事業單位退休職工可以處分嗎

⑴ 事業單位退休人員被判處嚴重警告處分，工資是否受影響

依你所述，此嚴重警告處分，應當是指黨內的處分，對於退休人員而言，絲版毫不影響工資待遇及其發權放。依照《中國共產黨紀律處分條例》第十二條的規定，黨員受到嚴重警告處分，一年半內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

行政處分，只能是警告，而沒有嚴重警告一說，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》的規定，警告處分，期限是6個月，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為優秀等次。處分解除後，考核、競聘上崗和晉升工資按照國家有關規定執行，不再受原處分的影響。

另外《暫行規定》第四十四條明確規定， 已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。

⑵ 已退休受到黨內警告處分有啥影響

有影響。如果一個退休人員的一個機構涉嫌違反紀律和法律，決定懲罰不得，但應當放在文件進行調查，和調查結論應當按照程序，以澄清實施懲罰的類型。應當給予降級、撤職處分的，按照有關規定執行相應的養老保險等待遇。

第四十四條事業單位工作人員處分暫行規定：事業單位退休工作人員有違法行為或者違紀行為，應當給予處分的，不作出處分決定。應當給予降級、撤職以上處分的，應當相應減少或者取消待遇。

處罰期間，單位工作人員調換到其他單位工作，或者原決定處罰單位合並、分立的，由與之建立人事關系的新單位執行原處罰決定。

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黨紀和政治紀律是影響公務員薪酬待遇的重要因素。這種影響的程度隨刑罰的輕重而不同，可以概括為以下四個方面:

1、黨紀處分對工資待遇影響原則的規定。

國家機關工作人員被解除黨內職務處分的，必須降級；試用期間，降低其級別和工資的幅度應當大於解僱該部門的級別；被開除黨籍但未被行政解職的，軍銜和工資的減薪，一般比同等軍銜的減薪和留校察看的多。

2、政治紀律對工資待遇的影響原則規定。

對行政機關公務員給予記過、大過、降級、撤職處分的，在處分期間不得提升工資水平；被辭退的，按照有關規定予以降級處理。

3、減薪的不同情況和規則。

受到黨內以上職務免職（包括免職、降級處理，下同）和行政降級（包括降級）以上處分的，應當辦理降低職務等級和工資的手續。

4、各種處罰對薪酬待遇的具體影響。

對被降職人員，降低一級以上含一級的工資，並自降職次月起發放新一級工資；如果這個職位的職級工資一直是最低級別，那麼可以降低一個以上，包括一個職位的職級工資。

辭退的，等級工資和崗位工資同時降低。從處分的次月起，根據新崗位上大多數同等條件人員的工資水平重新確定值班工資，新確定的值班工資低於原崗位工資。

等級工資減一級含一級以上。如果級別工資下調後仍高於最高級別工資，則級別工資按新崗位最高級別工資執行。

被辭退的人員，自處分之日起，解除其與國家行政機關的人事和行政關系，並從處分之月起停止其工資發放。

受到一次以上記過處分的工作人員，解除處分後，從解除處分後的下一年度起，重新計算其正常晉升薪金的考核年限。

⑶ 已經退休的公職人員退休前或者退休後有違法行為的什麼給予政務處分但是什麼對

根據《公職人員政務處分法》，已經退休的公職人員退休前或者退休後有違法行為的，不再給予政務處分，但是可以對其立案調查。

政務處分是國家監察機關針對所有行使公權力的公職人員，包括行政機關的工作人員、審判機關、檢察機關、事業單位以及基層群眾自治組織的管理人員，企業的管理人員和其他的行使公權力的公職人員所給予的紀律處分和懲戒。

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政務處分作出主體

從主體來看，作出行政處分的主體為縣級以上人民政府的監察機關，作出政務處分的主體為各級監察機關。政務處分的對象也比原來的行政處分范圍擴大了。

適用對象

行政處分只限於對行政機關的工作人員，是按照行政隸屬關系給予處分。但是政務處分是針對所有行使公權力的公職人員；

那就既包括了行政機關的工作人員，也包括了立法機關、司法機關、事業單位、社會團體，所有行使公權力的公職人員，只要違法違紀應當受到懲戒和制裁的話，都應該適用政務處分。

