① 退休後有幾筆錢可以領
退休後有以下七筆錢可以領
一、企業年金：
企業年金是養老保險制度的第二支柱，屬於補充性養老保險制度。
也就是說，企業除依法為城鎮職工繳納養老保險外，企業與職工還將按照一定的繳費比例共同繳納企業年金，並存入職工個人賬戶。用於累積存儲。
根據規定，企業繳費不得超過企業員工工資總額的8%，企業與員工共同繳費，不得超過繳費員工工資總額的12%。
如果員工達到法定退休年齡、辦理退休手續或完全喪失工作能力，員工個人賬戶中的企業年金將按月支付。員工也可選擇領取企業年金，分期或一次性購買商業養老保險產品，享受相關保險產品待遇，並享有相應的繼承權，為您的晚年提供雙重保障。
二、一次性提取住房公積金：
為城鎮職工提供的日常社會保險包括住房公積金。根據相關規定，企業員工可以選擇在離職後，一次性提取公積金存儲余額。但在提取公積金結余後，該員工的公積金賬戶將相應注銷。有需要的朋友可以了解相關規定，攜帶必要資料，申請提取住房公積金。
三、一次性獨生子女費：
我國實行計劃生育後，為了鼓勵和獎勵獨生子女，制定了計劃生育單子生育率獎勵辦法。只要取得獨生子女家庭榮譽證書，憑雙方的榮譽證書、結婚證即可享受獨生子女津貼。
目前，全國還沒有統一的獨生子女補貼辦法，補貼標准由各地區根據自身實際情況確定。按照有關規定準備材料並按時領取。
四、養老金高齡津貼補貼：
隨著我國老齡化社會的發展，老年人的生活質量也是普遍關注的社會問題。為完善老年人社會福利體系，提高高齡老年人的生活水平，維護老年人正常生活，各地區先後出台了高齡老年人補貼政策。雖然不多，但一年也有幾千元。除了基本的養老待遇外，也為老年人提供基本保障。
五、公積金賬戶余額：
公積金是為在職員工而設立的福利制度，國家不強制執行。公積金全稱住房公積金，是用於購買、維修房屋的專項資金。這筆錢不能隨意提取。只有當您退休或被保險人死亡，並且公積金賬戶中仍有餘額時，才能獲得這筆錢。
六、醫保個人醫保賬戶退錢：
根據《社會保險法》規定，職工基本醫保對象，在達到法定退休年齡後，是按國家規定的繳費年限計算的。按照政策如果退休後繼續享受醫療保險，需要具備兩個條件：
1，繳納的醫療保險屬於職工醫療保險范疇，不允許居民醫療保險和商業醫療保險;
2，繳費期限必須符合當地政策的要求。從各省市的實際情況來看，男性基本繳費需要25年或30年，女性需繳費20年或25年，才能享受醫保卡退費待遇。
七、冬季取暖補貼：
取暖費主要針對北方城市的，對於退休人員來說，五個月的取暖費對於退休人員來說並不是一筆小數目。北方城市社保部門為養老金領取者提供冬季取暖補貼，以減輕經濟負擔。但由於南方部分城市冬季供暖不足，退休人員自然無法獲得這些補貼。
法律依據
中華人民共和國憲法
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。
2.男：60歲（不分工人和管理人員）。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。
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③ 退休人員如何享受住房工積金
退休人員不屬於來住房公積金繳存源對象，不享有住房公積金。退休之前繳存的住房公積金，在退休時可以一次性提取。
國務院
《住房公積金管理條例》
第二條 該條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
該條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。