退休人員津貼是否上調

⑴ 退休人員工齡補貼是真的嗎

是真的，國家每年根據社會消費水平，浮動性的對退休人員退休金給予工齡補貼是真的。

⑵ 2022年吉林省企業退休人員補貼政策解讀

2022年吉林省企業退休人員養老金上調方案公布,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
一、吉林省2022年調整企業退休人員養老金方案如下:
一、調整時間和范圍
從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和相關人員事業單位退休(含退職,下同)人員調整基本養老金。
二、調整方法和標准
調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法。
(一)定額調整
退休人員每人每月增加30元。
(二)掛鉤調整
1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。
2.與基本養老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養老金(不含職業年金)數額的三)傾斜調整
以下退休人員再適當增加基本養老金。

⑶ 今年退休人員養老金水平上調4%，對哪些人群最有益

退休人員養老金上調4%，對於全體退休人員都是有益的。當然在這一次的上調過程當中，對於一些特殊人群的漲幅還是有一些區別的。其中就包括高齡退休老人以及社保繳納時間和退休時養老金特別高的人。同時對於偏遠貧困地區的退休人員的退休金也有更高的待遇，而對於那些在1949年曾經參與過革命的企業退休人員也會有更好的退休待遇。

而對於偏遠地區的貧困退休人員，除了給予他們額外的退休福利和醫療保險之外，同時還會給他們發放額外的津貼補助。這一次四川省就針對邊遠地區的貧困人員增加了80元的補助。而對於那些曾經在1937年7月7日~1949年9月2日之間參加工作的人員，他們額外補助355元。對於1945年9月3日~1949年9月30日參加工作的人，每月增加325元。

⑷ 退休補貼標準是多少

退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2773元的，每人每月增加150元;月養老金在2773元及其以上，低於3770元的，每人每月增加100元;月養老金在3770元及其以上，低於4770元的，每人每月增加70元;養老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。
按絕對額增加養老金後（不含按本通知第二條增加的調整金額），上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑸ 企業退休人員漲工資又有什麼政策

企業退休人員漲工資又有什麼政策？

養老金上調政策。
最新訊息報道，人民的基本養老金標准從原來的五十五元改為現在的七十元，更是有1.4億的城鄉老年收益。
2015年的時候養老金又迎來了一次10%上漲，經過了連續幾年的上漲，現在企業的退休員工平均養老金已經突破2千元。
企業養老保險新政策，總共分為三個點：
1、新人」多繳一年多一個百分點；
2、當退休的時候繳納養老保險不足15年的可以終止關系；
3、國家規定從7月份起每個人要做一個個人賬戶。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了】
2、基礎養老金=（浙江省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
（1）本人指數化月平均繳費工資=浙江省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
（2）平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0。5，把每年的算出來平均。

吉林省退休人員漲工資什麼政策

養老金每年調整一次。2018年國家調整養老金的細則還沒有出台。

吉林省企業退休人員2016年漲工資有政策嗎

2016年是否調整企業退休人員養老金，各種說法都有，但是截至目前都不是官方的正式訊息。盡管很多退休人員非常關注，最終還是依照人社部的檔案為准。網上的回答也是五花八門，各種說法不一。2016年養老金能否上調，有賴於國家出台的政策。因此，養老金漲不漲還需要等待國家出台政策。

遼寧省退休人員今年漲工資什麼政策

遼寧企業退休金漲10% 4月底前發放
2014年03月23日08:47 來源：沈陽晚報 手機看新聞
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· 今年4月份，遼寧省企業退休人員再去取養老金時，會驚喜地發現錢多了！3月22日，遼寧省人力資源和社會保障廳下發了「關於2014年調整企業退休人員基本養老金」的通知。今年，遼寧省企業退休人員將迎來第十次基本養老金調整，增幅在10%左右。此次增加的基本養老金將從2014年1月1日起開始兌現。省人社廳表示，本次調整的企業退休人員基本養老金，將在2014年4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
今年，遼寧省企業退休人員迎來了第十次基本養老金上調。與以往一樣，此次基本養老金調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員等群體再適當提高調整水平。
調整基本養老金的人員范圍
2013年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，（包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險【1983】3號檔案規定范圍內的建國前參軍的退休老工人），從2014年1月1日起調整基本養老金。
調整辦法和標准
（一）退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
1.符合勞人險【1983】3號檔案規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。
6.2013年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。
（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1.符合原人事部、財政部《關於印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》（國人部發【2006】61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2013年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加25元；年滿80周歲（含80周歲）以上的人員，每人每月再增加50元。
（四）企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌專案內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌專案內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌專案內月人均養老金標准。
「五七家屬工」養老金的調整
（一）「五七家屬工」每人每月增加養老金65元。
（二）「五七家屬工」符合下列條件的，分別再按以下標准增加養老金：2013年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的，每人每月再增加25元；年滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加50元。
幫您算賬
舉例：李女士是沈陽市一家企業的退休職工，1980年參加工作，2010年退休，工齡一共30年。2013年沈陽調整企業退休人員養老金後，她每月的養老金是1770元。
按照此次調整養老金的辦法計算，李女士此次每月增加的養老金額度是：
2×30+1×（30－15）+95=170元。
那麼調整後，李女士的月養老金將達到：1770+170=1940元。(記者丁寧)
(責編：孝媛、郭旭)
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企業退休人員15年漲10%工資河北省是什麼政策

