看望慰問異地安置退休職工

❶ 醫保異地安置退休人員

法律主觀：

關於退社保的問題可以咨詢當地社保局，根據具體情況具體分析，舉個例子：已退休人員不能轉移社保和醫保。 一、退休後異地醫療費用可由參保地社保機構報銷 1、根據《城鎮企業職工基本 養老保險關系 轉移接續暫行辦法》規定：已經按國家規定領取基本 養老保險待遇 的人員，不再轉移 基本養老保險 關系。如果退休後長期在異地居住，可提供異地的銀行賬號，向 領取養鄭毀老金 社保機構申請每月將養老金劃入異地開戶的銀行賬號。 2、按照有關規定，只能在納入醫療保險的社保機構享受 醫療保險待遇 ，如果長期在異地居住，可以到參保地社保局辦理異地就醫申請，經審核批准後，在異地發生的醫療費用可由參保地社保機構報銷。 二、退休後醫療保險轉移相關規定 根據《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》，只有屬於跨省流動就業的人員才能轉移養老保險關系，已退休人員無法轉移，醫療保險也是如此。 根據《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法的通知》(人社部發[2009]191號)規定，城鎮 基本醫療保險 參保人員跨統籌地區流動就業，新就業地有接收單位的，由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續，參加新就業地城鎮職工基本醫療保險； 無接收單位的，個人應在中止原基本醫療保險關系後的3個月內到新就業地社會(醫療)保險經辦機構辦理登記手續，按當地規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。 城鎮基本醫療保險參保人員閉虛跨統籌地區流動就業並參加新就業地城鎮基本醫療保險的，由新就業地社會(醫療)保險經辦機構通知原就業地社會(醫療)保險經辦機構辦理轉移手續，不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。 建立個人賬戶的，個人賬戶原則上隨其醫療保險關系轉移劃轉，個人賬戶余額(包括個人繳費部分和單位繳費劃入部分)通過社會(醫療)保險經辦機構轉移。

法律客觀：

異地安置退休人員的醫療保險1、退休異地安置參保人員是指超過法定退休年齡且已辦理退休手續的，戶口已遷回原籍安置的省駐榕單位基本醫療保險參保人員。2、屬於退休異地安置的參保人員，由其所在原單位填寫《退休異地安置參保人員登記表》，加蓋公章後，持安置地戶口復印件，一並報省醫療保險管理中心基金征繳科登記。3、退休異地安置參保人喊態備員向其所在的原單位領取《退休異地安置參保人員門診特殊病種和治療項目確認表》後，持該表到本人已選定的安置地二級以上(含二級)基本醫療保險定點醫療機構的專科副主任醫師或主任醫師作出診斷，經定點醫療機構基本醫療保險經辦部門審核蓋章後，由其所在的原單位醫療保險事務經辦人員持該表、原始病歷復印件、社會保障卡和醫療保險專用病歷本，報省醫療保險管理中心審批。異地安置退休人員的醫療保險1、退休異地安置參保人員是指超過法定退休年齡且已辦理退休手續的，戶口已遷回原籍安置的省駐榕單位基本醫療保險參保人員。2、屬於退休異地安置的參保人員，由其所在原單位填寫《退休異地安置參保人員登記表》，加蓋公章後，持安置地戶口復印件，一並報省醫療保險管理中心基金征繳科登記。3、退休異地安置參保人員向其所在的原單位領取《退休異地安置參保人員門診特殊病種和治療項目確認表》後，持該表到本人已選定的安置地二級以上(含二級)基本醫療保險定點醫療機構的專科副主任醫師或主任醫師作出診斷，經定點醫療機構基本醫療保險經辦部門審核蓋章後，由其所在的原單位醫療保險事務經辦人員持該表、原始病歷復印件、社會保障卡和醫療保險專用病歷本，報省醫療保險管理中心審批。4、退休異地安置參保人員醫療費用結算(1)門診特殊病種和治療項目的醫療費用結算。退休異地安置參保人員在其選定的安置地定點醫療機構就門診特殊病種和治療項目所發生的醫療費用，由該參保患者或受其委託人或所在的原單位的醫療保險事務經辦人員應於每季度終了前10個工作日內，持有效收費單據到省醫療保險管理中心結算。結算時須提供材料包括：單位證明、社會保障卡、安置地定點醫療機構的病歷資料、處方、有效收費單據等。(2)住院醫療費用結算。退休異地安置參保人員在其選定的安置地定點醫療機構住院的，其醫療費用由該參保患者或所在的原單位先予墊付。出院之日起一個月內，由該參保患者或受其委託的委託人或所在地的原單位的醫療保險事務經辦人員持住院有效收費單據到省醫療保險管理中心結算。結算時須提供材料：單位證明、社會保障卡、病歷首頁、出院小結、住院醫療費用清單、有效收費單據。(3)退休異地安置參保人員委託他人到省醫療保險管理中心結算的，須出具《退休異地安置參保人員醫療費結算委託書》方可受理。5、退休異地安置參保人員因病情需要回省部屬駐榕單位基本醫療保險定點醫療機構住院的，須持《退休異地安置參保人員回榕住院治療審批表》，報省醫療保險管理中心核定、審批、登記後，方可持社會保障卡住院。6、退休異地安置參保人員醫療費用的結算和門診特殊病種和治療項目的審批時間為每周一、三、五上午。

❷ 慰問方式有哪些

慰問方式有哪些

慰問方式有哪些，慰問是一個漢語詞彙，意思是安慰問候。包括對軍屬、烈屬、勞模、英模、各種優秀獎章、獎勵獲 得者的慰問;對孤寡、殘疾、特困戶的慰問，那麼慰問方式有哪些呢

