❶ 退休養老金計算方法
社會保險退休養老金(估值)計算器功能:本表將協助您預測和估算退休時每月領取的養老金。聲明:因社保養老計算公式復雜、費用項目因人而異、政策變化多,本表計算數據僅供參考,如有偏差以實際情況為准。
正常退休人員的養老金是由基礎養老金、過渡性養老金、個人帳戶養老金和定額補貼構成。
計算公式如下:
(1)基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
(2)過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額
(3)個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數
(4)定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例
退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息,計算公式如下:
年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1/12
本年度支付月積數=∑[n月支付額×(12-n+1)]
(n為本年度各支付月份順序號,且1≤n≤12)
養老金的多少,與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大,繳費的時間長,退休時養老金會多,反之就少。
由於每個人每個時段的繳費數量不一,因此養老金的計算按「分段計算、綜合結算」原則處理。
A、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年數×1%。
(月繳費指數:月繳費工資÷全省在崗職工月平均工資)
例如:某人今年40歲開始買社保,20年後退休。設:第一年的基數為2454元,按理論計算,如果社平工資每年遞增11%計算,(今年增12.4),到2028年7月1日後退休,到時全省上年度在崗職工月平均工資約為15144元。(查下表)
(如本人月繳費工資指數為0.6,公式規定,繳費基數高於或等於0.6,乘以1%))計算結果:
(15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%
(15114+9068)÷2×20年×1%
=12091×20×1%=2418元
B、個人帳戶養老金
新的制度規定本人養老金個人帳戶儲蓄額÷計發月數
B、獎勵金
國家為了建立激勵約束機制,從2007年7月1日起,新的養老金計算辦法規定:參保人每繳一年,增發一個百分點的基礎養老金,上不封頂,有利於形成「多工作,多交費,多領養老金」的機制。
如上例,某人的繳費時間為20年,
2418×20%=484元
兩項相加:2418+484=2902元
D、物價補貼
考慮物價上漲因素,每年政府根據實際情況,每月增加退休人員的退休金不包含在內。
如果到時每人每月有300元的補貼,四項相加:某人到退休時每月的退休金總額:
2418元+823元+484元+300元=4025元
3)、收回投入的時間
該人20年繳費本息累計為286239元,按靜態算,
286239÷4025=71(個月)
退休後領6年的退休工資就可以把投入的錢全部收回。
4)、繳費多少的受益對比
根據繳費的時間長短和數額多少與待遇水平掛鉤的原則,繳費的多少與將來的基礎養老金多少是有直接關系的。原則上是繳多得多。【法律依據】:《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 2021年退休工資計算器 計算公式
社保退休工資計算公式:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金;其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%;個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
社保退休工資計算公式
社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同,差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。現在各地計劃退休工資,都是計算機系統進行統一計算,因此手動公式計劃也是個參考數值。
社保退休工資是由統籌養老金和個人賬戶養老金組成,關於社保退休工資可以參考下下面的公式進行初步計算:
退休工資=退休前上一年當地月平均工資*20%+個人賬戶本息和/120。
養老保險退休金計算器社會養老保險計算器
社保退休工資計算公式舉例說明
例如:一名男職工,2010年其60歲退休,當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那麼他的基礎養老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合並,他的月基本養老金為427.92元 359.79元=787.71元。
交15年社保最低退休工資
