退休人員服刑期間不領保險金嗎

❶ 服刑人員養老金還能正常發放嗎

服刑人員養老金是否還能正常發放，需要看實際情況。
如果是正在服刑中的人員，那麼養老金是不會發放的，而且還沒有退休的服刑中人員也無法繳納社保。如果已經服刑完畢，則養老金還能正常發放，但對於還沒有退休的服刑完畢的人員來說，還要看其養老保險是否已經交費滿15年，若已滿，則退休後可正常領取養老金，若未滿，則還需要繳納滿期限才能在退休後領養老險，否則無法領取。
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

❷ 退休後犯罪判刑是否取消養老金

退休人員被判刑還有退休工資，相關規定如下：
1、退休喊豎讓人員被判刑後，服刑期間不享受基本養老金待遇，刑滿釋放後繼續享纖橋受基本養老金待遇；
2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養老金待遇；
3、退休人員在勞動教養期間可以享受基本養老金待遇；
4、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押鄭局期間的基本養老金予以補發。
退休人員受刑事處罰的處理結果會是怎樣的
1、公務員已退休，但因在職期間違法被判刑的，如果被判處有期徒刑以下刑罰的，則停發退休金，但發給生活費；
2、被判處有期徒刑以上刑罰的，則自判決生效之日的下月起，停發退休金和其他退休待遇；
3、退休的國家公務員因為犯罪被判處有期徒刑以下刑罰，應發給生活費，而如果被判處有期徒刑以上刑罰，則自判決生效之日的下月起就取消退休金和其他退休待遇。
刑事國有事業單位人員失職罪怎麼量刑處罰
1、刑事國有事業單位人員失職罪的量刑處罰是：國有事業單位的工作人員失職，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；
2、致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 退休人員被判刑還有退休金嗎

退休人員判刑還能拿退休金。刑滿釋放後，按服刑前原有退休待遇，恢復享受養老金的權利，之後可以參與每年退休人員養老金的上調。服刑期間的養老金一律不會補發。退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。
【法律分析】
退休人員被判緩刑還有退休金。退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。1、退休人員被判刑後，服刑期間不享受基本養老金待遇，刑滿釋放後繼續享受服刑前的基本養老金待遇。2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養老金待遇；但不參加基本養老金調整。3、退休人員在勞動教養期間可以享受基本養老金待遇；並參加以後的基本養老金調整。4、退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應待遇。5、退休人員被判處管制和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。罪犯在緩刑考驗期內，應當遵守法律、行政法規、服從監督；按照考察機關的規定報告自己的活動情況；遵守考察機關關於會客的規定；離開所居住的市、縣或者遷居，應當經考察機關批准。緩刑罪犯參加勞動，應同工同酬。如果同時判處附加刑的，附加刑仍應執行。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。