A. 親人死亡是退休人員去哪裡可以找到他的檔案
看看本單位的檔案是否移交到同級檔案局。要是移交了 可以在檔案局查到
B. 企業職工退休後,檔案在哪裡
為什麼我的檔案在市檔案館?
C. 閫浼戣亴宸ョ殑涓浜烘。妗堝湪鍝閲
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D. 已故退休人員檔案去哪查
老人去世以後的檔案還是可以去當地的派出所或者是委員會等相關的機構進行去查明,一般需要帶著死亡證明以及其他的資料等等。具體需要攜帶的資料以當地實行的規則為准。就算死完以後,檔案也是永久保留的。E. 退休職工 死亡後檔案應繼續在原來工作的企業保存多長時間
退休職工死亡後,人事檔案繼續在原存檔部門保存,何時銷毀沒有具體規定,一般內為長期(50)年,好似容房產年份,但是隨著社會保險的普及,人事檔案似乎有弱化的趨勢。有一些人檔案放在人才或職介,個人的 檔案材料收集的既不全也不及時,使用價值很低。
F. 退休後檔案在哪裡保管
企業職工的檔案,一般來說都由企業(具有檔案保管資質的企業)自行管理,退休後的職工檔案應該還在企業里,這里邊包括死亡職工的檔案至少也要保留5年以上。其中,勞模等先模人物的檔案一般要移交到市或縣的檔案館保存;而那些不具備檔案管理資質的企業,職工的檔案應該放在代理機構中,等職工退休以後,再將其檔案向所在社區中移交。我們國家現在提倡社會化管理退休人員,這個各地都在進一步的探索實踐中。
按勞人部文件規定退休後職工人事檔案歸單位或社保中心保管,可是有的企業為了省去保管費,確讓檔案歸個人保管,我妻子就是這樣:人退休了單位把檔案退給本人保管至今十幾年了。這葉跟世界接軌!
企業普通職工的檔案,由本企業人事部門管理,退休後檔案仍在原單位保管,不會銷毀。領導幹部的檔案,則按任免許可權而分級管理。
其他網友觀點
企業職工退休後檔案在哪裡?目前對於企業職工退休後的檔案管理沒有統一的規定,即使在同一個省區市,其規定也是不統一的。下面再來和大家分享一下的我的個人觀點。
第一,國有企業職工的檔案,由單位移交進行管理。
企業職工退休以後,檔案雖然不是那麼重要了,但是作為一種個人成長、工作、進步的歷史資料,還是具有一定的保留價值,所以在辦理完退休以後,社保部門都會將檔案退回原單位,然後再將個人檔案,移交至退休人員戶籍所在地的社區進行管理。
第二,有的地方由人社部門檔案中心統一管理。
在重慶的永川區,企業退休人員凡是有個人檔案的,退休手續辦理完成後,個人檔案不再返還用人單位,而是由社保部門直接將個人檔案交給人社局檔案中心進行管理,個人需要使用檔案的,只能到人社局檔案中心辦理有關手續方可復印。比如現在接轉組織關系時,接收黨組織關系的支部,都要求必須提交入黨志願書的復印件,所以很多退休人員接轉組織關系時,都必須要去人社局檔案中心辦理檔案復印手續。
第三,有的地方退休手續完成後,直接交還個人。
同樣在重慶市的江北區,退休人員在辦完退休手續後,社保部門直接將檔案退還給本人。本人拿到個人檔案後,有的交給黨組織關系所在地的支部或是黨委管理,有的交給社區來管理,也有的直接由個人自己管理。由於退休後,部分人的檔案,已經完成了自身的歷史使命,利用的價值不是很大,但是也說不清楚什麼時候能用到個人檔案,所以即使是個人管理,也還是要妥善保管,不防萬一,就怕一萬,萬一以後真的有用到的地方,也能及時拿出來,這對自己是沒有什麼壞處的。
總之,企業職工退休後個人檔案怎樣管理,目前沒有一個統一的規定,各地的管理方式也是千差萬別,還是按照當地的規定來妥善管理吧。
G. 退休人員死亡了檔案在哪裡
法律分析:職工去世後,檔案由原檔案保管部門保存五年,之後移交企業或者企業所屬上級機關的檔案部門保管。
法律依據:《企業職工檔案管理工作規定》 第七條 職工死亡後,其檔案由原管理部門保存五年後,移交企業綜合檔案部門保存。對國家和企業有特殊貢獻的英雄、模範人物死亡以後,其檔案由企業綜合檔案部門按規定向有關檔案館移交。
退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時,按當地上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費。
H. 退休工人去世後檔案在什麼地方
去世退休工人的檔案在其所在企業人事部門或檔案管理部門存檔。