職工退休了怎麼辦理手續

❶ 職工退休手續辦理流程是怎麼樣的

法律分析：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❷ 到達法定退休年齡，如何辦理退休手續

如果是社會居民交夠15年社保且達到退休年令時，可拿自己的身份證原件，戶口本，手機和辦理交社保時給設定銀行卡去當地社保局辦理即可。

❸ 到了退休年齡怎樣辦理退休手續

到退休年齡要辦理下列手續：由單位的工作人員為退休職工填寫退休人員審批表；然後准備好相昌悄慧關材料去向社保局申請辦理退休登記；再由人社局審批；最後去向社保經辦機構依法申請領取退休金。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。運旦
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
【溫馨提示】
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如果您耐答對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

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❺ 職工退休單位要辦理哪些手續

法律分析：1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心繳納社會化管理服務費。

3、退休申報：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》到相關單位申報。

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

法律依據：《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 三、基本養老保險金計發辦法

職工到達法定離退休年齡，凡個人繳費累計滿15年，或本辦法實施前參加工作連續工齡（包括繳費年限）滿10年的人員，均可享受基本養老保險待遇，按月領取養老金。

為確保職工離退休後的基本生活，又能體現本人在職期間的貢獻大小和個人繳費多少，實行基本養老保險金與個人繳費的年限和數額掛鉤。相應的計發辦法是，以個人帳戶累計儲存額（包括本金和利息），按離退休後的預期平均余命按月計發。

鑒於在職職工以前沒有實行個人繳費，有些職工實行個人繳費後不久即將離退休，因此分別不同對象，採用不同的計發辦法，以使新老養老保險制度有機銜接，平穩過渡。