慰問方式有哪些1

慰問形式：

1、禮節型與實質型。禮節型慰問，通常指的是出於感情上的同情與道義上的責任，而對他人所進行的慰問。實質型慰問，則是指在熟人特別是關系密切者之間所採用的旨在幫助他人排解危難、煩燥或憂慮，使之忘卻悲哀，轉憂為安的慰問。在具體形式上，探望式慰問。探望慰問，即登門探訪看望慰問對象，通過會面、交談、勸解或是無言的相對，而進行的一種慰問。

2、函電式慰問。函電式慰問，即採用書信、電報、傳真、電子郵件及其他書面形式，對慰問對象所進行的慰問。

3、禮品式慰問。禮品式慰問，即以向慰問對象贈送慰問*禮品的方式所進行的慰問。向慰問對象所贈送的慰問品，講究匠心獨運，寓意深刻，借物寓情，催人奮進，令人喜悅。一般認為，鮮花、書籍、錄音磁帶、激光唱盤等等，都是可以廣為應用的慰問品。除此之外，能夠為慰問對象解除實際困難，或對其能夠有所幫助的物品，諸如食品、衣物、現金，亦為用作慰問品。

深切關懷：

1、真心地表現出同情。慰問應當是積極的，而不宜是消極的；同情應當重在鼓勵，而不宜讓對方感到灰心喪氣。

2、給予力所能及的幫助。

3、具備一定的耐心。

4、努力使慰問對象寬心。具體而言，要在進行慰問時把握尺度。一避免犯忌；二避免揭短；三避免添愁；四避免哀憐；五避免憶苦；六避免假設；七避免做假；八避免戲說。

慰問方式有哪些2

節日慰問的方法和技巧

一、突出重點，選好對象

節日不同，慰問的對象也不同，比如建軍節期間，重點慰問的是當地駐軍，包括人武部、消防中隊、武警中隊等單位官兵；教師節期間，慰問的是教育工作者、教師等；婦女節期間，慰問的主要是婦女同志。

同樣，組織不同，慰問的對象也有不同，比如，街道辦事處春節期間慰問，重點可以是困難老黨員、計劃生育困難戶、殘疾人、困難家庭等；黨總支、黨支部春節期間慰問，重點可以是老黨員、老幹部等；基層鄉鎮黨政元旦、春節慰問，可以是重點優撫對象、低保對象、百歲老人、敬老院集中供養五保人員、孤兒、貧困黨員、困難勞模和困難職工、困難老幹部、農村貧困戶、受災困難群眾、留守兒童、空巢老人等。

一般來說，慰問的對象可以從以下幾個方面考慮：一是為單位和組織作出突出貢獻、表現優異的先進人物，比如單位的勞模、先進工作者、高層次人才等。二是傷、病、殘職工，這類職工有的是因為工傷，有的是因為個人原因造成的傷、病、殘。三是家庭經濟困難職工。四是一些特殊群體，比如婦女、兒童、軍屬、公亡遺屬、受災家庭等。五是本單位退休老領導、老幹部等。

二、形式多樣，重在慰問

慰問，可以在元旦、春節期間進行，也可以在婦女節、兒童節、建軍節、教師節、中秋節、國慶節等重大節日進行。

除了節日慰問，也可以開展日常慰問。日常慰問項目主要包括「生、老、婚、育、病、故」等項目。生，指職工本人生日；老，指當年退休職工、滿30年工齡職工等；婚，指職工新婚；育，指職工生育子女；病，指職工本人及直系親屬（配偶、父母、子女）患病住院治療；故，指職工本人或直系親屬去世。

慰問的形式可以多種多樣，比如開展慰問演出、茶話會、懇談會、座談會和聯歡會等，還可以登門贈送水果、鮮花、花圈、禮金以及糧油、蛋奶等食品和保健品。

三、明確目的，體現關懷

針對不同的對象和節日，慰問的目的不盡相同。比如，工傷慰問，以穩定職工情緒為主要目的，了解其傷情及家庭困難，協調幫助解決；重病慰問，重在情感慰問，了解職工家庭實際情況，考慮是否做進一步幫扶工作；職工家庭受災慰問，目的在於送溫暖，融洽員工關系，要幫助聯系相關部門做好工作協調；職工死亡慰問，要體現單位的關懷，幫助聯系、協調、處理善後事宜；職工家屬喪葬慰問，送去單位的關心和關懷，協調聯系職工休假處理家事，幫助處理善後事宜；職工家屬重病慰問，展現人間真情和單位的溫暖，緩解員工焦慮思想，融洽關系；困難職工慰問，要把溫暖送到職工的心坎上，穩定職工工作情緒，維護員工關系。

再如，建軍節期間慰問駐軍、傷殘軍人、軍烈屬和重點優撫對象、特別困難復退軍人等，要體現擁軍的主題；教師節期間慰問教師，要體現尊師重教的主題；勞動節期間慰問勞模，要體現尊重勞動者、樹立榜樣、弘揚先進典型的主題。

四、依據實際，慎重選定參與慰問人員

參與慰問人員的選定十分重要，這關繫到慰問的級別和層次，也關繫到慰問的效果。一般來說，日常慰問以部門領導出面帶隊較好；而一些重要的節日，需要單位的分管領導或主要領導親自出面。慰問時，帶隊者的職務、地位、身份越高，越能體現組織的關懷，也越具有良好的效果。