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⑸ 對退休人員如何適用黨紀處分

法律分析：已經退休的人員，如果發生違法黨紀政紀的，也可以按照規定給予黨紀處分，比如黨內警告，記過，或者開除黨紀，涉嫌犯罪的，可以移交司法機關處理。

法律依據：《監察部關於對犯錯誤的已退休國家公務員追究行政紀律責任若干問題的通知》

第一條關於國家公務員退休後，因違紀需要追究責任的行政處理及待遇的問題

(一)對於國家公務員在任職期間違紀，退休後被立案調查且應當追究其行政紀律責任的，考慮到他們已退出國家公務員隊伍，可不作處分決定。根據其所犯錯誤，按照《國家公務員暫行條例》規定的處分種類和標准，按以下辦法作出行政處理決定：

1. 應當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標准，降低其基本退休金。

2.應當給予降級處分的，以退休時的級別為基礎，降低一個級別重新確定其基本退休金。處分前已經發放的退休金不再退回。

3.應當給予撤職處分的，以退休時所擔任的職務為基礎，降低一職以上職務，按照規定重新確定相應的職級待遇後，重新確定其基本退休金。同時，按照所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。處分前已發放的基本退休金不再退回。

4.應當給予開除處分的，一般不再給予開除處分，改為撤職處分。以退休時的職務為基礎，降低三職以上職務，其中對於擔任副主任科員以下職務的，降到辦事員職務，按照規定重新確定相應的職級待遇後，重新確定其基本退休金。同時，按照所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。處分前已發放的基本退休金不再退回。

(二)對於國家公務員退休後，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密、貪污、賄賂等嚴重違紀行為，但尚不夠給予行政處罰或者刑事處罰的，根據其所犯錯誤，比照應受到的行政處分的種類，按以下辦法作出行政處理決定：

1. 應當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標准，降低其基本退休金。

2.應當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標准，降低其基本退休金，再以降低後的基本退休金為基數，按下列不同比例減發基本退休金：

應當給予降級處分的，減發其基本退休金的5%;

應當給予撤職處分的，減發其基本退休金的10%，並按撤職處分相應降低其政治待遇和生活待遇;

應當給予開除處分的，減發其基本退休金的15%，並按降低三職以上職務，降低其政治待遇和生活待遇。

第二條國家公務員退休後，因違法需追究責任的行政處理及待遇問題

(一)對於被勞動教養、治安拘留、取保候審、監視居住、強制收容教育、強制戒毒、羈押、管制、拘役、有期徒刑緩刑的，停發基本退休金，其受行政、刑事處罰期間的生活費按照《關於國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》(人函〔1999〕177號)辦理。

(二)退休的國家公務員在任職期間或者退休後觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。

第三條對於退休後的國家公務員因違反行政紀律取得的財物，應當根據《中華人民共和國行政監察法》第二十四條第(二)項的規定處理。

⑹ 事業單位退休人員處分

法律分析：事業單位退休人員違法犯罪後，被追究刑事責任的，除了給予刑事處罰外，如果處有期徒刑或者緩刑處罰的，按退休費的60%計發生活費，處有期徒刑發上處罰的，取消原退休費待遇。

法律依據：《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》 二、公務員退休後被採取強制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理

(一)公務員退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未被追究政紀責任的，恢復退休費待遇，減發的退休費予以補發。

(二)公務員退休後被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發退休費待遇。

(三)公務員退休後被行政拘留期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按2%降低基本退休費。今後國家調整退休費時，不受原處罰的影響。

(四)公務員退休後被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按12%降低基本退休費，補貼按降低一個職務層次確定。今後國家調整退休費時，按降低後職務層次的標准執行。

(五)公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。

(六)公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

(七)公務員退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究政紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發的退休費由單位補發。

(八)公務員退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究政紀責任的，根據應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至作出審查結論期間，被多減發的退休費由單位補發。

⑺ 對退休人員如何適用黨紀處分

法律分析：已經退休的人員，如果發生違法黨紀政紀的，也可以按照規定給予黨紀處分，比如黨內警告，記過，或者開除黨紀，涉嫌犯罪的，可以移交司法機關處理，至於政紀，因為已經退休，不涉及政紀處理。

法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》 第四十四條 已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。