經營化肥農葯人員提前退休

⑴ 我在農葯廠上班八年從事一線操作工跟甲苯接觸算不算有害工作可提前退休嗎

1.特殊工種退休男的是55周歲就可以辦理，一般來說高溫或者有毒有害工種屬內於特殊工種
2. 對於工容種的認定和工作年限的審核是要帶檔案到退休審批部門審批才可以的
3. 具體一個單位哪些崗位屬於特殊工種這個你們人事部門應該知道的，你可以問問看，每個單位都不一樣

⑵ 農葯廠化驗室員工屬於提前退休范圍嗎

勞動局不可能這么說吧。化工廠尤其是農葯廠可以提前退休。只要連續接觸8年有毒害專的工作，你屬在農葯廠化驗員連續工作10年，你條件沒問題。不知道你登沒登記，如沒有去原單位開證明如破產應該有辦事處或直接找法人。還有原先單位的注冊是不是有生產資格的農葯廠（這已是你原先單位性質的問題牽扯到法律問題）我們廠-(化工）今年有一化驗員大姐剛退休並且我妻子就在農葯廠上班 至於職業病的問題應該社保有一說 你可具體咨詢一下 或去當地社保中心問或咨詢政府部門的法律咨詢

⑶ 化肥廠生產調度能按有毒有害提前退休嗎

不可以！

根據原化學工業部《化學工業有毒有害作業工種范圍表》（（78）化勞字第935號）的規定，化工廠從事有毒有害作業工種，僅限常年直接從事有毒有害作業的化工生產工種，對於非常年性的，以及非直接從事有毒有害作業的（如由於毒物擴散，造成環境污染而影響的工種），均不予劃入。對常年跟班的技術員、車間值班長經省一級化工和勞動部門批准可以納入。

化肥廠生產調度並不常年在車間跟班，不屬於特殊工種，不可以按特殊工種退休。

化學工業部
《化學工業有毒有害作業工種范圍表》
（78）化勞字第935號
一、為了明確國家《勞動保險條例》和國務院有關工人、職員退休規定中所指「從事有害身體健康工作」在化學工業中的具體工種范圍，和貫徹執行上述規定，特製定本表。
二、本表是由化工部組織部分省（區、市）化工部門和化工企業，通過調查研究，綜合平衡，並徵求全國各省（區、市）化工部門的意見制定的。
三、所列有毒有害作業工種范圍，是按照產品及其生產方法，根據直接接觸毒物的毒性，及其危害程度來劃分的。
劃分的范圍和標準是：
1．本表所列的是按照產品歸口的原則，只屬於化工部歸口的危害較大、有代表性的產品。屬於其他工業部門歸口的產品，沒有劃入。
2．本表所列有毒有害作業工種范圍，只限於常年直接從事有毒有害作業的化工生產工種。對於非常年性的，以及非直接從事有毒有害作業的（如由於毒物擴散，造成環境污染而影響的工種），均不予劃入。
對於化工生產中常年接觸粉塵作業的工種，除直接從事有毒有害化學粉塵作業的工種外，其他粉塵作業工種不包括在內。
對於所接觸的毒物在正常生產條件下，並不明顯造成慢性中毒，一般只在生產發生意外事故進造成急性中毒的作業工種，不予列入，但應積極防止。
四、本表按化工行業分為化肥、氯鹼、無機鹽、農葯、染料及染料中間體、醫葯、橡膠加工、三大合成、塗料、有機原料、溶劑助劑以及其他等十二部分。為避免繁瑣，對產品、工種作了分類歸並。其中橡膠加工和油漆製品行業，由於各種產品的工藝過程基本相同，故不按產品，而是按工藝來劃分的。
五、在試行時，應注意下列問題：
1．各化工工種，必須與本表同產品、同生產方法、同工種范圍、同勞動條件者，方可作為化工有毒有害作業工種。因勞動組織不同而與所劃的「范圍」有出入進，可根據劃分的條件，由各省（區、市）化工廳（局）調整，並送勞動部門備案。
2．化工生產車間的機械維修保全工、分析化驗工、常年跟班的技術人員（如車間值班長）以及污水處理工等，其勞動條件與同類產品的有毒有害作業工種相同的，企業可根據具體情況提出申請，報省（區、市）化工廳（局）審核，並徵求同級衛生部門意見後，經省（區、市）勞動局批准，方可執行。
3．化學工業中常年直接從事有毒有害作業的非化工生產工種以及高溫、高空、特別繁重體力勞動工種，可按有關規定，經省（區、市）勞動局審查同意後執行。
4．各省（區、市）化工廳（局）認為需要補充劃入的產品、品種，可提出根據資料，報化工部會同衛生部平衡審定，經國家勞動部門批准後執行。
六、在執行中，必須首先注意從工藝、設備等多方面採取措施，積極改善勞動條件，以防止或減輕有毒物質對職工的危害。企業通過技術改進、工藝改革，或者由於原料的變換，從根本上消除了有害健康因素後，不能再作為化工有毒有害作業工種。
新建企業採用了先進的工藝技術、設備，勞動條件好，在生產中已消除了有毒物質危害的，不應列為提前退休工種。

⑷ 關於有毒有害崗位提前退休的問題

一、法律依據：國發（）104號；勞社部發（99）8號；川府發（97）151號；川勞險（98）8號

二、申請條件：男職工年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女幹部年滿50周歲，1995年12月31日前參加工作，連續工齡滿10年，

1996年1月1日以後參加工作，個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工，從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間：

①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年；

②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年；

③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。

三、申報材料：

①職工檔案；

②《企事業單位特殊工種（崗位）職工登記表》；

③《某某市企業職工退休（退職）申報審批表》；

④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明；

⑤獨生子女證；

⑥1996年以前獲省以上勞動模範證書；高級專家資格證書及企業任職聘書；科技成果獎證書等原始材料；

⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。

四、辦理程序：全市特繁工種提前退休由德陽市勞動和社會保障局按季統一審批，企業向綿竹市勞動保障行政部門申報。企業申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前，

綿竹市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向德陽市勞動和社會保障局申報，德陽市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查，

對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間，參加工作時間從事特殊工作工種，起止時間進行公示5個工作日以上，申報單位職工無異議的，提交主管局長審簽後，

綿竹市勞動保障局製作審批通知書，社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的，出具不予批准通知書，並告訴不予批準的理由，復議權，訴材及期限。

(4)經營化肥農葯人員提前退休擴展閱讀：

是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

主要原因

通過調查了解到主要有以下幾個方面的原因：

1、職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮，與其在效益不佳的企業被拖欠工資，還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長，退休後有了穩定的養老金收入，再被其他企業所聘用。

2、企業受經濟利益驅動所致。許多企業，特別是國有大中型企業人員負擔沉重，千方百計地鑽提前退休的空子。為職工辦理了提前退休後，既減少了工資開支，又減少了保險福利費用，減員就成為他們增效的重要手段之一。

3、地方政府的助長行為。地方政府出於地方經濟發展和地方穩定的局部利益考慮，遇到過不了的坎時，就會紛紛給勞動保障部門施壓，甚至以「摘帽子」相威脅，迫使批退，再加上現行政策缺乏有效的對地方政府責任的約束，必然助長了提前退休。

4、現行政策不夠完善。盡管國家對此三令五申，勞動保障部也多次對各部門「提前退休工種」進行了清理調整，但迄今為止尚未有一部全國統一的、具有權威性的相關具體政策或規定，而現行的政策都不夠嚴密，操作性都不強，致使勞動保障部門執行起來困難重重。