4月1日，河北省人社廳今天釋出訊息，從2015年1月1日起，河北省將企業退休人員基本養老金再提高10%，這是河北省連續第十一年調整增加企業退休人員養老金。
此次調整范圍是2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員，含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號檔案規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔案退休的建國前參加革命工作的老工人。
調整採取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
普遍調整採取定額調整和掛鉤調整。根據規定，定額調整主要是按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整是退休退職人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。
在普遍調整的基礎上，對四類人員再增加基本養老金——
截止2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的,每月增加60元。
符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號檔案規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金。一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於河北省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元；與河北省艱苦邊遠地區類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
企業退休退職軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家檔案及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
1998年9月30日冀勞【1998】65號檔案實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由養老保險基金支付；未參加企業職工基本養老保險統籌的，按原渠道解決。對於調整提高的基本養老金，在發放的同時，將補發今年以來的調整提高部分，力爭4月底前將增加的基本養老金發放到位。

黑龍江省企業退休人員漲工資政策2015年漲工資嗎?

目前還沒有調整退休人員養老金的任何資訊，我看漲是必須的！耐心等待、靜候佳音。

2015年大連市企業退休人員漲工資的政策是什麼

2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十年上調。2015年3月，國家人社部已經公布了2015年企業退休人員養老金調整大致的方案，平均漲幅10%。但是目前遼寧省和大連市還沒有公布具體實施方案，只能耐心等待。但不論今年何時調整養老金，都會補足今年各月份的差額。

遼寧退休人員漲工資有什麼新政策

建議你去人社局咨詢，現在網上流傳的漲工資的版本很多，而且許多版本漲工資的說法非常離譜，建議以中央組織部和公務員人社部下達的檔案為准，不能聽信網路傳言，或者你到當地的人社局那裡咨詢。

濟南市2010企業退休人員漲工資具體政策

基本調整金+工齡調整金。

⑹ 2022年退休金上調政策

2022年退休金上調政策如下：
1、定額調整，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金；
2、掛鉤調整，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加1、3元，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金的百分之六增加；
3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑺ 12月，醫保、養老金、高齡津貼等相關待遇還有七項調整，真的嗎

