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企業買斷人員能退休嗎

發布時間:2024-05-25 04:44:58

❶ 下崗買斷女工人50歲能退休嗎

下崗女工50歲滿足條件的可以辦理退休。但需要滿足下列條件:第一、在原企業工作期間繳納的養老保險必須達到10年以上,下崗後是自由職業交費的,可以50歲退休。第二、下崗女職工購買養老保險年滿15年,原則上是55周歲。但如果是1994年及以前倒閉的企業,可以享受50歲退休。如果僅僅只是下崗,單位還存在,或者企業是1994年以後倒閉的,則不能享受50歲退休。第三、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工,在被解除或終止勞動關系,以靈活就業人員身份,接續養老保險關系且未中斷繳費的,經本人申請,也可以在年滿50周歲時辦理退休。
一、退休年齡規定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年;
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
二、退休的程序:
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據:《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

❷ 買斷人員怎樣辦理退休

法律分析:從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

❸ 買斷下崗失業人員退休新規定


下崗職工退休政策有哪些





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1.



大齡下崗失業職工現行政策

2.



有條件的發放生活費;

3.



達到提前退休年限自行選擇退休;

4.



下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定

5.



男、年滿50歲,工齡30年以上的,為「提前准退休」年齡段

❹ 買斷職工怎麼辦退休

法律分析:在社保機構或者就業局提取個人檔案:在上述准備工作之後,個體參保的話在社保局提取個人檔案,有的檔案在戶口所在地街道,有的檔案放在當地人才市場託管;在提取檔案之前,有的需要先到人力資源和社會保障局開具介紹信,然後再到社保機構或者就業局提取檔案。

個人提出申請:在達到法定退休年齡當月,把個人檔案和准備的材料一並拿到人力資源和社會保障局的養老保險股(科),填寫《基本養老保險人員退休(職)申報表》(辦理特殊工種退休的,職工本人還需手寫一份特退申請)。

審核檔案和材料:將申請表和相關檔案和材料報人力資源和社會保障局的養老保險股(科)審核,審核通過後,人社部門會告知當事人等社保機構的通知。如果審核通不過,很可能是檔案記錄與個人身份信息等不符合,需要個人去補充有關資料。

個人可以回到原戶籍所在地、原單位或者檔案館等地方去查找需要補充的檔案原始資料,如果不能帶走原始資料,可以復印資料,並蓋上資料出處的鮮章。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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