十堰市的職工退休工資如何計算

Ⅰ 十堰市2023年靈活就業人員養老保險交多少錢

靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險，是以統籌地區上年度職工平均工資為基數，按照60%——300%的比例，自行選擇繳費工資基數，按照20%的比例繳納。

靈活就業人員達到法定退休年齡，辦理退休，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成：

1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數。

Ⅱ 十堰市工齡滿三十三周年,年齡五十四周歲,退休該享受哪些政策

十堰市工齡滿三十三周年,年齡五十四周歲,退休該享受哪些政策

除了領取養老金，沒有其他優惠政策。
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局稽核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

五十四周歲,原來當兵三年,在海囗有什麼待遇

現在得話
你都退伍了
待遇是很不錯的
每年有幾千的補助

遼寧退休金六十到六十四周歲年令錢補多少我六十四周歲，今年退休金年令段能補發多少錢？

退休金調整與你這個年齡段的年齡無關。遼寧已經公布調整辦法了，最晚不超過這個月底就發放到賬了，只等著領錢就行了。

年滿30年工齡但年齡不到55歲，應享受單位哪些政策，可否享受內退？

內退，全稱「內部退養」或「內退內養」或「離崗退養」，「這嚴格來說並不是真正的辦理了退休手續，只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領取一定數額的內退費，不過這些人的社會保險並沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到到達退休年齡條件後正式辦理退休。
距法定退休年齡不足5年，本人申請企業批準的，可辦理企業內部退養手續。
根據國家相關規定，企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理，缺一不可
1、企業富餘職工
（所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工）

2、法定的內退條件
（國務院1993年第111號令規定法定的內退條件是：「距法定退休年齡不足5年的」。國家法定退休年齡是：男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲）)
3、職工本人自願
4、企業領導同意
5、勞動部門備案
在內退程式上,除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同意,應當在工會的監督下進行。

工傷時五十四周歲,傷殘鑒定時五十五周歲,一次性醫療安幾歲算

你是什麼地方的，
如果是上海的，一次性醫療補助金遞減要從你滿56周歲開始，依次是56-80%/57-60%/58-40%/59-20%/60-0%這些年齡段提出離職時的遞減。
如果是一次性醫療補助金的演演算法，上海這邊與年齡無關

國企有沒有工齡滿三十年退休的政策

無論是國企，集體還是私企，都沒有三十年退休的政策，目前國家正在制定延遲退休年齡的方案，不可能再推行一個三十年工齡退休的政策，只要你沒有到法定退休年齡，就是有四十年工齡也不能退休的。

十四周歲,十五虛歲,是幾幾年的

中國傳統歲數是虛歲，虛歲是按農歷算，出生即為1歲，每過一次春節增1歲。
周歲按公歷計算，出生為0歲，每過一次生日增1歲。
現在14周歲，今年15虛歲，是公歷2002年2月12日到2002年9月6日出生的。

為什麼女性合法同居年齡是十四周歲以上

理論上講十四歲以上的女生具有獨立的判斷意識，在性問題上具有選擇權，而十四歲以前的任何帶走性舉動的行為都視為被動的

工齡三十三年企業退休能那多少工資

無法計算，養老金計算需要許多資料， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等， 這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。

本人女五十四周歲身高160體重60 公斤超多少

國際上常用的人的體重計算公式，以及身材比例計算、
女性】
標准體重(女)=(身高cm-100)x0.9(kg)-2.5(kg)
正常體重：標准體重＋-(多少）10％．
超 重：大於標准體重10％小於標准體重20％．
輕度肥胖：大於標准體重20％小於標准體重30％．
中度肥胖：大於標准體重30％小於標准體重50％．
重度肥胖：大於標准體重50％以上
男性】
標准體重=身高（CM）-105+/-5身高低於165厘米的減100身高在165——175之間的減105 身高高於175的減110體重超過標准體重10%為超重，超過20%為肥胖在10%以內為正常低於10%偏輕，低於20%為營養不良

Ⅲ 湖北房縣人，1963年生工齡38年，個人帳戶5萬元退休了多少錢

退休費按目前算約1500左右。

退休時的退休金的領取與你的賬戶額度（5萬多）有關，還與你退休地的平均工資以及你的繳費年限、工齡等都有關系。其計算公式為：基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%。

房縣，隸屬湖北省十堰市，位於湖北省西北部、十堰市南部，屬北亞熱帶季風氣候，房縣，古稱房陵，以「縱橫千里、山林四塞、其固高陵、如有房屋」得名。秦朝首置房陵縣，屬漢中郡，1994年9月29日，國務院批准鄖陽地區行政公署與湖北省十堰市地市合並，實行以市帶縣體制，房縣隸屬十堰市所轄。

Ⅳ 湖北省十堰地區2017年職工退休養老待遇計算標準是多少

湖北省十堰市退休職工基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金（僅限個人賬戶建立前參工人員）構成：

1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數

3、過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

湖北省勞動和社會保障廳、財政廳

《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》

鄂勞社文[2006]169號

一、基本養老金計發辦法

（一）本通知實施前已經退休、退職的人員，仍按原待遇標准計發基本養老金，並執行基本養老金調整辦法。

（二）1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職後按月發給基本養老金。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。

（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。

1、過渡性養老金標准為：參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。

過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

Ⅳ 個人辦理十堰的社保養老保險，55歲後養老金是怎麼算的

現在，個人要交養老保險，十堰市的，要讓，上年度十堰市的上年度，
在崗職工平均工資的為基數，企業繳納20%納為社會統籌金，個人繳納8%納為個人賬戶個體工商戶的從業人員本人按繳費基數的運鎮哪20％繳納，業主按其全部從業人員繳費工資基數之和的12％為從業人員繳納，個人賬戶基金按繳費基數的旁碼8％計入。
現在十堰的就不讓我們按個體工商戶和靈活就業人員的20%來交，，要交一定讓我們按企業的20%+個人8%。一共28%來交，就想多收我們8%。
對與個體工商戶和靈活就業人員按20%繳納，退休時養老金也是按照繳費比例拿取的，現在對於鑒定個體工商戶和靈活就業人員，以及退休比例尚在研討中依本人看遙遙無期養老保險是政府補貼性保險退休金的多少是按照繳費比旅磨例計算的你繳的越多拿的越多無須擔心~~

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Ⅵ 媽媽2011年12月退休，35年教齡，湖北省十堰市的中學教師，請問可以拿多少退休工資如何計算

事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發回：工作年限滿35年的，按90%計發答；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。
因此，你媽媽的退休工資=退休前的崗位工資+薪級工資。