根據慰問的具體情況，參與慰問的人員可以進行調整。比如，節日慰問退休職工，可以由單位主管退休工作的分管領導帶隊，離退休管理部門的主要負責人和工作人員隨行；如果是慰問本單位的退休老領導，為體現重視，則可以由單位的主要領導帶隊。再如，節日期間慰問重病職工，可以由工會的主要負責人帶隊，工會工作人員、該職工部門的主要領導和辦公室人員隨行。

如果節日期間慰問的對象比較多，可以制定慰問實施辦法或慰問管理辦法等，建立職工慰問的長效機制，規范慰問支出、標准等事項；也可以針對某一節日，制定詳細的節日慰問活動實施方案，明確指導思想，明確走訪慰問的對象、地點、時間、參與人員，以及慰問方式、標准及行程等。

五、妥善安排，精心准備

首先是做好慰問對象的背景資料准備，慰問前要詳細了解慰問對象的有關情況，以便在慰問時增強針對性，有共同話題。

其次是做好各種物質准備。比如，提前購買、准備好相關慰問品，不要臨時匆忙購買。在購買慰問品、贈送禮金時，要按照單位的有關要求和標准進行，盡量不要超額。

再次是准備好交通工具。由於參與慰問者出發地點不一，這就要求妥善選擇出發地點。可以從單位出發，也可以大家在某個地點匯合；可以選擇單位公車，也可以選擇計程車、私家車或公交車等交通工具。但前提是能夠及時到達慰問地點，不能耽擱時間，影響大家的時間安排。

六、提前聯系，確認地點

由於慰問的人員不一樣，節日不同，慰問的地點常常不一樣。一般來說，慰問的地點主要有工作現場、醫院、慰問對象家中等。如果是集中舉行茶話會、座談會、聯歡會等，則可以選定在單位的會議室、禮堂等處。

勞動節、春節慰問，常常是看望慰問堅守一線的幹部職工，需要到工作現場；教師節慰問，多深入教室、辦公室；職工傷病住院慰問，多選擇在醫院；職工新婚慰問，多選擇在婚禮現場或喜宴現場；建軍節慰問，多選擇到軍營。

七、真情慰問，凝聚人心

慰問時，要以情感人，選好話題的切入點，切不可漫無目的。一般來說，話題可以從以下幾個方面選擇：本單位的發展現狀和成績；先進人物的優秀事跡；慰問對象的病情、傷情、治療情況等；慰問對象的家庭情況、實際困難等；崗位工作的開展情況、今後發展等。有時，也可以適當聊聊國家的形勢、時下的熱門話題等。

慰問時，除了喪葬慰問等特殊情況外，話題應盡量輕松，營造溫馨、愉快、和諧的環境，從而拉近與慰問對象的距離，充分體現單位的`人文關懷，從而達到凝聚人心、鼓舞干勁的作用。

八、做好宣傳，增強凝聚力

慰問後要做好宣傳工作，隨行人員要及時撰寫新聞稿，經領導審閱後，可以在單位的網站、報刊和簡報上面，也可以由單位的電視台、廣播站播發，還可以利用新媒體，通過微博、微信群、QQ群等及時。新聞宣傳的主要目的是讓更多的職工知道慰問情況，在更大的范圍內產生良好效果，從而溫暖人心，增強凝聚力，激發廣大幹部職工工作積極性和主動性，為單位的發展作出新的貢獻。

在新聞稿的寫作中，要寫明慰問時間、地點、參加領導、比較詳細的慰問情況等，讓公眾盡可能多地了解事件的全貌。但要注意的是，對一些勞模、先進人物、老領導等的慰問，根據其身份和地位，可以寫上名字；但對一些傷病職工、困難職工等的慰問，一般不要寫出姓名。

慰問方式有哪些3

慰問一般對受傷，勞苦，辛苦，悲傷的職位或地位比自己低的下屬或群眾表示關懷，關心。

慰問的意思就是安慰問候。慰問一詞出自《後漢書·宋均傳》「均自扶輿詣闕謝恩，帝使中黃門慰問，因留養疾。」慰問活動的主題就是慰問對象以深切的關懷。不能在慰問的夾帶請示匯報或布置工作，甚至旁及一些不相乾的事情。慰問者應誠心誠意，真心地給予幫助和解決困難。特別是慰問傷病、災害和遭受不幸或打擊的，應盡量使慰問對象寬心，多做排解、開導、勸慰工作。

慰問活動採用什麼方式，需要認真考慮和選擇。不同的慰問對象，不同的慰問原因，採用不同的方式。有些慰問只能採用個別慰問，進行單獨交談，沒有他人在場，可以無所顧忌，不必掩飾。有些則必須組織集體慰問，有一定的人數和規模，如慰問災區、工地、工作現場，人數太少會影響效果。

上級給的慰問金如何使用

法律分析：上級給的慰問金使用為：離退休人員練籌外費用作為職工的延期福利，財務處理時可以作為職丁福利費列支。支出時應該有費用真生的憑據或收款人簽收證明，發票抬頭為單位還是職工個人不影響該費用的列支。因此，對於企業發給退休員工的慰問金，用應付職工薪酬，職工福利科目歸集，因不能所得稅前了、扣除，分攤（或計提）時轉入營業外支出。

