❶ 退休了醫療保險還要交嗎
職工醫保交滿最低年限後退休不用再交。
如果參加的是職工醫保，根據社保法的規定，參加職工醫保的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳費，按照國家規定享受醫保待遇。因此，退休的時候，參保人員的職工醫保已經繳費滿最低年限了，那退休後就可以享受終身醫保待遇，而且無需再繼續繳費。
至於職工醫保的最低繳費年限，也就是退休時候要繳費多少年，國家並未做全國統一的規定，各個統籌地區設定的職工醫保的最低繳費年限不一樣。
職工醫保最低繳費年限短的地區比如上海、廣州，只需繳費滿15年，長的地區比如重慶，需要男繳費滿30年，女繳費滿25年；多數地區是需要男繳費滿25年，女繳費滿20年。
如果參保人員在達到退休年齡的時候，繳費不夠規定年限，是可以選擇一次性繳費滿最低繳費年限的。
城鄉居民醫保一般是自由職業者或者個體戶等沒有固定工作單位人群繳納的。
如果你繳納的是城鄉居民醫保，那麼你需要按年來繳費，每繳一年保障一年。
在此期間，參保人員需要持續每年繳納醫保才可以享受醫保報銷待遇。
最重要的是，在城鄉居民醫保上，是沒有設定最低繳費年限，以及退休這一說法的。
通俗點來說，就是參保人假如達到了法定退休年齡之後，還是得繼續繳納醫保費用才可以享受醫保待遇。
城鎮職工醫保就是大家在公司上班，單位幫我們繳納的醫保。
與城鄉居民醫保相比，城鎮職工社保有一個非常大的不同，那就是醫保退休。
職工醫保退休對我們的退休後的醫療保障影響非常的大。
一般情況下，職工繳納夠一定的年限，且達到了法定退休年齡，就能直接享受終身的醫保報銷福利待遇了。
但是，如果你沒有將醫保繳滿一定的年限，還是得繼續繳納使得累計繳納年限達到要求為止。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
❷ 鍖諱繚閫浼戜簡榪樿佷氦鍚
涓嶉渶瑕併傛寜鐓ц勫畾錛岄浼戣亴宸ヤ笉鍐嶇即綰沖尰鐤椾繚闄╅噾銆傚弬鍔犺亴宸ュ熀鏈鍖葷枟淇濋櫓鐨勪釜浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐硅揪鍒板浗瀹惰勫畾騫撮檺鐨勶紝閫浼戝悗涓嶅啀緙寸撼鍩烘湰鍖葷枟淇濋櫓璐癸紝鎸夌収鍥藉惰勫畾浜鍙楀熀鏈鍖葷枟淇濋櫓寰呴亣錛涙湭杈懼埌鍥藉惰勫畾騫撮檺鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦鍥藉惰勫畾騫撮檺銆
鍖諱繚鎶ラ攢綾誨埆鍙婅瘉鏄庣被鏉愭枡錛
1銆佽漿澶栧氨鍖伙細欏昏漿澶栧氨鍖繪姤澶囨墜緇錛屽傜棶鎯呯揣鎬ワ紝搴旇漿澶栧叆闄7鏃ュ唴琛ュ姙鎵嬬畫錛
2銆佸紓鍦板畨緗銆佸紓鍦板伐浣滐細瑕佹眰寮傚湴灞呬綇銆佸伐浣滃湪鍗婂勾浠ヤ笂錛屼笖浜嬪墠欏誨姙鐞嗘姤澶囨墜緇錛
3銆佸嚭宸銆佹帰浜層佹棶娓哥瓑鐭鏈熷栧嚭鏈熼棿鐨勫尰鐤楄垂錛氣憼鎬ユх棶錛氭姤閿鏃舵彁渚涘嚭宸璇佹槑銆佹帰浜茶瘉鏄庛佸栧嚭鏃呮父鍚堝悓銆佸疄鍚嶆満紲ㄨ濺紲ㄧ瓑錛涒憽鎱㈡х棶鐨勯棬璇婄淮鎸佹不鐤楋細澧炲姞鎻愪緵鍘﹂棬璇婄枟鐨勭棶鍘嗭紝鍦ㄥ栨湡闂磋瘖鐤楁帾鏂戒笉鑳借秴鍑哄湪鍘﹀師璇婄枟鎺鏂斤紱