如果社保繳納了15年,如果是在2018年退休,那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間,退休金是在1000到2000左右,占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果是從2018年開始繳納社保,繳納15年之後,在2033年正式退休,繳納的養老保險將達到30到50萬元之間,每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
隨著國家經濟的發展和通貨膨脹的劇增,養老金有上學到了當地的30%到20%左右,雖然現在看來收入很可觀,但是對於未來,按照當地的收入比較來看,是一個比較小的數據,但是對於未來養老問題來看,已經是唯一的保障了。
社保退休工資每月幾號發放
社保退休金在每月的十號左右由社保局將退休金打到賬戶上。不同地區退休時約定的養老金發放日期也是不同的,目的是為緩解因領取退休金而引發的高峰而分批發放的;不同地區的規定可能存在差異,建議到當地社保局去咨詢,或者問一下身邊有退休金的人,了解下他們發放退休金的時間。
社保退休工資在哪裡查詢
可以根據如下情況,自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保、退休信息。
社保退休工資和什麼有關
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,才可以按月領取基本養老金。從一個城市轉入另一個城市,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算,不可以只接受金額,不接受年限。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條,參保人員轉移接續基本養老保險關系後,符合待遇領取條件的,按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。
社保退休工資一年漲多少
2005年建立退休人員養老金調整機制,最重要的是每年根據職工工資上漲情況,社會平均工資,物價上漲等多方面確定養老金上漲。從2016年開始,退休人員人均養老金漲幅6.5%有所放緩,2017年人均養老金調整比例是5.5%,2018年人均養老金漲幅是5%,到2019年人均養老金漲幅比例5%,但是仍然保持在人均5%調整比例。而我國近幾年GDP一般都是在6.5%的增速,可見退休人員養老金待遇調整很經濟發展有直接關系,雖然已經退休,但是同樣保障退休人員可以享受到社會經濟發展帶來的碩果。調整退休人員基本養老金是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,所以2020年退休人員養老金繼續上漲實現16連漲是毫無疑問的。
❸ 退休工資如何計算器2021
如圖所示
❹ 社會保險退休養老金(估值)計算器
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500/139=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金=25*1%*4000=1000元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
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❺ 退休金計算公式2021計算器
你好,退休金計算公式如下:
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2 × N × 1%
P2 = q / 月
P3=Y × N × X
參數含義及解釋:
P - 基本養老金 P1 - 基本養老金 P2 - 個人賬戶養老金 P3 - 過渡養老金
Q——員工退休時的個人賬戶存儲量
W——參保人退休時上一年度全省在職職工月平均工資
N——支付期限(包括視同支付期限,以月計算,12個月共1年)
Y——我的指數月平均貢獻工資,是我的平均貢獻工資指數與我退休時上一年全省在職員工月平均工資的乘積
X——計算發行系數,取1.3%。
拓展資料:
1、養老金的使用,抗通脹,養老金保險可以隨著平均工資的增加而增加。例如,北京1993年的平均月工資為377元。當時經濟還沒有現在這么發達,但到了2018年,平均工資已經變成了7855元,增長了20倍,養老金也翻了一番。公司幫助支付,五險需要國家交,公司交(也有自己工資的一部分)。每個地方的支付政策不同,但公司支付的錢至少是個人的1.5倍。比如在北京,個人工資是工資的8%,公司是16%,相當於我們付1元,公司幫我們付2元。儲蓄性質其實,養老保險歸根結底是一種儲蓄保險(強制性)。有些人認為強制性是不好的,但它很醜陋。如果把自己的養老金存起來,大多數人是存不下錢的,以後的晚年生活也沒有立足之地。現在這種養老保險的實施,在很大程度上保證了老年人的未來生活。
2、養老保險能拿到多少,如下,領取養老金的條件很多。當然,每個地區都不一樣。同樣,以北京為例,如果想領取養老金,需要滿足以下條件:養老保險必須累計繳納15年(可中斷或補充)。達到法定退休年齡(男性60歲,女性55歲)能拿到多少養老金,是很多讀者朋友關心的問題。畢竟,它直接關繫到你晚年的生活質量。現在全國統一的職工養老保險計算公式為:月養老金=個人賬戶養老金+基本養老金
3、個人賬戶養老金是指個人支付的部分(從工資中扣除)的總額÷月數(139個月)基本養老金是指將社會平均工資和指數工資(當期工資÷當期社會平均工資)×休息時社會平均工資)除以2,乘以累計繳費年限,再乘以1%。