深圳市職工退休費計算辦法

Ⅰ 深圳市養老金計算公式

法律主觀：

深圳養老金計算方法2022一.深圳養老保險退休工資的計算公式根據首次參保時間的不同分為兩種情況：1.1992年7月31日以前參加社保的（包含正式調入人員），其退休工資有以下幾部分組成：統籌養老金+個人帳戶養老金+調節金+過渡性養老金+工齡補貼+地方補助+過渡性補助；2.1992年8月1日以後參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統籌養老金+個人帳戶養老金+工齡補貼+地方補助（非深戶沒有地攜游轎方補助）；所以很多人的退休金低就是因為是1992年8月以後才參加社保的，這是一個很關鍵的因素。二.詳細計算公式：1統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算，不足一磨搭年的，每月按1/12計算；2個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數（60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195）計算；3過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五後乘以百分之一，再加上百分之三十。4調節金：每月300元；5工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；6地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；7過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。三.實例：某參保人85年8月參加工作，94年6月調入深圳，55歲退休，基本上是按照深戶最低標准參保，2021年7月退休，個人帳戶辯肆余額為7萬元，，詳細數據如下：該參保人總的繳費年限為36年，92年7月以前的年限為7年，地方補充養老保險36年，平均繳費指數約為0.72，指數化工資是7037元，個人帳戶8萬，2020年計發基數為9774元（2021年的計發基數還沒公布，公布後會重新核算退休金）,詳細計算如下:1統籌養老老金=（9774+7037）/2*36%=3026元；2個人帳戶養老金8萬/170=471元；3調節金=300元；4過渡性養老金FALSE元+100=691元；5工齡補貼=36*4=144元；6地方補助=36*0.72*18.5+20=500元；7過渡性補助=7*0.72*11+60=115元；總的退休金約為5247元

Ⅱ 深圳退休工資如何計算舉例

深圳退休工資如何計算：
深圳養老保險退休金的計算公式是基礎養老金加上個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139，50周歲為195)
注意事項：
養老保險交滿15年只是最低可以領取退休金的條件，並非是交滿了15年以後就可以不用交了；交的越久，退休金就越高，每增加1年，退休金就會提高約6.7%，交30年就差不多 多一倍的退休金了。
工人退休年齡政策：
1、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
4、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據：
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 深圳退休金計算公式2022

2022年深圳的退休金的計算方法有基礎養老金加個人養老金的兩部分。基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%，個人養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139，50周歲為195)。

基礎養老金本人指數化月平均繳費工資衫襪=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命因素確定。

工人退休年齡政策

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院稿巧證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完或敬激全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

以上內容參考：網路——深圳退休金計算公式2022。

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Ⅳ 深圳退休金計算標准

法律分析：2021年深圳的退休金的計算方法通常包括：基礎養老金加個人養老金的兩部分。個人養老金的計算方法是：個人賬戶儲存額除以計發月數。基礎養老金的計算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以百分之一。平時繳納的費用越高，退休後能領的退休金就越高。

(1)統籌養老金：

以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算;

(2)個人賬戶養老金：

按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算

(3)過渡性養老金：

本人指數化月平均繳費工資X享受比例。

1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%

1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限—25)X1%+30%

(4)調節金：每月300元；

(5)工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；

(6)地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；

(7)過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 深圳退休工人工資如何計算

法律分析：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條 規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條 第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。

Ⅶ 深圳退休金計算公式2023

退休金公式計算：基本養老金=基礎養老金+個人賬宏碰轎戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平凱鏈蔽均工資＋本人指數化月慧差平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。退休養老金主要由兩部分組成：一部分是個人賬戶養老金余額，扒攔另一部分是基礎養老金。

一、個人養老金領取條件：

1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;

2、所在單位和個人依法參加盯州養老保險並履行了養老保喚悉險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。

二、吵旁個人養老金領取所需材料：

1、居民身份證原件及復印件各一份;

2、本人的戶口;

3、本人人事檔案;

4、登記照片一張。