4銆佸紓鍦板垎濞╋細浣忛櫌鍒嗗ī璐圭敤鍙婂悎鐞嗙殑浜у墠銆佷駭鍚庢鏌ヨ垂鐢錛
5銆佹湰鍦板強鍚屽煄鍖栧湴鍖虹ぞ淇濈郴緇熸晠闅滀笉鑳藉疄鏃跺埛鍗＄粨綆楋細鐢卞尰鐤楁満鏋勬敹璐瑰勫彂紲ㄨ儗涔﹁瘉鏄庡苟鐩栫珷錛
6銆佺ぞ浼氫繚闅滃崱鎸傚け鎴栨崯鍧忋佸埗鍗″歡榪燂細紺句繚鍗＄＄悊縐戝彂紲ㄨ儗闈㈢洊絝犵『璁わ紱
7銆侀棬璇婂崟鏈堝氨璇婃℃暟瓚20嬈★細鏀惰垂紲ㄦ嵁欏繪槸鍒峰崱緇撶畻騫舵樉紺烘寕鍙鋒℃暟錛岄』鎻愪緵闂ㄨ瘖璁板綍錛
8銆佹ユх棶鎴栨姠鏁戞湭鎼哄甫紺句細淇濋殰鍗★細闂ㄨ瘖鎴栦綇闄㈢棶鍘嗗簲璁板綍璇︾粏銆佹槑紜錛岃凍浠ヨゅ畾涓烘ユх棶鎴栨姠鏁戱紱
9銆佺諱紤騫查儴鐩褰曞栬嵂鍝佽垂鐢錛氶渶鎻愪緵鈥滅諱紤騫查儴鐩褰曞栬嵂鍝佸℃壒琛ㄢ濆苟鍔犵洊鍖婚櫌鍖諱繚綆＄悊閮ㄩ棬鍏絝狅紱鐪佷袱璐逛腑蹇冩墭綆＄殑紱諱紤騫查儴淇濆仴瀵硅薄欏繪彁渚涗繚鍋ヨ瘉錛
10銆佸弬淇濊韓浠姐佸彉鏇達紝鏇存崲鍙備繚鍗曚綅錛屽湴紼庢暟鎹鍒拌處寤惰繜錛氫簬鍦扮◣鍔炵悊瀹屽彉鏇存墜緇騫朵簬嬈℃湀涓鏃紜璁ゅ埌璐﹀悗鍙鍔炵悊鎶ラ攢錛
11銆佹柊鐢熷効鍑虹敓璧峰尰鐤楄垂鐢錛氬嚭鐢熶笁涓鏈堝唴搴斿強鏃跺姙鐞嗗弬淇濆苟緙磋垂錛屽湪緙磋垂鍒拌處鍚庢柟鍙鍔炵悊鎶ラ攢銆傞』鎻愪緵鍑虹敓璇侊紱鍙戠敓璐圭敤鏃舵湭璧峰悕鐨勬柊鐢熷効錛屽尰鐤楄垂鍙戠エ銆佹眹鎬繪竻鍗曘佸嚭闄㈣板綍絳夋姤閿鍑璇佷笂濮撳悕緇熶竴閲囩敤姣嶄翰鎴栫埗浜插撳悕鍚庡姞鈥滀箣瀛愨濇垨鈥滀箣濂斥濄
緇間笂鎵榪幫紝鍙備繚鑱屽伐杈懼埌閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐硅揪鍒板浗瀹惰勫畾騫撮檺鐨勶紝閫浼戝悗浠嶅彲浜鍙楀熀鏈鍖葷枟淇濋櫓寰呴亣錛屼絾鏃犻渶鍐嶇戶緇緙寸撼鍩烘湰鍖葷枟淇濋櫓璐廣
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘嬬浜屽嶮鍏鏉
絎﹀悎鍩烘湰鍖葷枟淇濋櫓鑽鍝佺洰褰曘佽瘖鐤楅」鐩銆佸尰鐤楁湇鍔¤炬柦鏍囧噯浠ュ強鎬ヨ瘖銆佹姠鏁戠殑鍖葷枟璐圭敤錛屾寜鐓у浗瀹惰勫畾浠庡熀鏈鍖葷枟淇濋櫓鍩洪噾涓鏀浠樸
絎浜屽嶮涔濇潯
鍙備繚浜哄憳鍖葷枟璐圭敤涓搴斿綋鐢卞熀鏈鍖葷枟淇濋櫓鍩洪噾鏀浠樼殑閮ㄥ垎錛岀敱紺句細淇濋櫓緇忓姙鏈烘瀯涓庡尰鐤楁満鏋勩佽嵂鍝佺粡钀ュ崟浣嶇洿鎺ョ粨綆椼
紺句細淇濋櫓琛屾斂閮ㄩ棬鍜屽崼鐢熻屾斂閮ㄩ棬搴斿綋寤虹珛寮傚湴灝卞尰鍖葷枟璐圭敤緇撶畻鍒跺害錛屾柟渚垮弬淇濅漢鍛樹韓鍙楀熀鏈鍖葷枟淇濋櫓寰呴亣銆
❸ 退休後單位還給交醫保嗎
退休職工單位不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退休後還交醫療保險嗎
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
人員退休後，單位不需要為其繳納基本醫療保險費。原因主要是：
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群。
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭。
三是考慮到退休人員在以前的工作期限間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。
