湖南省二0二0年企業退休養老金漲多少

① 企業退休工資如何計算

企業退休工資的計算如下：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數；

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數；

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數。

退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。

第二條  工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

② 好多企業退休的老人說退休金不夠花，這是真的嗎

這應該是真的。安國家公布的數字，截止到二0二0年，退休職工的平均退休工資大概在三千左右。但這種平均和馬雲與另一個普通勞動者的平均工資一樣，總額一千萬，馬雲九百九十九萬，普通人一萬。我退休後，到現在每月不到兩千，而據我所知，一些職務並不高的公務員，教師，醫生，央企員工，每月至少都七八千，一萬多也不罕見。昨天，我在小區散步，聽到兩個陌生人的對話，讓我感到吃驚。一位問，你退休幾年了，現在一月有多少退休金。另一位回答道，退休五年了，每月差不多八千。問者說，呀，真不少，花不完。答者說，這還算多。在我們寶鋼比我多的多的是。現在退的，快一萬了。偶然中聽到的陌生人對話，讓我的腦子里瞬間冒出了那句老話，貨比貨得扔，人比人得死。

我們不會去攀比這些，盡管我們的日子過得還比較緊巴，但我們也真希望退休金的差距能縮小些，讓 社會 主義的平等，公平，能得到越來越多的體現，讓勞動人民擁有更多的獲得感，幸福感和安全感。

好多企業退休的老人都說自己的養老金不夠花，這事還完全有可能是真的。我身邊就有這樣的例子。

我以前的一位好朋友，最近剛退休，生活在一線城市，大學畢業後就一直在公司工作，二十幾三十年的企業員工。退休前，他的工資收入大概是1萬塊錢左右，退休後，則大概在5000多一點。

他不久前親口告訴我說，他這樣的一份收入，在一線城市生活著肯定是沒有大問題的。也就是說，解決自己日常的吃、住、行，問題確實是不大的。當然，不能是山珍海味，更不能漂洋過海去遠行。

但就是這么個問題不大的問題，反而恰恰是最大的問題。因為，這份5000塊錢的退休工資，也就只能是填飽自己的肚子而已。

這樣的收入，一旦碰到自己的身體 健康 出問題，那口袋立馬就會捉襟見肘，稍微嚴重一點的 健康 問題都沒辦法解決。除了普通感冒發燒，別的稍微大點的病痛問題基本上都不敢去醫院。因為生怕去了醫院以後交不出錢，跟人都沒法交待。這確實是件很難為情的事。

我這位朋友的情況，其實是具有一定代表性的。從他的情況不難看出，現在很多企業的退休員工在城市裡生活確實還是不容易的，錢不夠花也是真的，是完全有可能的。

我相信是真的。因為企業退休的，退休金都不高，或不怎麼高。低的只有一千多，兩千多，三千左右的較為普遍。如果身體好，一般還祘過得去，如果身體不好，經常看病吃葯，那就麻煩了。而且休老人，正好是體弱多病，經常跑醫院的人多，如果一個月只有兩三千元的退休金，確實經不起折騰，更不用提只有一千多元一月的了。

