Ⅰ 升級建築設計甲級資質能不能用退休人員
也是可以復的，但數量不能制太多，畢竟不確定性大且退休人員主要是坐鎮，真的趕工起來效率可能會跟不上。對於退休人員的返聘，主要看重的證件資質、經驗、應急能力等，特別是級別高或者行業出名的大咖，那就是人脈、名氣和很多資源，所以為了升級，找重點人物聘用幾個人就可以了。
Ⅱ 現在維護資質可以用60歲以上的人員嗎
可以的，可以作為反聘人員聘用，一般也是不會有人查的
Ⅲ 維護資質可以用退休人員嗎
當然可以，只要對方同意沒問題當然可以了，至於工價格應該看雙方怎麼談的，一切不好說。
Ⅳ 退休人員可以辦公司嗎
法律分析：答當然可以。只要不是公司法禁止或限制人員，都可以出資做股東，設立公司。根據法律規定只對設立公司的法人代表的年齡有規定，但沒有限制退休人員開公司的規定。但是例外情況公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：
(一)股東符合法定人數(二)股東出資達到法定資本最低限額(三)股東共同制定公司章程(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構(五)有公司住所。
第二十四條 有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
第二十五條 有限責任公司章程應當載明下列事項：
(一)公司名稱和住所(二)公司經營范圍(三)公司注冊資本(四)股東的姓名或者名稱(五)股東的出資方式、出資額和出資時間(六)公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則(七)公司法定代表人(八)股東會會議認為需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
第一百四十七條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力（二）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年個人所負數額較大的債務到期未清償。
（五）由於法定代表人只能由董事、高級管理人員擔任，所以以上也可以視為對法定代表人的限制性規定。
Ⅳ 新辦資質能用退休人員嗎
可以的，提供退休證明相關材料
Ⅵ 延續資質可以用退休人員嗎
企業主要人員年齡均為60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。因此退休人員是不能作為資質申報用的。
Ⅶ 新辦送變電工程設計甲級能用退休人員嗎
如果技術特別好，也不排除有聘用回去的
Ⅷ 新辦資質退休人員可以用嗎
新辦資質基本都不能用退休人員社保沒辦法繳納，