法律依據：《烈士褒揚條例》第十四條 國家建立烈士褒揚金制度。烈士褒揚金標准為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍。戰時，參戰犧牲的烈士褒揚金標准可以適當提高。烈士褒揚金由領取烈士證書的烈士遺屬戶口所在地縣級人民政府退役軍人事務部門發給烈士的父母或者撫養人、配偶、子女；沒有父母或者撫養人、配偶、子女的，發給烈士未滿18周歲的兄弟姐妹和已滿18周歲但無生活來源且由烈士生前供養的兄弟姐妹。

❸ 新工會會計制度，工會購禮品慰問提前退休職工入什麼科目工會看望生病或職工家屬去世給的現金入什麼科目

一、「工會購禮品慰問提前退休職工，工會看望生病或職工家屬去世給的現金」計入「維權支出」科目比較合適。

二、在「維權支出」科目下有一個明細科目「送溫暖費」核算工會向職工送溫暖發生的支出。工會慰問提前退休職工，以及看望生病或職工家屬去世給現金都可以視作「向職工送溫暖」。

三、發生維權支出時，

借：維權支出

貸：庫存現金、銀行存款等

四、職工生病，支付看望的費用可以計入應付職工薪酬科目核算。

1、計提：

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬

2、支付時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/現金

(3)看望慰問異地安置退休職工擴展閱讀：

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

三、賬務處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

❹ 機關是否可以對離、退休職工發放慰問金及物品

機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的文件或上報上級主管單位獲批後。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡：

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

(4)看望慰問異地安置退休職工擴展閱讀：

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》：

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給。

工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資。

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

第六條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部；省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部。

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的。

其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

第七條 經過醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的幹部，應當退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第八條 離休、退休和退職的幹部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛人的原籍安置。

在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。易地安置有實際困難的，也可以就地安置。

跨省安置的，各有關省、市、自治區應當積極做好安置工作。對於其他省、市、自治區要求向北京、天津、上海安置的，要從嚴控制。

第九條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。

❺ 機關是否可以對離退休職工發放慰問金及物品

機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的文件內或上報上級主管單容位獲批後。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❻ 敬老月敬老助老主題活動總結

敬老月敬老助老主題活動總結9篇

敬老月活動告一段落，是時候寫總結了。總結是回顧這段時間的工作進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。有利於指導下一階段的工作，趨利避害，更加出彩！以下是我給大家帶來的敬老月敬老助老主題活動總結，希望可以幫助到大家！

敬老月敬老助老主題活動總結篇1

根據省老齡委的統一安排部署，我們緊緊圍繞「關愛老人，構建和諧」的敬老月活動主題，立足廳機關，面向廳直系統，認真組織開展了尊老敬老活動，取得了明顯的成效。省直老齡委在工作簡報上還專門刊發了我廳開展敬老月活動的情況。現將有關情況匯報如下：

一、黨組重視，領導有力

省老齡委下發通知後，廳黨組高度重視此項工作，立即行動，迅速部署，把組織開展敬老月活動工作列入重要議事日程，著力從人財物三個方面提出保障要求。廳黨組書記、廳長王國正同志多次親自過問和安排部署敬老工作。廳黨組成員、常務副廳長張立光同志在敬老月活動期間，自始至終坐陣一線，靠前指揮。先後3次召集有關處室專門進行具體安排，親自研究審定我廳關於組織開展敬老月活動實施。20x年10月14日下午張廳長親臨山西晉劇院慰問山西省住房城鄉建設廳直屬系統離退休人員演出專場現場，與老同志一道觀看了文藝節目,並代表黨組向廳直系統老年人致以節日問候和祝福。所有這些，都為我們切實開展好敬老月活動指明了方向，都為我們圓滿完成老齡工作提供了強有力的組織政治保障。

二、周密部署，組織有序

今年10月是我國確立的第一個敬老月。根據全國老齡委統一部署要求，省老齡委向各級各部門提出了明確而具體的落實任務，作為組建歷史悠久、廳屬單位為數眾多，老年隊伍龐大的我們住建廳,更是面臨野兆螞和承擔著大量而繁重的敬老工作任務。因此，隨著全國敬老月工作的啟動和實施，如何切實盡快做好我廳敬老月的及時跟進和組織部署工作就顯得尤為迫切和重要。為此，我們及早著手，進行了卓有成效的各項籌備和謀劃工作。一是本著「橫到邊、縱到底」的原則，草擬了覆蓋全廳直系統的敬老月，報經分管領導審定正式下發了《關於組織開展敬老月活動的工作方案》，廳直各單位依據方案，結合各自實際制定了實施意見。二是利用網路媒體和老幹部住區張貼宣傳資料以及向廳直單位印發文件等形式，對開展敬老月活動進行宣傳發動，進一步營造了尊老敬老的濃厚氛圍。三是在廳直范圍建立了以老齡委為依託，黨政一把手親自掛帥，分管領導認真負責，工作人員扎實工作的齊抓共管的敬老月活動工作機制。四是明確工作目標，強化責任落實。根據敬老月的總體要求，我們以活動內容和項目為單元，進一步細化了目標，分解了任務，切實做到了人人肩上有任務，個個頭上有責任。活動期間，雖然我們廳直系統的敬老工作面廣量大，任務繁重，時間緊迫，但由於我們部署周密，安排合理，組織精心，措施得力;同時得到廳辦公、計財、機關黨委、房產等處室的大力支持和積極配合，保證了敬老的順利完成。

三、求真務實，工作高效

在敬老月期間，我們廳直系統本著「百善孝為先」的原則，運用上與下相結合，集中與分散相結合方式，採取「請進來，走出去」的辦法，積極開展豐富多彩的尊老敬老和惠及老年群體的愛老助老活動，主動為老年人辦實事，辦好事，自覺維護老年人的合法權益，取得了良好的效果，贏得了廣大老年人的一致好評。

