關於退休人員欠賬不還

A. 退休人員欠錢不還不去社保刷臉,保了老賴的工資也拿不到錢,該怎麼辦

這樣你就束手無策了嗎？到法院起訴去吧，不通過法律渠道誰也無權扣他的退休金。

B. 退休之後，之前醫保還有欠賬，不補交會有什麼後果

後果非常嚴重，在退休之後你很可能不能再使用醫保這里說的不能在使用醫保，不是每個月醫保上面的錢會減少，因為在退休之後每個月會打在我們醫保卡上一筆錢。這筆錢通常都是根據在職期間所交納的醫保進行返還的，在您退休之後，即使之前的醫保有欠賬，那麼這筆錢還是依然會打到卡上。

雖然醫保卡上每個月都會有進賬，不過我們在拿著醫保卡去醫院住院的時候則不會有報銷了，為什麼會出現這種情況呢？我們在沒退休之前，醫保會每個月從工資的賬面上扣除一部分，這就是交納的一個保險，所以在住院的時候醫保仍然可以正常使用，也就是正常報銷，但是在您退休之後，醫保就沒有辦法從您的工資賬面上進行扣款。

不過你還是欠著醫保因為你始終沒有補交齊，在這里大家一定要明白一個道理，如果始終是欠著醫保的話你不但要補齊欠的醫保還要交一定的滯納金。不過要交納多少滯納金，每個地方的相關規定是不一樣的要去當地的醫保部門進行查證才能知道，總而言之一句話，一旦醫保卡上出現欠賬就必須馬上補齊否則在自己退休之後將後患無窮。

C. 借錢不還起訴判決後可否用退休金還錢

你好：可以執行但有所限制。
根據《最高人民法院研究室關於關於執行程序中能否扣劃離退休人員離退休金清償其債務問題的答復》精神，對於退休人員無其他可供執行的財產和收入償還債務的情況下，人民法院可以要求其退休金發放機構協助扣劃其退休金，但每月應參照退休人員所在地區的有關標准，為其留出必要的生活費用。

D. 湖北省退休人員的工資是每月25號可以到帳的可是這個月到現在還沒有發不知為什麼

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如回果公司拖欠工資，勞動答者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

E. 公職人員退休欠錢不還，其住址不明，起訴到法院，法院能立案嗎

公職人員退休欠錢不還，其住址不明，起訴到法院，法院不會給立案受理的專。
既然知道是公職人員，可以到屬原來的單位去詢問退休後住在哪裡？
取得住址後，再到法院起訴。
《民事訴訟法》第一百二十一條 起訴狀應當記明下列事項：
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

F. 天津第一染整廠拖欠退休人員工資至今不還該怎麼辦

建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察回大隊就是答處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。