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達到法定退休年齡企業還能繼續

發布時間:2024-06-21 01:32:07

㈠ 我己達到退休年齡但社保沒買夠15年,公司可不可以繼續買

己達到退休年齡但社保沒買夠15年,公司不可以繼續買,但是個人可以繼續繳納。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,是一種再分配製度,目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

㈡ 在外企工作,社保已交滿15年,也達到了退休年齡,已經領到了退休金,請問還能繼續在原企業上班嗎

上班是可以的,但是前提是雙方同意簽訂勞務合同而不是勞動合同
1、辦理過退休手續後版,與原權單位的勞動合同自動終止
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:……(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
此時如果雙方簽訂了勞務合同,那麼當然是可以上班的。否則,原單位完全可以不接收
2、簽訂勞務合同者,沒法參加包括工傷保險在內的社會保險,只能是購買商業保險以應對工作中可能出現的傷害

㈢ 勞動者到達法定退休年齡,但單位要勞動者繼續工作的,單位還要給勞動者繳納社會保險嗎有沒有法律依據

已到法定退休年齡,繳納社會保險的意義何在?問題的關鍵是:1、到達法定退休年齡必須辦理退休,享受退休待遇。2、單位要勞動者繼續工作的,另簽勞動服務合同,工資報酬以應單獨計算,不能與退休金混為一談。

㈣ 到退休年齡合同未到期還可以繼續工作嗎

法律分析:到退休年齡合同未到期,一般不可以繼續工作。職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續簽訂勞動合同,因為已經到了退休年齡,屬於法定的喪失勞動能力的年齡,企業不再續簽勞動合同,是符合法律規定的,並且從達到退休年齡之日起,企業不再給予職工繳納社會保險。如果企業需要這些員工繼續留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進行。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。

㈤ 企業能否為達到退休年齡的員工繼續交社保

員工在達到退休年齡之前與單位建立了社保關系的,達到退休年齡之後如果單位願腔坦意滾激繼續繳費,是可以繼續繳費的。如果在達到法定退休年齡之前沒有建立社保關系的,單位在做人員參保的時候,系統伍備桐會提示:已超過退休年齡無法辦理參保。

㈥ 退休年齡還能繼續繳納保險嗎

法律分析:如果到了退休年齡社保未滿15年是可以繼續繳納的。具體情況如下:

1、參保養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年;

2、社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

根據勞動合同法規定,職工到退休年齡後企業與職工的勞動合同自動終止;勞動合同終止,用人單位就沒有義務為勞動者繳納社保了。所以,到退休年齡後,可以去各地的社保經辦機構辦理續交社保手續(確定在哪個城市退休,就在當地延繳社保)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈦ 到了退休年齡還能繼續在公司上班嗎

答:到了退休年齡可以繼續在公司上班,只需要辦理相關聘用手續就可以了。

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