敬老月敬老助老主題活動總結篇2

今年10月23日是老人節，為了進一步加強我鎮老齡工作，大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造全社會愛老助老的良好風尚，充分體現黨和社會對老年人的關愛，構建敬老助老的和諧社會，推動尊老孝老、愛老養老優良傳統的繼承。根據浦北縣老齡工作委員會通知精神，結合我鎮實際，我鎮開展了形式多樣的敬老愛老活動，扎扎實實地開展「敬老月」活動，切實讓老年人感受到社會的關懷，把全鎮敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將三合鎮敬老月活動總結如下：

一、宣傳發動，在全猜猛鎮營造敬老愛老的良好氛圍

為了組織好我鎮的「敬老月」活動，首先，制定了我鎮開展「敬老月」活動方案，得到了鎮領導的高度重視和大力支持;其次，召開了工作人員會議，要求各村、各單位從實際出發，結合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動;第三，利用板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全社會的愛老敬老意識，使頌埋這次「敬老月」活動豐富多彩，得到了老年人的好評。

二、求真務實，工作到位切實為老年人辦實事、做好事。

1、走訪慰問活動，為高齡老人和貧困老人送溫暖。鎮領導對「敬老月」活動高度重視，由鎮領導班子組成慰問隊，帶著慰問金和慰問品走訪了高齡老人易正耿、黃開良等20餘位老人，把黨和政府的溫暖送到了老人家中。各村也都走訪慰問了本村的高齡老人和貧困老人。據統計，在「敬老月」期間全鎮共走訪慰問老人60餘人。

2、開展志願者服務老人活動。發動全鎮中小學生，利用節假日幫老人做些力所能及的事，如打掃衛生、洗菜做飯、剪指甲、梳頭等。發動青年志願者，在「敬老月」期間，走訪慰問孤寡老人和貧困老人，為老人提供生活照料、心理安慰、法律援助等服務，多方面關愛老年人，進一步培養青少年敬老愛老的思想品德。

3、聯合窗口單位，為老人提供優先服務。聯合衛生院、郵政、電信、信用社及其他窗口服務單位，在各個服務窗口設置「老年人優先」、「老年人優惠」等提示標志，或設立「老年人專座」，動員社會力量，弘揚敬老愛老的傳統美德。

由於鎮領導的高度重視、縣老齡委的悉心指導，我鎮在「敬老月」活動取得了一定成效，尊老敬賢的社會風氣已蔚然形成，孝老養老的社會意識已深入人心。隨著社會人口老齡化的形式發展，如何用有限的財力、人力更好為老年人服務，辦實事、做好事，是我們面臨的難題，我鎮將一如既往的開展各項愛老敬老活動，堅持與時俱進，開拓進取，努力開創我鎮老齡工作的新局面。

敬老月敬老助老主題活動總結篇3

為進一步弘揚中華民族愛老敬老的優秀傳統美德，營造尊老、愛老、助老的氛圍，敬老月里，__鎮積極組織開展了一系列敬老助老活動，讓老人感受到社會大家庭的關心和關愛。

健康：體貼的體檢活動讓人暖心

為關心老人的身體健康，該鎮聯合衛生院開展「免費體檢」活動。醫務人員為失獨家庭老人免費提供測血壓、查血糖、做心電圖等服務，認真解答老人關於常見病、多發病的預防診治及愈後護理等各種健康咨詢，為長期服葯的老人進行詳細的葯物指導，提出服葯合理化建議。

熱鬧：精彩的文藝大餐贏得點贊

10月15日下午，該鎮在元松村舉辦「重陽節」主題文藝演出活動，豐富老人的精神文化生活。清脆悅耳的歌聲、輕松歡快的舞蹈、悠揚和諧的樂聲將活動推向一個又一個高潮，老人聽得入神，看得喜悅，整個表演活動過程中笑聲不斷，掌聲雷動，演出現場呈現出一派歡樂祥和的氛圍。

慰問：特別的祝福送給特別的你

重陽節日，皖東農商銀行、郵政儲蓄銀行為五保老人、孤殘老人送去食用油、大米等日常生活物資，給老人送去祝福和慰問。同時該鎮組織全體機關幹部開展為老人包餃子活動，100餘位老人齊聚一起，吃著熱騰騰的餃子，深深感受到社會大家庭的溫馨與快樂。

敬老月敬老助老主題活動總結篇4

我鄉根據《關於開展20__年「敬老月」活動的通知》(全國老齡辦發[20__]39號)、川老委辦發(20__)36號、樂老委辦發(20__)8號文件的精神，結合本鄉實際情況，開展以「敬老愛老，共建共享」、「我為老人做什麼?」為活動主題的「敬老月」活動，具體分為以下幾個方面：

在「敬老月」活動期間，各村各部門結合自身實際情況，認真開展「六個一」系列活動，展示老年人積極向上、與時俱進的精神風貌，提高老年人生活、生命質量，讓老年人共享改革開放發展成果，促進我鄉老齡事業和精神文明建設健康發展。

(一)各單位認真組織了一次敬老學習活動。要重點組織學習《中共中央、國務院關於加強老齡工作的決定》、《老年法》和四川省老齡工作委員會辦公室，省委組織部，省委宣傳部，省人事廳等部門聯合出台的《關於共產黨員和國家幹部帶頭敬老養老助老的意見》，強化廣大幹部職工尊老敬老愛老助老意識，切實增強做好老齡工作，發展老齡事業的責任感和緊迫感。

