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襄陽2018企業退休工資調整細則

發布時間:2024-07-15 04:34:14

① 企業職工病退和正式退休,同為30年工齡,病退工資和退休工資分別怎麼計算

以山西為例21號文和32號文以前或並行時病退是扣減的,而2006年五年過渡期後 ,執行32號文病退已經不再扣減,所以說工資是一樣的。不一樣的只是早退和晚退的區別,退休後增資年限的長短的問題。不知你是哪的職工,如有疑問,請留言。恰巧計算退休是我的工種

② 2018年社保28年45歲能拿多少退休金襄陽

1,一般要到50、55(女,法定退休年齡才能拿退休金。45歲,要有特殊情況。
2,退休養老金不但與個人交納年限(28)有關,還與個人交納水平、賬戶余額、今年的社會平均工資有關,所以還不能計算。
供參考

③ 江西省2020上半年企業退休人員的養老金會在下半年重新核算養老金嗎

江西省2020年上半年企業退休人員,在2019年江西省社會平均工資公布後,即重新核算養老金,對今年上半年退休人員進行「社會平均工資補差」。
所謂「社會平均工資補差」,指的是本年度前半年期間計發養老金時,由於上一年度社會平均工資還沒公布,暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額,什麼時候公布了上一年度的社平工資,再補差。
以北京為例,某人2018年2月退休,3月開始領取養老金,本應按2017年社平工資標准8467元計發養老金,但實際上這個數據是5月26日才公布的,由於退休之月2017社會平均工資還沒公布,所以只好暫時按2016年的社平工資7706元計算,然後在2018年6月15日發放養老金時,一次性補發2018年3月-6月的社平差額,並自2018年6月15日起,每月按新標准發放養老金。

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