㈠ 處級幹部退休年齡規定
一、處級幹部退休年齡規定
1、處級幹部退休年齡規定如下：
（1）男幹部的法定退休年齡一般是60周歲；
（2）女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲；
（3）幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲；
（4）因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲；
（5）因工緻殘的規定也和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。
2、法律依據：《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、湖南退休幹部過世補助規定是什麼
1、湖南退休幹部過世補助規定是什麼如下：
（1）喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發；退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發；
（2）一次性撫恤金標准；離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發；退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發；
（3）喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行；
（4）離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
㈡ 副處級退休待遇
法律分析：北上廣等一線城市以及江浙、廣東等沿海發達地區，這些地區的副處級公務員退休後拿個8000-10000之間，部分地區可能超過10000；江浙和廣東境內相對落後的地市，山東、福建、重慶等省市，中西部二線城市比如成都、武漢、西安等城市，這些地區副處級公務員退休基本可以保持在8000上下水平；絕大部分省、自治區的省會城市，這些地區的副處級公務員退休後基本上可以拿到6000-7000左右的工資待遇；其他中西部地區比如湖南、雲南、貴州、廣西、甘肅、寧夏、青海等地的三四五線城市，副處級公務員能夠維持在5000上下。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十
㈢ 副處級幹部退休年齡
法律分析：
根據現行的退休制度，副處級幹部的退休年齡男的為60周歲，女的為55周歲。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
㈣ 副處級退休年齡
一、處級幹部退休年齡規定
1、處級幹部退休年齡規定如下：
（1）男幹部的法定退休年齡一般是60周歲；
（2）女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲；
（3）幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲；
（4）因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲；
二、二.副處級退休金每月多少
三、從整體來說，公務員退休金替代率仍然達到80%~100%之間，也就是說退休工資是在職工資的80%~100%之間，這意味著如果一個副處級崗位在職工資是1萬塊錢，那麼他的退休金差不多是在8000塊錢到1萬塊錢之間。
四、法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
五、（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
六、（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
七、（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
八、幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
㈤ 副處退休年齡
法律分析：目前我們國家省部級正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲，如果是女性的話那麼女性的退休年紀還要早一點，一般是55歲，如果比較重要還可以延遲退休。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》 第二條 高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長：
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。