距離2023年已經不足兩個月的時間，2022年已經開始倒計時，不過讓很多退休人員開心的是，2022年不但上調了養老金，而且還有部分退休人員享受到了養老金的重算補發，其中就仿汪包含當年度辦理退休的機關事業單位退休人員，企業退休人員和靈活就業人員。
除此之外，2022年12月底前，還有關於社會保險補貼、醫療保險、養老金和高齡津貼等相關待遇的七項調整，其中包括:
第一，靈活就業人員參加社會保險，繳費補貼申請時間將截止。
第二，在外地打工的靈活就業人員也可以參加城鎮職工醫療保險。
第三，部分地區參加城鄉居民醫療保險，繳費時間將截止。
第四，部分地區城鄉居民養老保險城鄉居民基礎孫帆養老金將上調。
第五，部分地區退休人員基本養老待遇發放渠道將調整。
第六，部分地區高齡老人津貼認證時間將截止。
第七，部分地區失業人員失業補助金，申請時間將截止。
首先，靈活就業人員社會保險補貼申請時間將截止。
雖然說靈活就業人員社保補貼大多數都是下半年開始申請，但是全國各地區靈活就業人員社保補貼的申請和截止時間並未統一。
比如說河北省部分地區規定，社保補貼申請截止時間為2022年11月22日。
甘肅省部分地區規定，社保補貼申請截止時間為2022年12月31日。
吉林省部分地區規定，社保補貼申請截止時間為2022年12月30日。
因此符合社保補貼申請的人員，一定要留意申請的截止時間，避免錯過最終時間，而被認定為放棄待遇的領取。
其次，關於外地打工的靈活就業人員，也可以參加本地城鎮職工醫療保險。
根據公開消息，廣東省廣州市從2022年12月1日起實施《廣州市社會醫療保險規定》，根據廣州市人民政府令第123號文件規定，對於就業地或者戶籍地在本市的靈活就業人員，比如個體工商戶，非全日制從業人員，依託電子商務、網路約車、網路送餐、快遞物流等新就業形態的從業人員都納入了職工醫保。
再其次，城鄉居民醫療保險的繳費時間將截止。
按照城鄉居民醫療保險的執行政策來看，現行城鄉居民醫療保險的繳費主要是由市級統籌，也就是說全國並未統一繳費時間和繳費標准，甚至於同一個省份不同的城市集中繳費的時間規定也不同。
比如說鄭州市規定城鄉居民則大雹醫保集中繳費期為2022年9月30日至12月26日，個人參保繳費標准為每人每年350元。
陝西省渭南市富平縣規定城鄉居民醫保集中繳費期為2022年9月1日至12月20日，個人參保繳費標准為每人每年350元。
大連市規定城鄉居民醫保集中繳費期為2022年11月1日至12月25日，成年居民個人參保繳費標准為每人每年440元，未成年居民和大學生個人繳費標准為每人每年350元。
北京市發布通知，規定城鄉居民醫保的繳費期為2022年11月1日至2023年的1月31日，個人繳費標准為學生兒童每人每年345元;勞動年齡內居民每人每年665元;城鄉老年人每人每年370元。
因此想要參加城鄉居民醫療保險的人群，一定要注意城鄉居民醫療保險的繳費截止時間，否則錯過的話，將會影響2023年城鄉居民醫療保險待遇的享受。
再其次，部分地區城鄉居民基礎養老金將上調。
根據公開消息，山東省威海市和浙江省衢州市將上調城鄉居民基礎養老金。
根據山東省威海市人社局、威海市財政局聯合下發的通知，其中明確，自2022年7月1日起，威海市居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月162元提高至172元。
另外對於對65歲及以上參保人員予以適當的傾斜，其中，65-74歲的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月增發5元，為每人每月177元;75歲(含)以上的每人每月增發10元，為每人每月182元。
對參加居民養老保險繳費超過15年(不含補繳年限)的人員，每多繳一年，對應再加發基礎養老金2元。
根據衢州市人力資源和社會保障局，衢市人社發〔2022〕124號文件規定，自2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月225元調整為255元;65周歲及以上參保居民從每人每月235元調整為265元，各縣(市、區)可在此基礎上，根據各自情況適當增加。65周歲及以上提高部分不列入計發一次性喪葬補助費基數。
再其次，部分地區退休人員基本養老待遇發放渠道將調整。
比如說廣東省梅州市和廣東省佛山市發布的通知規定，領取城鄉居民養老待遇的退休人員，如果年齡為80周歲以下，將從2022年12月起，通過社保卡的金融賬戶發放城鄉居民養老金。
廣東省湛江市發布的通知規定，主要分為三個方面:
一是，領取城鄉居民養老待遇的退休人員，如果年齡為70周歲以下，將從2022年11月1日起，通過社保卡的金融賬戶發放城鄉居民養老金。
二是，領取城鄉居民養老待遇的退休人員，如果年齡在70周歲及以上，將從2022年12月1日起，通過社保卡的金融賬戶發放城鄉居民養老金。
三是，領取城鄉居民養老待遇的退休人員，如果為新辦理社保卡，將從2023年1月1日起，通過社保卡的金融賬戶發放城鄉居民養老金。
江西九江市濂溪區發布通知規定，凡是領取養老待遇的退休人員，其中包括領取城鄉居民養老待遇城鎮居民和城鄉居民、企業退休人員和機關事業單位退休人員，將從2022年12月起，通過社保卡的金融賬戶發放養老金。
需要注意的是，對於高齡、患病、傷殘等行動不便的人員，可以提前撥打12333申請預約辦理，屆時將由發卡銀行工作人員上門辦理並開通銀聯功能。
需要提醒的是，為保障養老金正常領取，尚未激活社會保障卡金融賬戶的退休人員需要盡快持本人社會保障卡、身份證前往發卡銀行(見社會保障卡正面)辦理激活手續，開通銀聯功能。
再其次，部分地區高齡老人津貼認證時間將截止。
關於高齡老人津貼領取資格的認證，目前認證方式與養老金資格領取認證類似，不過與養老金不同的是，高齡老人津貼的發放是普惠式的，凡是具有當地戶籍，年齡達到80周歲及以上的老人就可以申請享受。
最近深圳市發布通知，所在地區領取高齡津貼的老人，需要在11月1日至11月30日完成高齡津貼領取資格認證，如果逾期未認證，將會被暫停發放該待遇。
目前深圳市高齡老人津貼的發放標准為:80-89周歲老人，每人每月發放現金200元; 90-99周歲老人，每人每月發放現金300元; 100周歲以上老人，每人每月發放現金500元。
凡是具有當地戶籍的老人，在滿80、90、100周歲生日前一個月向戶籍所在地街道辦事處或者社區工作站綜合窗口提出申請，即可享受。
關於高齡老人津貼領取資格的認證，和養老金資格領取認證的方式類似，可以通過線上和線下認證，其中線上可以通過官方APP或者小程序認證，線下認證可以到社區或者是街道辦進行認證，行動不便的老人也可以聯系工作人員上門認證。
最後，部分地區失業人員失業補助金，申請時間將截止。
關於失業人員失業補助金的申請，與失業保險金不同的是，失業補助金僅僅是一項臨時性、階段性的措施，是國家社保局對困難失業人員發放的臨時生活補助，從而保障此類人群的基本生活，這部分費用一般是從當地財政撥款進行支付。
與此同時失業補助金的標准也比較低，大多數地區的發放標准為每月300元，也有少部分地區發放標准能達到每月600元。另外發放的周期也相對比較短，一般為6個月。
需要注意的是，失業補助金最大的特點是失業人員如果不符合失業保險金的領取條件，那麼就可以申請失業補助金，目前絕大多數地區失業補助金的申請時間是從3月至12月，因此需要留意當地的申請截止時間。