當飽漢不知餓漢飢的時候，當皇帝說吃不上飯為啥不吃肉的時候，企退老人的淚正在嘩嘩的流。

好多企退老人說退休金不夠花是真的嗎？

據我了解，多數企退老人的退休金在2000—3000之間，這個比例很大。

部分不足1000，部分高於3000達到4000—5000的，但是比例在30左右。

得出這個結論的依據是：我父母及親戚朋友，以及同學同事和小區大媽大爺中來。

（本文以退休金2000—3000來討論）

這里要根據 健康 程度來說。

健康 的企退老人。

小毛小病的每月花費醫療費用基本都在退休金可以承受的范圍內。

最大的開銷還是在生活上，老人都比較節儉，大都從嘴裡省錢，有的老人一碟鹹菜腌蘿卜可以吃一天，有的白菜豆腐經常吃。

省下的錢去哪裡了？

有的補貼子女，有的旅個小游，好多打著100元盡情 旅遊 的招牌很受老人的喜歡，結果便宜沒好貨落得個購物游。

還有很多老人把錢存起來，以備急需之用，畢竟年紀大了，吃五穀雜糧的身體抗不過歲月的不饒人，有了大病手裡沒幾個錢真的很難熬。

身體欠佳的企退老人。

據我看到的，有的老人身體不好，一次重病住院基本上掏空了家底還不夠，出院後光花在醫葯費上的錢佔了退休金的一半還多。

我家大姨就是這樣，人稱葯罐子，ICU搶救過來，賬單能嚇死人，這幾年每天都要吃好幾種葯，一天都不能斷，一把一把的吃，退休金都花在葯上了。

夠不夠花，企退老人最清楚。

如果想跟那些七八千上萬的那樣花，這點退休金撐不過半個月。

老人靠省，只有省才能安度晚年。子女不啃老的話，身體 健康 點的話，老人這點錢還能過得去。

用一個方法可以測試一下。

那就是去養老院。

看看有幾家養老院是企退老人能住的起的，住不起的基本就是養老金低的不夠花的。

你同意我的看法嗎？

這個應該是真的。

根據人社部的數據，2020年全國企業退休人員平均退休金大概在2900元，2021年經過上漲以後，大概平均退休金應該在3000元左右的樣子。也就是說，企退人員中養老金高的能夠達到五六千甚至更高，也有一些低的可能就一兩千，而大部分企業退休人員養老金水平大概也就是3000元左右。

現在來說，如果家裡有房子，身體 健康 ，也沒有欠債等其他方面的支出，那麼一個月3000元的養老金雖然說不上太富裕，但是如果自己買菜做飯，一天花個六七十元，也基本上足夠退休老人過上比較好的生活了。但是3000元的退休金，再想多出門 旅遊 幾趟或者是補貼下子女可能就不現實了。

而如果是退休老人家裡面有人在身體方面有一些疾病，需要經常看病吃葯，那一個月3000元左右的退休金在除去生活費用以後，留給看病吃葯等的費用就會比較少了，而如果還上一些花費比較大的疾病，那麼可能就有點不夠花了。

還有一個是有些退休老人年齡大了，子女繁忙也沒空照顧，這個時候如果老人想住養老院，那麼一個月三千多的養老金可能就不夠了。現在很多私立養老院收費還是比較貴的，一個月可能需要四五千元甚至更高的費用，而一些收費相對便宜一些的公立養老院可能就沒有床位，需要排隊等著。

綜上所述，現在有些企業退休的老人說退休金不夠花，可能主要是由於退休金比較少，而且可能患有疾病，或者是年齡大了想到養老院去住，這樣可能都會面臨養老金不太夠的麻煩。

如果不生病，孩子不啃老，夠基本生活。如果有上面兩個之中的一個，就不夠。

前天遇到我的一個礦上退休的親戚，退休八年了。我問他現在拿多少退休金，他說每月四千多，感嘆不夠花。我問你都幹啥了，四千還不夠花。他說他有二女一男，都在農村，過得不是很好。他說每月得給兒子兩千，又怕女兒有意見，以後不照顧他，每個女兒家一千，自己只能花個零頭。前個月他有病住院，花了八千多。這兩個月的錢不能給兒女了，兒媳氣得連腔也懶得搭。

昨天和我的老農鄰居啦閑呱，他說他七十多了，每月養老補貼一百二十五，獨生子女補貼80元。老兩口合起來就有四百多元。老兩口還種著三畝地，院里喂著雞鴨羊，地邊角種點菜。最後他說，多好啊，自己錢花不了，一年還存幾千。

要說錢不夠花，也是。出去 旅遊 一趟萬兒八千，一年得場病好幾萬，省著不花還得放在子女嘴邊讓他們啃。怎麼能夠花？要說夠花也夠花，看老農，身體 健康 ，無欲無求，那幾個錢花不了。

我爸三千多我媽三千多，

父母有醫保，生病走醫保，沒有大的醫療問題，水電一個月4.5百，吃飯大約3000，衣服一月500左右，應酬，一個月了500左右，每個月給孫子孫女零花500，一個月餘一千多，也就夠溫飽吧

退休金沒有什麼夠不夠花的，別去比，人家事業退休金開的多，吃著山珍海味，你企業每月一兩千塊錢退休金，也想著跟人家一樣去享受那山珍海味，那肯定不夠花的。

企業退休金少，那就省著點花，粗茶淡飯能吃飽就行，人家多退休金吃著三文魚，你退休金少的買點幾塊錢一斤的海雜魚吃一樣，也吃著魚了。

不要以為退休了，花錢就大手大腳，俗話說，吃不窮，穿不窮，算計不到就受窮，節省點花錢，能吃的飽，衣裳遮體就行。

退休金少我們教育出來的好兒女，也會給父母錢的，家裡沒有啃老的，退休金少也夠用。相對退休金多的，在有兒女啃老，退休金再多也不會夠用的，倒是犯愁。

當然了，退休金不僅在吃穿方面節省，在住的方面或其它方面都要省著點花，房子小一點，能節省物業費，暖氣費，水電費也要節省著，還的給自己攢點看病錢，別到時候有病了沒錢看，就說有醫保還的自己先墊付。

