『壹』 企業年金退休能拿多少
企業年金作為基本養老保險的補充,它和基本養老保險一樣,也會為參保的職工提供退休後的養老金待遇。
企業年金到退休後具體能有多少是因人塌培而異的。畢竟每個人的繳費年限都可能不同,每年繳費的多少也可能不一樣,所以每個人退休後可以領取到的企業年金也是不一樣的。
企業年金=(個人繳費團並唯+企業繳費)×繳費年限。而一般是企業承擔8%,職工個人承擔4%。
舉個例子來說明,你從30歲開始參與企業年金,退休年齡是60歲,一直繳了30年,而工資一直是6千元的話,那到了你退休的時候,企業年金就有:[(6000×4%)+(6000×8%)]×(30×12)=259200元。
可以說企業年金和基本養老保險一樣,是多繳多得的。你在退休前繳納的越多,蔽昌到了退休之後,可以領取到的企業年金也就會越多。
『貳』 繳納了企業年金到退休時能領取多少錢呢
為了更好輪慧地說明交了企業年金能領多少錢,給大家舉個例子。如果企業和個人每年合計交5000,交20年。假設工資增長率5%、投資收益率為4%,賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取,每月可拿1300元左右。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,按照國家有關規定進行投資運營,投資運營收益並入企業年金基金,是提升職工養老待遇的重要渠道。在繳費比例上,沒有明確規定,只要求企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%,企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%,具體繳費額度由企業和職工協商決定。在退休前繳納越多,退休後能領到的企業年金就越多。企業年金到退休有多少錢主要受個人繳費、企業繳費和投資收益的影響,企業和個人繳費水平又受到企業工資水平的限制。
【法律依據】:《企業年金辦法》第二十四條
符合下列條件之一的,可以領取企業年金:
(一) 職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全薯卜部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;
(二) 出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;
(三) 職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。