撫順臨近職工退休保險怎麼交

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B. 撫順養老保險如何繳納

根據撫順市社會保抄險事業管理局的公襲布2009年全市在崗職工月平均工資為2569元；繳納養老保險月繳費的基數是以2569元的20%繳納。即為2569*20%=513.8元。後又分為五個檔次來繳納，即513.8的100%、90%、80%、70%、60%，相應的繳納就為：513.8元、462.4元、411元、359.7元、308.3元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 撫順養老保險2022年繳費標准

7月到6月撫順市全市區(縣)基本養老保險月最低繳費基數為2169元，基本醫療保險月最低繳費基數為3390元。基本養老保險月最低繳費額為433.8元;基本醫療保險月最低繳費額為305.1元(帶個人賬戶的)或169.5元(不帶個人賬戶的)。大額補充醫療保險目前繳費額為90元/人/年。個人社保銀行賬戶應確保余額充足。

撫順養老保險繳費指南

繳費標准

撫順養老保險繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不少於15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

繳費比例

參保單位的繳費比例：企業繳費比例為28%。其中：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%

繳費基數

7月到6月撫順市全市區(縣)基本養老保險月最低繳費基數為2169元，基本養老保險月最低繳費額為433.8元;

溫馨提示：

撫順市企業養老保險的用人單位，要全員為職工繳納養老保險費。企業繳費額以企業上月職工工資總額為繳費基數，用人單位繳費基數須大於或等於個人繳費基數之和(單位繳費基數年人均最低不能低於我市上年在崗職工月平均工資的60%)。

D. 退休人員醫療保險怎麼交

退休以後，醫保如此繳納：（一）繳納職工醫保退休的參保人1.如果退休時，個人醫保繳費年限滿當地最低繳費年限，可以停止繳納醫保，享受終身醫保待遇。
2.如果退休時，個人醫保繳費年限不滿當地最低繳費年限，可以選擇一次性補繳，然後停止繳納醫保，享受終身醫保待遇。
也可以選擇按月補繳，直至繳滿最低繳費年限為止。
3.如果不選擇一次性補繳或者按月補繳，則無法享受終身醫保待遇。
（二）繳納居民醫保退休的參保人因為居民醫保與是否辦理退休沒有直接關系，所以對於繳納居民醫保的參保人，即使已經辦理退休，還需按年繳納居民醫保。
如果停繳，則無法享受醫保待遇。

E. 職工養老保險怎麼交

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

F. 企業職工養老保險怎麼交

企業職工退休金領取條件如下：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
企業職工養老保險怎麼交
企業職工J繳納養老保險方式如下
1、用工30日內須為職工申報繳納養老保險；
2、在繳費年度末，用人單位應到經辦機構辦理下一繳費年度的繳費申報；
3、繳費基數為上年度本單位工資總額；
4、欠費需繳納滯納金或利息。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

G. 2022年遼寧撫順退休人員的醫保劃入個人賬戶的政策什麼時候實

從2022年1月份開始。根據根據公開信息省、市醫療保障有關政策規定要求，從2022年1月份開始，職工醫保費按月征繳，個人賬戶按月劃撥，現將有關事項公告如下
1、基本醫療保險繳費，參保單位及職工均按月繳納。在職職工個人繳費部分（指上年度本人月平均工資的百分之2）由單位中代扣代繳。靈活就業參保人員仍按年繳費，2022年度按每人每年5132.16元標准由個人繳費。
2、大病保險繳費，參保單位及其在職職工、退休人員均按月繳費，2022年度在職職工、退休人員個人按每人每月9.72元標准繳費，在職職工由單位代扣代繳，退休人員個人繳費部分，直接從本人基本醫療保險人個賬戶中抵扣，無需另行繳費。
3、個人賬戶劃撥，在職職工（含靈活就業參保人員）按本人繳費基數的百分之3.2劃撥。退休人員按本人繳費基數（2021年12月份本人養老金或退休費）的百分之3.8劃撥。靈活就業免費參保人員和達到法定退休年齡且未領取城鎮職工基本養老金的人員按照2020年贛州市企業平均養老金2102元申報基數的百分之3.8劃撥。一般參保單位（指需要由單位繳納醫療保險費的）繳納完醫療保險費後的3到5個工作日，醫保信息系統自動劃撥本單位所有參保人員的個人賬戶，關閉破產及困難企業無需繳納醫保費的，醫保局負責每月手工劃賬。

H. 閫浼戝伐浜哄尰鐤椾繚闄╂庝箞浜

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