所以，不怕退休金少，就怕死的早，看護好自己的身體，每天鍛煉鍛煉身體，只要壽命長，還怕退休金少嗎？

如果身體允許的情況下，實在覺得退休金不夠用，還可以出去找點力所能及的活乾乾，即鍛煉了身體，也補充了退休金不足。

總之，有退休金開，退休老人就有錢花，本著知足常樂的樂觀心態生活，總比那些人到老了沒有收入強的多。

企業退休金本身不高，節約的花還不夠，哪裡敢奢侈呢，難道成了月光族？

③ 二o二0年農村養老金漲多少

具體到「5%左右」的調整比例； 這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。 具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。
一、個人養老保險查詢可以採用下列方法：
1、帶上身份證或戶口本到社保經辦機構服務大廳窗口查詢；
2、登錄當地人力資源和社會保障網在網上查詢；
3、撥打社保服務熱線電話12333查詢。
二、職工原單位已建有個人養老金帳戶以及單位需要個人賬戶轉移的按照以下流程辦理：
1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；
3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件；
4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；
5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

④ 60宀佷互涓婄殑鑰佷漢姣忓勾鑳介嗗氬皯鍏昏侀噾

鐜板湪鍩虹鐨勫吇鑰侀噾鍙樻垚浜嗘瘡涓鏈75鍏冿紝鍙瑕佹槸騫存弧浜60鍛ㄥ瞾鐨勫啘鏉戣佷漢錛岄偅涔堟槸鍙浠ュ厤璐歸嗗彇榪欎釜鍏昏侀噾鐨勩

涓銆60宀佸吇鑰佷繚闄╀竴騫撮嗗氬皯閽
鐜板湪涓嶅皯鍦板尯閮藉凡緇忓皢鍩虹鍏昏侀噾璋冩暣涓70姣忔湀錛岃＄畻鍚庢垜浠浼氬彂鐜板吇鑰侀噾=70+(500+30錛墄15梅139=127鍏/鏈堛
濡傛灉姣忓勾浜100鍧楃殑璇濆氨鏄84鍧/鏈堬紝濡傛灉浜1000鍧椾竴騫寸殑璇濋浼戝彲浠ユ嬁鍒181鍧/鏈堛
褰撶劧浠ュ悗姣忓勾鐨勫熀紜鍏昏侀噾鑲瀹氬炲姞錛屽浗瀹剁殑琛ヨ創鎴戜滑涔熸槸鎸夋渶浣庣殑綆楋紝榪樻湁涓浜鴻處鎴風殑鍒╂伅涔熸槸涓絎旈挶錛屽埌閫浼戞椂棰嗗埌鐨勯挶鑲瀹氫笉姝㈣繖涓閽便
榪欎釜鍙鏄鎸夌悊璁烘渶浣庣殑鏍囧噯鍘葷畻寰楃殑鍏昏侀噾錛岀幇瀹炰笂榪欎釜閲戦濊偗瀹氭槸浼氬氫笉浼氬皯鐨勶紝鍦ㄨ繖閲屽彧鏄璁╁啘姘戞湅鍙嬩滑鐭ラ亾浜ゅ氬皯閽卞ぇ姒傞浼戣兘鎷垮氬皯鍏昏侀噾鑰屽凡銆
鏈夐挶鐨勫啘姘戞湅鍙嬩笉濡ㄥ氫氦涓浜涳紝姣曠珶澶氱即澶氬緱銆傝屾病浠涔堥挶浣嗘兂鍦ㄩ浼戝悗棰嗗埌鍩虹鍏昏侀噾鐨勫啘姘戞湅鍙嬶紝鍙浠ユ寜鏈浣庣殑鏍囧噯緙寸撼鍏昏侀噾銆
浜屻佺即婊15騫村吇鑰佷繚闄╁彲浠ラ嗗氬皯閽憋紵
鍏昏侀噾璁＄畻鍏寮忓彲浠ョ畝鍖栦負:鏈堝熀鏈鍏昏侀噾=鏈堝熀紜鍏昏侀噾+鏈堜釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾錛
