，胃內壁有4—5個出血點，診斷為慢性淺表性胃炎。現長期服葯，並小心飲食。
以上4種毛病交織在一起，使我的睡眠越來越差，精神越來越不振，視力也越漸低下。
5。心血管問題：__年西德 留學 期內已發現血脂高，從此注意了飲食。近年體檢 報告 為高膽固醇血症、輕度高尿酸血症、血粘度高。常胸疼胸悶、手指發抖、嘴唇麻木、頭皮發麻。痛風(右腳拇指)發作二次。做過多次心電圖包括24小時動態心電圖，初步結論是T波改變、不完全性房內傳導阻滯、偶發房性早搏並成對、提早復極綜合征。現需長期服葯。
6。腎功能問題：20__年底體檢報告血肌酐高、尿素氮高、腎功能受損;尿檢蛋白。為腎內科進一步檢查(務必)。目前尚未作進一步檢查。
7。痔瘡問題：20__年大量便血，診斷為有3個重度內痔，經注射式手術治療後好轉。現長期服葯，偶有便血。
8。頸椎及腰椎問題：長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。尚未作檢查。
9。膽管結石問題：20__年二次超聲檢驗為右肝後葉膽管小結石。
10。過往暈倒問題：曾於1966、1975及1983年三次暈倒，不省人事估計1—3分鍾，經注射腎上腺素或不經處理蘇醒。心電圖及腦電圖未能檢驗出原因。
我猜想先天不足是各種毛病的原因之一。我出生時不足磅(4磅12安士，即2。16kg弱)，版權所有且小時疾病不斷。
受國家培養多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔任工會工作多年，我亦目睹許多老師喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格教師幾年後而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書8
秘書工作領導：
我是秘書工作部門的在職人員，中共黨員，大專學歷，漢族，__年秘書工作月出生，__年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規定批准我退休，安度晚年。以上報告，請領導盡快批准辦理為盼。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書9
尊敬的社保局領導：
本人陳德梅，性別：女，生於__年3月12日，於__年3月12日已滿51歲，符合國家規定的退休年齡。請依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人按照相關規定繳納養老 保險 ，直至正式退休。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書10
尊敬的各位領導：
我叫___，男，__年出生，現年__歲，__年到__廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。
主要症狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有餘，勞累時加重，伴有心前區痛疼憋氣，經醫院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的後果。
另外，多年來一直患有風濕性關節炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。
由於以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批准。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工個人退休請示書十篇相關 文章 ：
★ 單位員工個人退休申請書十篇模板
★ 職員個人退休申請書十篇範文
★ 個人退休申請書最新模板十篇
★ 單位員工退休申請書十篇最新範文
★ 個人退休申請書參考範文十篇
★ 職工個人退休申請書十篇標准範文
★ 個人正常退休申請書十篇模板
★ 單位職工退休申請報告十篇
★ 單位職工退休申請書十篇
★ 個人退休申請報告十篇範例
⑸ 身體健康問題，提前退休申請怎麼寫
我給你找了一下，你就按照這個寫吧，主要是把提前退休的原因說一下，
提前退休申請書
尊敬的學院黨政領導並轉呈校人事處領導：
本人某某因健康問題，現申請於2004年8月份提前退休。
本人某年某月某日出生，今年某月滿56周歲；1968年參加工作，工齡37年。現任某教究室×××。
近三、四年來，我的身體狀況陸續出現各種問題，自己深感已無能力承擔一個合格教師的職責。根據校人事處某年《教職工退休退職的規定》中有關條款(見申請書末附錄)，提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批准。我的健康問題敘述如次。
1.失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降，上課亦因此有失誤；失眠同時也令視力降低。我從高中階段開始間斷失眠。近幾年更是每晚服葯仍不能保證睡眠，並曾多次到校醫院打針催眠。近一年多次到某大醫院心理科求助睡眠專業博士，花費高昂葯費求取幾夜安睡，但無顯效。
2.視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20-30分鍾即需休息30分鍾的程度，一天內閱讀總時間也不能超過3-4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。曾數次就醫均無良策。據華僑醫院眼科博士導師結論，我是人群中罕見的視覺調焦過度靈敏症狀患者，因利用肌肉調節晶狀體焦距過於頻繁，眼睛極易疲倦，視覺模糊；對策是少看書，多看遠處綠色物體。而目前作為一個高校教師，除了備課上課要准備大量新素材之外，大批量閱讀更是科研工作上的最基本需求。現在經常服用調節神經的葯物及用消除疲勞的眼葯水。
3.慢性咽喉炎問題：是困擾我30多年的問題。如今每年較嚴重發作6-7次，必須輸液才能解決。長年咳嗽也使我更難入睡。
4.慢性胃炎問題：近二年多來，長時間胃發脹，象一大塊石頭，還向外膨脹，但氣呃不出來，常令我整夜難眠。2003年胃鏡檢驗，胃內壁有4-5個出血點，診斷為慢性淺表性胃炎。現長期服葯，並小心飲食。
以上4種毛病交織在一起，使我的睡眠越來越差，精神越來越不振，視力也越漸低下。
5.心血管問題：××年西德留學期內已發現血脂高，從此注意了飲食。近年體檢報告為高膽固醇血症、輕度高尿酸血症、血粘度高。常胸疼胸悶、手指發抖、嘴唇麻木、頭皮發麻。痛風(右腳拇指)發作二次。做過多次心電圖包括24小時動態心電圖，初步結論是t波改變、不完全性房內傳導阻滯、偶發房性早搏並成對、提早復極綜合征。現需長期服葯。
6.腎功能問題：2003年底體檢報告血肌酐高、尿素氮高、腎功能受損；尿檢蛋白( ).醫生建議為腎內科進一步檢查(務必).目前尚未作進一步檢查。
7.痔瘡問題：2002年大量便血，診斷為有3個重度內痔，經注射式手術治療後好轉。現長期服葯，偶有便血。
8.頸椎及腰椎問題：長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。尚未作檢查。
9.膽管結石問題：2003年二次超聲檢驗為右肝後葉膽管小結石。
10.過往暈倒問題：曾於1966、1975及1983年三次暈倒，不省人事估計1-3分鍾，經注射腎上腺素或不經處理蘇醒。心電圖及腦電圖未能檢驗出原因。
我猜想先天不足是各種毛病的原因之一。我出生時不足磅(4磅12安士，即2.16kg弱)，且小時疾病不斷。
受國家培養多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔任工會工作多年，我亦目睹許多老師喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格教師幾年後而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮!