(二)各村廣泛開展了一次走訪慰問送溫暖活動。村兩委幹部要帶頭走訪慰問老年人家庭，盡力幫助特困、高齡、「空巢」、殘疾老人解決生活中的困難和問題，讓他們切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。要重點幫助社會孤殘老人，農村特困老人和「五保」老人解決生活中的困難。突出抓好生病住院的離退休人員，異地安置老同志的慰問工作。

(三)深入開展一次老齡工作宣傳活動。各村通過廣播、標語，板報等多種形式，廣泛開展老齡宣傳教育活動。宣傳人口老齡化的緊迫形式，宣傳「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針和「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」的老齡工作目標，宣傳老齡事業的發展成就和尊老、敬老先進典型的感人事跡，總結和宣傳開展老齡工作、發展老齡事業的好經驗好做法。

(四)鄉黨委政府召開了一次老幹部座談會。全鄉領導在重陽節與退休老幹部舉行了座談會，親切關心老幹部的身體、生活情況，宣傳政策，通報工作，徵求意見，解答疑問。

(五)紀家鄉中心衛生院組織了一次對65歲以上老人健康檢查。社區居民並建立健康檔案，農村範文3年內分期進行。

(六)組織發動和鼓勵社會各界開展了一次為老年人辦實事辦好事活動。民政，婦聯，工會等各村支部村委組織發動和鼓勵社會各界開展多內容、多層次、多形式為老年人辦實事辦好事活動。要充分發揮「老年人維權示範崗」、「老年優待服務窗口」和「敬老文明號」的作用，為老年人乘車、就醫、維權等提供優質服務。

敬老月敬老助老主題活動總結篇5

根據全國老齡工作委員會《關於開展「敬老月」活動的通知》精神和要求，今年10月份是我國首個「敬老月」。10月1日至10月31日在全市開展以「讓老人幸福，促社會和諧」為主題的「敬老月」活動。各部門積極配合，扎實推進，使我市敬老月活動取得了一定成績。現將有關活動工作情況總結如下：

一、各級部門將以慶祝老人節和開展「敬老月」活動為契機，充分利用各種宣傳媒體和陣地，通過設立敬老公益宣傳牌、開辟敬老宣傳一條街、印發張貼敬老宣傳單（畫）、懸掛敬老標語橫幅、刊播敬老公益廣告、開設專欄專題專版、發送敬老簡訊，以及評選表彰老齡工作先進典型和敬老助老模範、舉辦敬老模範事跡報告會、開展敬老徵文活動等多種形式，加大老齡化形勢、老齡事業發展成就和經驗、老年法規政策、敬老傳統美德、敬老先進事跡和老齡工作先進典型等方面的宣傳教育力度，真正讓敬老愛老助老的意識深入人心。

二、在慶祝老人節和開展「敬老月」活動期間，各級各部門積極開展走訪慰問送溫暖活動、志願結對幫扶、購買服務上門、現場志願服務活動等多種形式的助老服務活動，精心組織豐富多彩的老年文體活動，真正為老年人辦實事、做好事、獻愛心、送溫暖，不斷提高老年人的養老生活質量和幸福指數。

三、全市各級深入開展「關愛空巢老人志願服務行動」，積極動員社會各界參與空巢老人的志願幫扶服務活動，注重倡導「以老助老」，鼓勵低齡健康老年人為高齡病殘空巢老年人提供志願服務。根據安排，在慶祝老人節和開展「敬老月」活動期間，市本級主要舉辦10多項活動，包括：市領導走訪慰問困難和高齡老人，承辦全國敬老愛老志願服務活動啟動儀式，開展助老濟困送溫暖行動，舉辦年全省老年體育特色項目暨我市慶祝省第個老人節健身展示大會，舉辦游藝活動周，舉行養老服務工作研討會，開展社區「老年大課堂」活動等。

敬老月敬老助老主題活動總結篇6

今年十月份是全國的敬老月，也是__省第24屆老人節，為了搞好今年的敬老月活動，中共中央組織部、宣傳部，教育部，公安部，民政部，司法部，人社部，文化部，衛生部，全國總工會，共青團中央，全國婦聯，全國老齡辦共十三個部門聯合下發了《關於開展20__年敬老月活動的通知》，通知要求各地方根椐本地實際扎實開展老年維權優待活動，廣泛開展走訪慰問送溫暖活動，大力開展為老志願服務活動，積極開展老年文化體育活動，深入開展敬老愛老宣傳活動等五項活動。市老齡辦李主任組織各區縣老齡辦主任召開了專門會議，認真學習了上級文件精神，就如何搞好敬老月活動提出了具體要求。為了落實上級的文件精神和會議要求，區老齡辦在十月份就如何開展好全區的敬老月活動作了以下幾項工作：

一、向各鄉鎮、街道和龍嶺工業園下發了《關於開展20__年敬老月活動的通知》文件，要求各地普遍開展老年人維權優待活動，深入開展走訪慰問活動，廣泛開展老年文化體育活動並將活動情況於10月底前報老齡辦。

