『壹』 退休人員死亡後多久能領到撫恤金和喪葬費
由於每個企業退休人員的情況各有不同,還有我們不同地區領取標准也各有差異,一般喪葬費是生前領取3到6個月左右的養老金,而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。
退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。
退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費的標准為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最後一月工資標准，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。
國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。
死亡撫恤金和喪葬費7個工作日後可以領取。因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標准，因病4000元，因工5000元；遺屬生活困難補助費標准，非農戶一人月補助210元，二人以上的每人月補助190元，農業戶口一人月170，二人以上的每人月150元。
喪葬費辦理流程是什麼
1、到當地公安派出所注銷死者的戶口；
2、填寫《城鄉無喪葬補助居民喪葬補助申請表》；
3、當地社保部門初步審核；
4、公示，在4個工作日內將死者情況在死者戶籍所在地居委會村委會進行公示；
5、核准，將會將申請材料提交到民政部門進行核准；
6、發放，到戶籍所在地的社保部門申請喪葬補貼。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
『貳』 老人去世後子女多長時間可以到社保局領取喪葬費和撫恤金
老人去世後子女可以在三個月內到社保局領取喪葬費和撫恤金。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
法律分析
繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表社區蓋章，社保員簽字，攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續，對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明，申領 人本人有效身份證原件及復印件，第二代身份證需正、反面 復印，申領 人本人在本市開立的實名制銀行結算賬戶卡原件及復印件。喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰和經濟補償。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
『叄』 一般去世人員喪葬撫恤金多長時間能發放
撫恤金做為國家為了撫慰死者家屬，照顧其困難而做的一種幫扶方式很有必要。
撫恤金發放時間一般情況需要一周時間最長不超過10個工作日就可全部發放，當然這種撫恤金的發放是需要具備一定條件的，如工資系統來做為退休人的審批工作，而人事科的人員則來審批死亡撫恤金，並向人社局工資福利科提交工資系統列印出來的相關表格，審批一般會很快，然後蓋章即可。但是要把審核通過的死亡人員的死亡證明和火化證交給人事科並遞交給單位財務，然後由財務把撫恤金打到死者的工資卡上。
撫恤金必須按照法律法規的標准去發放;並由民政部門代表政府來發放撫恤金，當然企事業單位發放撫恤金的這種行為並不在行政訴訟范圍內;對於像對象，范圍，數額等這些按規定應當發放的沒有發或者拒絕發的，就屬於沒有按照法律規定發放的行為了。
按照國家相關規定，給特殊人員及傷殘或死者家屬的撫慰和經濟補償的費用稱為撫恤金。而只有依靠死者生前撫養的直系親屬，才有資格享受撫恤金。單位主要負責依據法規規章發放撫恤金，而發放單位或其他相關的部門則負責分配並授與_象。
我國撫恤金分為傷殘撫恤金和死亡撫恤金兩種，死亡撫恤金所發放的對象有英雄烈士、因公殉職的人的家屬。公民有權依法獲得政府發給的撫恤金。可以月為時間單位按直系親屬人數給予撫恤費，直到其失去受供養的條件為止。
在現實生活當中，如果公務人員退休後死亡的，按照國家規定，只要經過相關系統進行嚴格審核，待審批通過後，會對死者家屬發放一定的撫恤金，當然撫恤金的多少也是有國家機關所規定的。
『肆』 退休去世後的喪葬費和撫恤金多久能下來
法律分析：去世後的喪葬費和撫恤金一般半個月能下來。喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。撫恤金是指國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『伍』 退休人員死亡撫恤金多久能到賬
法律分析：職工去世後喪葬費和五險一金一般半個月能辦下來。 根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金余額可以繼承。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。