涓浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾=涓浜鴻處鎴峰偍瀛橀澝瘋″彂鏈堟暟(50宀佷負195銆55宀佷負170銆60宀佷負139)錛
鍩虹鍏昏侀噾=(鍏ㄧ渷涓婂勾搴﹀湪宀楄亴宸ユ湀騫沖潎宸ヨ祫+鏈浜烘寚鏁板寲鏈堝鉤鍧囩即璐瑰伐璧)梅2脳緙磋垂騫撮檺脳1%=鍏ㄧ渷涓婂勾搴﹀湪宀楄亴宸ユ湀騫沖潎宸ヨ祫(1+鏈浜哄鉤鍧囩即璐規寚鏁)梅2脳緙磋垂騫撮檺脳1%銆
鍦ㄤ笂榪板叕寮忎腑鍙浠ョ湅鍒幫紝鍦ㄧ即璐瑰勾闄愮浉鍚岀殑鎯呭喌涓嬶紝鍩虹鍏昏侀噾鐨勯珮浣庡彇鍐充簬涓浜虹殑騫沖潎緙磋垂鎸囨暟錛屼釜浜虹殑騫沖潎緙磋垂鎸囨暟灝辨槸鑷宸卞疄闄呯殑緙磋垂鍩烘暟涓庣ぞ浼氬鉤鍧囧伐璧勪箣姣旂殑鍘嗗勾騫沖潎鍊箋備綆闄愪負60%錛岄珮闄愪負300%銆傚洜姝ゅ湪鍏昏侀噾鐨勪袱欏硅＄畻涓錛屾棤璁轟綍縐嶆儏鍐碉紝緙磋垂鍩烘暟瓚婇珮錛岀即璐圭殑騫撮檺瓚婇暱錛屽吇鑰侀噾灝變細瓚婇珮銆
鍏昏侀噾鐨勯嗗彇鏄鏃犻檺鏈熻勫畾鐨勶紝鍙瑕侀嗗彇浜虹敓瀛橈紝灝卞彲浠ヤ韓鍙楁寜鏈堥嗗彇鍏昏侀噾鐨勫緟閬囷紝鍗充嬌涓浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾宸茬粡鐢ㄥ畬錛屼粛鐒朵細緇х畫鎸夌収鍘熸爣鍑嗚″彂錛屽喌涓旓紝涓浜哄吇鑰侀噾榪樿侀愬勾鏍規嵁紺句細鍦ㄥ矖鑱屽伐鐨勬湀騫沖潎宸ヨ祫鐨勫炲姞鑰屽為暱銆傚洜姝わ紝媧誨緱瓚婁箙錛屽氨鍙浠ラ嗗彇寰楄秺澶氾紝鐩稿逛簬緙磋垂鏉ヨ達紝鑲瀹氫篃鏇村姞鍒掔畻銆
浠ヤ笂灝辨槸灝忕紪涓烘偍鎻愪緵鐨勫叧浜庘滃箍宸炰紒涓氶浼戜漢鍛樺吇鑰侀噾鍒板摢閲岄嗏濊繖涓闂棰樼殑絳旀堬紝騫朵笖涔熶負鎮ㄨ︾粏璇存槑浜嗗吇鑰侀噾鐨勮＄畻鏂瑰紡銆傝亴宸ラ浼戝悗錛屽湪鍏剁即綰沖吇鑰佷繚闄╂墍鍦ㄧ殑鎵鍦ㄥ湴棰嗗彇鍏昏佷繚闄┿傚吇鑰佷繚闄╂槸浠庡姙鐞嗗畬閫浼戞墜緇鐨勭浜屼釜鏈堝紑濮嬪彂鏀撅紝浼氱洿鎺ュ皢鍏昏侀噾奼囧叆鑱屽伐鐨勯摱琛岃處鎴楓
涓夈佸吇鑰佷繚闄╃即綰15騫磋兘棰嗗氬皯閽憋紵
鍏昏侀噾緙存弧15騫磋兘棰嗗氬皯閽憋紝鍏昏侀噾璁＄畻鍏寮忓彲浠ョ畝鍖栦負:鏈堝熀鏈鍏昏侀噾=鏈堝熀紜鍏昏侀噾+鏈堜釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾錛涗釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾=涓浜鴻處鎴峰偍瀛橀澝瘋″彂鏈堟暟(50宀佷負195銆55宀佷負170銆60宀佷負139)錛涘熀紜鍏昏侀噾=(鍏ㄧ渷涓婂勾搴﹀湪宀楄亴宸ユ湀騫沖潎宸ヨ祫+鏈浜烘寚鏁板寲鏈堝鉤鍧囩即璐瑰伐璧)梅2脳緙磋垂騫撮檺脳1%=鍏ㄧ渷涓婂勾搴﹀湪宀楄亴宸ユ湀騫沖潎宸ヨ祫(1+鏈浜哄鉤鍧囩即璐規寚鏁)梅2脳緙磋垂騫撮檺脳1%銆傚湪涓婅堪鍏寮忎腑鍙浠ョ湅鍒幫紝鍦ㄧ即璐瑰勾闄愮浉鍚岀殑鎯呭喌涓嬶紝鍩虹鍏昏侀噾鐨勯珮浣庡彇鍐充簬涓浜虹殑騫沖潎緙磋垂鎸囨暟錛屼釜浜虹殑騫沖潎緙磋垂鎸囨暟灝辨槸鑷宸卞疄闄呯殑緙磋垂鍩烘暟涓庣ぞ浼氬鉤鍧囧伐璧勪箣姣旂殑鍘嗗勾騫沖潎鍊箋備綆闄愪負60%錛岄珮闄愪負300%銆傚洜姝ゅ湪鍏昏侀噾鐨勪袱欏硅＄畻涓錛屾棤璁轟綍縐嶆儏鍐碉紝緙磋垂鍩烘暟瓚婇珮錛岀即璐