從各鄉鎮街道收集的情況來看，大部份鄉鎮對此次敬老月活動非常重視，都結合本地的實際情況為老年人開展了各項為老服務;如滄水鋪鎮組織塑料編織行業的老闆，在重陽節到滄水鋪鎮敬老院慰問老年人，給老年人帶來了米、食用油和水果，並給每個老年人發了紅包。召開了「九九重陽節」退休老幹部的座談會，鎮領導與退休老幹部齊聚一堂，暢所欲言共話滄水鋪鎮的發展;10月21日，牌口鄉政府牽頭在政府機關大院內舉行了老年人互助會成立一周年慶典活動，參加人員200多人，他們代表全鄉5000多老人參加了慶典。選舉產生了互助班子。會議提倡弘揚傳統美德，尊老愛幼，樹立文明新風，協助處理家庭糾紛等。會後還進行了愛心捐款活動。其中社會人士劉德輝捐款5000元，胡友庚捐款3000元，張建祥1000元，湯喻1000元。互助班子看望困難老年人20多人，每人送出200元慰問金，其中重點慰問了潘再德老人，送去1000元現金。10月23日筆架山鄉民政與勞動保障辦的全體工作人員在周建東主任的帶領下前往筆架山鄉敬老院看望鄉五保老人，給他們送去節日的問候。金銀山街道慰問了10戶特困老人。

轉發了全國老齡辦《關於加強基層老年協會建設的意見》的通知，要求鄉鎮街道組織各村(社區)在__月中旬前對老年人協會進行一次調整或換屆選舉，尚未建立老協的村(社區)要通過宣傳發動，迅速組建起來，由村支書(社區主任)擔任老協協會會長，各單位要結合當地實際，制定老協工作的職責、目標、任務，並要求各單位老協領導人名單於__月底前報老齡辦。

二、開展了為老服務活動。

10月22日，區老齡辦聯合團區委，協調會龍山街道社區衛生服中心醫務人員，頤爾康公司和東方名剪理發店等社會愛心人士組成的一支青年志願者服務隊共24人冒雨來到會龍山敬老院，幫老年人打掃衛生、理發，醫務人員給老年人體檢，有的陪老年人聊天。有的給老年人照相，民政局給敬老院贈送了大米，食用油等慰問物質。整個活動大約進行了兩個小時。

三、深入社區調研居家養老服務開展情況。

10月18日市區兩級老齡辦，益陽電視台記者辦深入虎形山社區，就居家養老情況作了調研采訪。虎形山社區居家養老從去年開始試點，社區主要領導非常重視。迅速成立了社區居家養老服務領導小組，僅用一個月的時間就建成了老年人寄宿室，醫務室，娛樂室，健身室，圖書室，建立了老年人台賬，制定了居家養老各項管理制度，並且展了各項為老服務工作。益陽電視台就居家養老對虎形山作了報道。

四、開展了敬老月活動進社區活動。

重陽節上午市區兩級老齡辦牽頭，虎形山社區，梓園社區，台家段社區，洪家村社區組織社區老年人在秀峰西門口開展老年人的自娛自樂活動。演出的節目較多，有威風鑼鼓，廣場舞，花鼓戲，京劇，威風鑼鼓聲音鏗鏘有力，參加演出的演員平均年齡都在60歲以上，最大的有75歲的，還是打鼓的領頭，老年人活動熱情高，精神振奮。益陽電視台新聞頻道，鄉村頻道對此次活動作了報道。此次活動社區負責同志高度重視，積極配合，組織得力，保證了活動的安全有序進行。

五、開展了全國、全省孝親敬老之星和敬老模範單位的評選活動，通過鄉鎮提名，區市推薦，新市渡鎮陳尚文評為__省級孝親敬老之星，滄水鋪鎮敬老院，虎形山社區被評為益陽市敬老文明號先進單位。

六、本月還有一項工作即開展了走訪慰問百歲老人及90歲以上特困老年送溫暖活動。

七、談一點感受：

隨著老齡化步伐的加快，黨和政府對老齡問題越來越重視，從新《老年法》的頒布，到《加強老年人優待工作意見》，《關於加快發展養老服務業的意見》，《社會養老服務體系建設十二五規劃》等文件的出台，從法律和政策層面無不體現著黨和政府對老年人的關懷。

新聞媒體對敬老月活動所進行的深入報道，進一步推動了全社會對老年人的關心。這對於弘揚中華傳統美德孝道，提高公民道德素質，促進和諧社會的建設起到越來越重要的作用。民政局黨組和領導對老齡工作也非常重視，下半年，向區委辦，區政府辦請示出台《加強老年人優待工作意見》，《關於加快發展養老服務業的意見》兩個文件;加大對居家養老服務試點的投入，今年共投入18萬元，在三個城市社區，三個敬老院進行了試點。

總之，今年在「敬老月」活動中，我區開展了一系列的「尊老、敬老、助老」活動，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓廣大老年人切實感受到了黨和政府的'關懷和溫暖;為增強了全社會的老齡意識和敬老意識，營造了良好的社會氛圍，推動了全區老齡事業的發展。

敬老月敬老助老主題活動總結篇7

一、領導重視，精心組織，周密安排。

為切實安排好「敬老月」活動，區統計局專題組織召開黨組會議，研究布署「敬老月」活動計劃，並指定一名分管副局長負責，具體由辦公室實施，安排好「敬老月」活動的具體事宜。

二、邀請老幹部，召開座談會。

9月23日，我局邀請退休老幹部到新區統計局會議室參加座談，6位老幹部全部到場，會議由副局長張良芳主持，會上首先由局長惠敬光介紹了近期南譙區發展狀況及各專業統計指標完成情況，讓老同志對南譙區的發展更加充滿信心。之後6位老幹部分別發言，他們回顧了以前的工作經歷，有的激動地說起從前發生的統計工作中的遇到的難題，經過努力加以克服;還有的談起他們是如何做企業老闆的思想工作，讓他們如實上報數據……，總之，他們暢所欲言，都非常高興，給退休老人創造了相聚的機會，讓他們能夠重溫以前工作的日子，看到他們是那樣健談，我們也感到很欣慰。最後局長兩次邀請退休老幹部若有時間每星期一上午參加局機關學習，並給他們發放交通補助每人200元，共1200元。

