這個問題要分幾個方面談,首先是你工作年限,二是,養老金交費年限,三是,你所從事的崗位工資決定了交養老金個人這一塊的多少,四是地區差別,也就是各路局間,站段間的差別,本人16年底退休,當年養老金是4600,晚我二個月退休的同事5200,(同一工種,同一車間)因他老婆在我們單位做臨時工,工資打在他的工資單上,實際上他應該只比我多300多塊錢根據我了解的情況是同工種,同單位,每一年是17年的情下300多,每年遞增三百多塊吧!
退休早的拿的退休金比退休晚的要低,就是2010年退休的比2018年退休的每月要少二千左右,以前繳的養老保險少,這幾年交的多,所以退休晚的拿得多一些。
② 本科生(研究生)到鐵路局待遇怎麼樣幹部身份什麼意思
幹部身份指的是崗位,比如你是助理工程師,可以任職管理崗位,但可以並不代表必須,目前根據各路局的規定,注意是各路局,本科生研究生要基層鍛煉,注意要看你分的部門,有些部門不用,比如路局直管附屬單位,這個可操作空間就很大了,一般站段,本科三年,研究生兩年,注意要是過了時限,也不是必須給你定崗,這個空間又很大了,大專生提幹部,本科還在鍛煉,很常見。這樣一來降低了你的待遇,穩定了內部平衡。至於他們口中的培養,皇帝的新衣。很多專業人才,根本不被啟用,別說重用了。私聊告訴你吧