圭殑騫撮檺瓚婇暱錛屽吇鑰侀噾灝變細瓚婇珮銆備婦渚嬭存槑:鏍規嵁鐢樿們鐪佷漢鍔涜祫婧愬拰紺句細淇濋殰鍘呫佺敇鑲冪渷緇熻″矓鏂囦歡鏄劇ず:2011騫村害鍏ㄧ渷鍩庨晣闈炵佽惀鍗曚綅鍦ㄥ矖鑱屽伐騫村鉤鍧囪揣甯佸伐璧勪負32906鍏冿紝鏈堝鉤鍧囧伐璧2742銆17鍏冦傛牴鎹涓婅堪鍏寮忥紝鍋囧畾5騫翠互鍚庣敇鑲冪睄鐢瘋亴宸ュ湪60宀侀浼戞椂錛屽叏鐪佷笂騫村害鍦ㄥ矖鑱屽伐鏈堝鉤鍧囧伐璧勪負4000鍏冦傚綋鍏剁瘡璁＄即璐瑰勾闄愪負15騫:涓浜哄鉤鍧囩即璐瑰熀鏁頒負60%鏃訛紝鍩虹鍏昏侀噾=(4000鍏+4000鍏兠0銆6)梅2脳15脳1%=480鍏冧釜浜哄鉤鍧囩即璐瑰熀鏁頒負100%鏃訛紝鍩虹鍏昏侀噾=(4000鍏+4000鍏兠1銆0)梅2脳15脳1%=600鍏冧釜浜哄鉤鍧囩即璐瑰熀鏁頒負300%鏃訛紝鍩虹鍏昏侀噾=(4000鍏+4000鍏兠3銆0)梅2脳15脳1%=1200鍏冪瘡璁＄即璐瑰勾闄愪負40騫:涓浜哄鉤鍧囩即璐瑰熀鏁頒負60%鏃訛紝鍩虹鍏昏侀噾=(4000鍏+4000鍏兠0銆6)梅2脳40脳1%=1280鍏冧釜浜哄鉤鍧囩即璐瑰熀鏁頒負100%鏃訛紝鍩虹鍏昏侀噾=(4000鍏+4000鍏兠1銆0)梅2脳40脳1%=1600鍏冧釜浜哄鉤鍧囩即璐瑰熀鏁頒負300%鏃訛紝鍩虹鍏昏侀噾=(4000鍏+4000鍏兠3銆0)梅2脳40脳1%=3200鍏冧釜浜哄吇鑰侀噾=鍩虹鍏昏侀噾+涓浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾=鍩虹鍏昏侀噾+涓浜鴻處鎴峰偍瀛橀澝139銆

甯屾湜浠ヤ笂鍐呭硅兘瀵規偍鏈夋墍甯鍔╋紝濡傛灉鎮ㄨ繕鏈夊叾瀹冮棶棰樿峰挩璇涓撲笟寰嬪笀銆

銆愭硶寰嬩緷鎹銆:銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘
絎鍗佸叚鏉
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐規弧鍗佷簲騫寸殑錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐逛笉瓚沖嶮浜斿勾鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″嶮浜斿勾錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾錛涗篃鍙浠ヨ漿鍏ユ柊鍨嬪啘鏉戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╂垨鑰呭煄闀囧眳姘戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╋紝鎸夌収鍥藉姟闄㈣勫畾浜鍙楃浉搴旂殑鍏昏佷繚闄╁緟閬囥

⑤ 二0一九年靈活就業人員繳15年退休今年能漲多少退休金

2020年退休人員工資調整方案時在原來工資基礎上上漲5%。你的退休工資也一樣

⑥ 關於二0二0年企業退休職工還漲工資嗎

會加的，但是就是一點點而已，不會多的，上海已經宣布2020繼續加退休工資，多少沒有說，按這幾年的規律就是二百多一點。