關於退休職工的ppt

⑴ 如何看待中國的養老問題的PPT要從哪些方面入手

首先，中國養老問題這個題目就比較廣，不易取材，即使得到充分才材料，一般一會泛泛而談，沒有深度。其次，真要是寫這個題目，我建議從以下幾方面著手收集材料：
1、中國老年人口數量和質量（搜集數據，最好是國家統計年報上的數據）
2、中國養老現狀和養老政策
3、現今養老方式和養老方式存在的優缺點
4、提出你認為的符合中國或地方實際情況，因地制宜。並以國家出台的新政策導向等為立論根據支持自己的觀點。

⑵ 職工退休年齡新規

工企業職工退休年齡新規定如下：男六十歲以上，女幹部五十五歲，女職工五十歲；因病致殘或者非因工緻殘，經市、區、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認定的，其退休年和消齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲以上；從事高空特別重體力勞動十年，井下高謹核溫作業九年或者其他有害健康工作八年的。
一般情況下，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的就可以退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的可以退休。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也可以喚晌知退休。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以直接退休。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周辯核歲，女年滿45周歲，
(三)國家退休年齡政策
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，襲沒退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、工人退休年齡政策
1.全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
綜上所述，工人退休年齡新規定。建議大家是參考自己工作的相關政策，去理解最新的退休年齡。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該拍灶納退休。

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⑷ 延遲退休年齡ppt

勞苦大眾一般都反對提高退休年齡，還沒有具體方案。
如果啟動，最快2021年公開徵求意見。那麼要2022年修改、再審批和正式發布，5年後實施。2027年之後才可能實施。
建議1：
2030年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2030年 原50歲 原55歲
2034年 51歲
2038年 52歲 56歲
2042年 53歲
2046年 54歲 57歲
2050年 55歲
2054年 56歲 58歲
2058年 57歲
2062年 58歲 59歲
2066年 59歲
2070年 60歲 60歲
到2070年全國公民統一60歲退休。
建議2：
充實社保基金。
央企利潤的10%每年劃撥社保基金，每年有一兩千億。
公務員每年減少2%，每年節省幾千億，劃撥到社保基金。
打擊各市財政年底突擊燒錢上萬億的敗家行為，財政預算結余的一部分劃撥社保基金，每年有幾千億。
建議3：
擴大靈活（或稱彈性）退休制度覆蓋面。《公務員法》精神要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議4：
把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，最低待遇不可以低於600元，最高不可以高於9000元。15倍的差距已經夠大了，現在的差距是上百倍。