『壹』 工商銀行退休工資每月幾號可以領
法律分析:
國家勞動法退休當月規定是指退休當月的工資由單位全額發放,當月不管是幾號退休,單位都必須發給當月退休的員工100%足額工資,如果單位扣壓工資,可以立即向勞動部門申請勞動仲裁。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,碰檔橋連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定笑猛也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高蠢斗的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
第五條 不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
『貳』 我是工商銀行的員工明年退休工齡41年能領多少退休金
作為銀行的員工,有41年的工齡,退休金基本在4千到5千左右,分為三部分:基礎養老金,個人賬戶養老金,過渡性養老金,來計算的。
拓展資料:
1、【案例一】生活在南寧市的老王今年60歲退休,社會平均工資水平是5200元,繳費系數是100%,繳費年限是15年,那麼他的基礎養老金就是:
5200×100%×15年×1%=780元;
2、【案例二】生活在南寧市的老李今年60歲退休,社會平均工資水平是5200元,繳費系數是100%,繳費年限是25年,那麼他的基礎養老金就是:
5200×100%×25年×1%=1300元;
3、綜合以上例子,老王最後的養老金就是1816元,老李最後能領取的養老金就是3027元。
①、我交了15年養老保險,合計個人養老金賬戶余額是18萬元,那麼60歲退休時,計發月數是139個月,所以可以領取的個人賬戶養老金就是:18萬元÷139個月≈1294元;
②、我交了15年養老保險,合計個人養老金賬戶余額是36萬元,那麼60歲退休時,計發月數是139個月,所以可以領取的個人賬戶養老金就是:36萬元÷139個月≈2590元;
4、王大爺說他是1978年參加的工作,2020年11月份退休,退休地社會平均工資大概就是5200元左右,養老金個人賬戶儲存額為110000元左右,1992年之前的屬於視同繳費年限,1992年以後單位是按照100%給繳納的養老保險,那麼我們根據已有的大概數據來幫王大爺估算一下養老金大概多少。
因為存在視同繳費年限,所以王大爺退休時養老金分三部分。
基礎養老金:(5200+5200*100%)/2*42*1%=2184元
個人賬戶養老金:110000/139=791.37元
過渡性養老金:5200*14*1.3%=946.4元。
2184+791.37+946.4=3921.77元。
5、1978年參加工作,工作42年,2020年退休時養老金每月大概3921.77元,也就是4000元左右。養老金每月4000元感覺還算差不多,但是一想到工作了42年,現在退休後養老金才4000元,似乎有點少。這個養老金每月多少錢,從養老金的計算方法上我們就可以看出來,不僅僅跟工齡和繳費指數有關,雖然說王大爺的工齡42年,算多的,而且繳費指數100%也不低,但是還有個數據不算高,那就是退休時當地社會平均工資只有5200元。如果社會平均工資高一點的話,比如說一線城市社會平均工資達到八九千元甚至上萬元,那麼養老金不能說會多一倍吧,估計也會有六七千元。
『叄』 工商銀行職工退休金能夠得到多少,
1967年12月參加工作,女,1986年6月參加工作,哪年退休,工資大約多少
『肆』 為什麼工行內退職工退休後工資於在職職工退休工資相差二仟多元
因為內退人來員繳費工資基數低,所源以基本養老金相對較低。
當前,退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
『伍』 工商銀行處級退休工資
工商銀行處級退休工資,那要根據你的職稱以及級別才能夠確定,基本上應該有8000塊錢左右
『陸』 工商銀行正式員工退休金
銀行職工的退休金比較高,但是不同地區,不同銀行和不同職位的職工退休金存在較大差異,下面我就詳細分享一下銀行職工的退休金情況。『柒』 工商銀行退休工資多少
工商銀行是國有銀行,也是大型國有銀行,固定資產規模巨大,經營資金雄厚,資金周轉率最快,經濟效益最好的國有銀行。那麼工商銀行正式工退休工資待遇相當不早配錯,正式國有銀行編制人員退休後退休金每月6000-8000元之間。
工齡35年每月退休工資6000元,工齡40年以上每月退休工資8000元
叢睜陪工商銀行退休後工資待遇
工商銀行退休後退休金待遇還是比較高的。工商銀行屬大型國家商業銀行其員工退休後退休金的計算辦法與其它國家企業員工退休金計算辦法雖然一致,但工商銀行由於經濟效益較好,員工工資福利待遇都比較高,所以工商銀行員工個人繳費指數這塊比較高,個人賬戶金滲蠢額也比較多在工齡相同的情況下工商銀行員工與其它行業員工退休的退休金比較,工商銀行員工退休金普遍比較高。
工商銀行退休後工資待遇
工商銀行的退休金除開有職稱的幹部以外,就拿普通的員工來講工作工齡在40年左右的,退休金應該在六千至七千塊錢左右。
如果是有職稱的幹部,工作工齡在40年以上的,退休金應該是在八千塊錢左右,工齡越長退休金就越高。希望我的回答能夠幫助你。