某某簽名2004年n月n日
⑹ 職工病退和正式退休待遇一樣嗎
不一樣。
病退是工作十五年以上，因疾病導致完全喪失工作能力，未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續。
普通退休是達到法定年齡(男60歲)，具備退休條件，依法辦理退休手續。
從繳納社會保險這方面來看，普通退休繳納的社會保險通常相對多一些，因此根據其交納金額計算出的退休金相對多一些。
病退和正常退休人員的待遇肯定會不一樣。病退是可以提前退休的，一般病退的男性在50周歲就可以辦理病退，女性在45歲就可以辦理病退。辦理病退基本相當於提前退休5-10年，提前退休也就意味著自己的社保累計繳納年限會降低，會少繳納5-10的社保待遇，社保待遇繳納時間變短了，退休時初始養老金待遇也會降低。
相差5-10年的累計繳費年限，差距還是比較大的。所以說我們最終的養老金可能會相差個幾百塊錢，這都是很正常的，所以並不一定擁有一個相同的養老金待遇。至於說你在職期間的工資收入，那麼取決於你的崗位來決定有的人他崗位工資可能高一些，比如說一個月能夠拿到三四千塊錢，或者說四五千塊錢。有的人可能崗位工資低一些，只有一兩千塊錢，所以不同的人群所對應的標准和水平也是有所不同。
從政策方面來講，如果你確實符合病退的退休條件，我們應該第一時間去申請辦理病退，辦理退休的人員屬於因病完全喪失勞動能力，無法繼續在自己的崗位工作，想要在崗位上堅持工作也是一件非常不現實的事情，我們還不如提前申請病退。雖然說提前病退可能會使自己初始養老金待遇降低，但是我們在退休後的第二年開始養老金都是可以正常增長的，隨著退休的時間越來越長，那麼你也能獲得一個較高的養老金待遇。
辦理退休需要哪些手續?
1、自己的個人原始檔案，這個一般都會在單位，可以向單位有關人員查找;
2、需要填寫一張名為基本養老保險待遇核准表，這個表是和你確認相關的待遇的，所以要認真填寫;
3、要填寫一張社會保險個人帳戶繳費情況表;
4、戶口本首頁本人頁的復印件也是要提供的;
5、身份證復印件;
6，如果之前領過失業金的人，要提供一張失業人員申領失業保險金登記表的復印件;
7、提供當時簽訂的勞動合同已經和工作祥光的證明，這個和地方不同有所差異可以先詢問好。
總而言之，病退的話屬於提前退休，所以在領取退休金的時候也會相對應的有所扣減，但不一定因病退休的職工，就比正常退休職工的退休金少，因為當事人很有可能之前繳納的養老保險的費用就很多，扣減的這2%的退休金是按照本人應得退休金計算的。
退休需符合哪些條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑺ 下崗職工怎樣退休手續
下崗職工辦理退休手續：准備好企業職工本人檔案、職工養老保險手冊、解除合同證明等材料；向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；申請通過之後，填寫相關資料；填完之後，符合條件的發放退休證。
一、退休怎麼辦手續
1.參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2.繳納社槐嘩信會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)
3.退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口
4.待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通蘆鄭知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。
二、下崗職工辦理退休的程序
下崗職工辦理退休手續如下：
1、企業職工本人檔案；
2、職工養老保險手冊；
3、解除合同證明一份；
4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上；
5、職工個人退休申請一份
6、養老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字
7、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。
三、退休辦理流程
退休手續辦理流程為：
1、申報申請人已到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表鉛輪》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。
2、受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。受理的，通知用人單位提供申請人檔案。需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
4、繳費核定退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
法律依據
《全國人民代表大會常務委員會關於批准（國務院關於工人退休、退職的暫行辦法）的決議》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
第二條
規范退休審批程序，健全審批制度
（一）加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批許可權，規范企業職工退休審批工作，要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
（三）職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完成喪失勞動能力的鑒定標准，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准（GB／T16180－1996）（1－4）級》執行，省級勞動保障部門可根據本地區實際情況，做出補充規定。
（四）勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。