基本醫療保險參保范圍及對象是什麼?
本市行政區域內所有用人單位，包括機關、事業單位、社會團體、企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、部省屬駐靖單位及其職工、退休(職)人員、無固定工作的靈活就業人員、檔案託管人員和私營個體經濟組織業主及其從業人員。
基本醫療保險繳費比例是多少?參加公務員補助或職工補充醫療保險繳費比例是多少?
參保單位按照上月在職職工工資總額的7%、個人按本人上月工資總額的2%繳納基本醫療保險費。參保人員到達退休年齡時，原保費繳納不滿15年的，需補足15年。
參加公務員醫療補助的機關事業單位，為職工繳納職工上月工資額的4.5%(含工傷保險)。參加企業職工補充醫療保險的單位為職工繳納職工上月工資額的4%。
個人醫療帳戶的資金分配比例是怎樣規定的?
35周歲以下，按本人繳費工資總額的2.6%記入;36周歲至45周歲，按本人繳費工資總額的3.2%記入;46周歲至退休前，按本人繳費工資總額的4%記入;退休(職)人員按本人上年養老金的5%記入;機關事業單位已參加公務員補助或企事業單位已參加職工補充醫療保險的，根據上述年齡段，再向個人帳戶分別記入繳費工資額的0.8%、1.4%、2%、2.5%。
職工退休後還需要交保險嗎
退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。
一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。
大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
❹ 職工退休後醫保還需要繼續繳納嗎
職工退休後醫保達到規定繳費年限的不需要繳納。
辦理退休時已交足醫保年限或補交足醫保年限了，退休後不用再交醫保費了，退休時未交足又未辦補交的，退休後仍是要每月交醫保費。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。
基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇； 未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。
大額互助，是指大額醫療費用互助。大額醫療互助資金來源渠道由國家、單位和個人三方組成，用人單位在參加基本醫療保險的基礎上，再繳納工資總額的1%，職工和退休人員每人每月交3元錢，用來解決門診、急診和住院兩個大額費用問題。大額醫療費用互助資金不足支付時，財政給予適當補貼。所以大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。
補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
❺ 企業職工退休後單位還給交醫保嗎
法律分析：職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。