三、走訪慰問，退休老同志倍受關懷。

在敬老月活動期間，局領導帶領機關人員一行分別走訪了6位退休人員，帶去了老幹部慰問金每人2000元，共12000元。讓退休老同志切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

四、突出主題，積極開展志願服務活動，建立長效機制。

9月20日區統計局赴龍蟠西苑簽訂「文明單位與社區志願服務結對」共建協議。兩單位就敬老助殘、文體娛樂、社區公益勞動、社會調查、文明宣傳等達成協議。突出「敬老助老從我做起」的「敬老月」活動主題，把開展為老志願服務活動作為精神文明建設的一項重要內容，與創建文明城市，切實為老年人辦實事、做好事結合起來。

敬老月敬老助老主題活動總結篇8

尊老愛幼是我國的傳統美德，為了弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，增強學生的敬老意識，我校根據績溪縣教育體育局相關文件要求，結合我校的實際情況，組織全體師生扎實有效地開展了一系列以「敬老愛老，全民行動」為主題的敬老月的活動。

一、積極宣傳，營造氛圍

學校大門顯示屏播放「敬老從心開始，助老從我做起」、「關愛今天的老人，就是關愛明天的自己」等宣傳標語，要求各班出一期以「敬老月」活動為主題的黑板報，營造尊老敬老的良好社會氛圍，倡導「感恩父母，孝敬老人，共創和諧」的新理念，引導學生把關愛老年人作為義不容辭的責任，切實使敬老宣傳活動取得成效。

二、求真務實，工作到位

1、在10月9日的周一升旗儀式中，校領導做了以「敬老愛老，全民行動」為主題的國旗下講話。全體師生深受教育，也進一步明白了「老吾老以及人之老」是我們做人的一個准則。

2、召開主題班會。10月9日各班組織召開了一次「敬老助老」主題班會。充分發揮全體學生的積極性和創造性，讓他們在活動中得到活生生的尊老敬老教育。

3、學校組織少先隊員、團員走進板橋頭鄉敬老院，開展了一次以「愛在重陽雛鷹行動」為主題的慰問老人感恩教育活動活動，幫助孤寡老人、殘疾老人做一些力所能及的家務活，包括讀書讀報、談心聊天、文藝表演等，體現一種人間親情。

通過開展此次「敬老月」活動，不僅弘揚了尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，而且陶冶了學生的情操，還增強了學生的社會責任感，共同營造和諧的社會。今後我校將繼續深入開展敬老宣傳活動，將尊老愛老先進事跡和先進人物及時進行宣傳，加大尊老愛老、助老惠老的宣傳力度，進一步喚起大家尊老敬老的社會意識，為老年人實實在在地做好事、解決實際困難，充分發揮學校的社會作用。

敬老月敬老助老主題活動總結篇9

今年__月23日是中華民族傳統的「九九」重陽敬老節。為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造良好的愛老助老社會氛圍，我校在全校師生中開展了以「關愛老人，從我做起」為主題的「敬老月」活動。現將本次活動總結如下：

一、積極認真搞好「敬老月」活動宣傳

我校在開展「敬老月」活動中，充分運用各種宣傳工具和手段，利用黑板報，校園廣播站等大力宣傳開展「敬老月」活動的意義；宣傳人類老齡化的緊迫形式；宣傳《老年法》；

宣傳老齡事業的發展成就；宣傳敬老、愛老、養老的典型人物和感人事跡；動員社會各界為老年人做實事、辦好事、獻愛心，弘揚民族傳統的敬老文化，營造良好的尊老敬老助老氛圍，推動老齡工作和老齡事業的發展。通過宣傳月活動，增強全社會的老齡意識，激發全社會參與敬老助老活動的熱情。

二、組織召開了老教師座談會

在「敬老月」活動期間，學校組織退休教職工和在職的老年教職工召開座談會，向老教師們匯報了我校近段時間的成果和將來的教育發展規劃並認真聽取他們對教育發展的意見建議。校領導還認真了解老教師的生活狀況，並致以節日的祝福，對老教師們長期以來對教育工作的關心和支持表示感謝。

三、積極組織開展了多種形式的「敬老月」活動

1、加強了對學生尊老、敬老做實事、辦好事獻愛心的教育。

2、學校組織多方面活動，讓老教師開心愉快地度過節日。

3、學校紅領巾廣播站本月專題、廣播「敬老月」活動典型事跡。

4、積極引導、開展了多種形式的助老敬老行動。

四、切實加強對「敬老月」活動的領導

大隊部積極組織抓好「敬老月」活動的開展，對學生尊老敬老教育，少先隊組織自願者開展了形式多樣的為老年人服務的活動。通過「敬老月」活動的開展，增加了為老年人服務的活動。通過「敬老月」活動的開展，增加了為老年人服務的項目和設施，大力推進了老年事業的發展。

❼ 退休人員骨折原單位慰問嗎

退休職工生病住院單位有義務慰問，但是不會有補助。
在改革開放前，退休職工生病住院單位的工會會安排人進行慰問，有時候工會主席還會親自上門慰問。到年底救濟款下來了，工會還會主動幫助生病住院的退休職工申請救濟款。但是在改革開放之後，許多單位都被個人承包了，所以這項慰問的義務也就沒有了。

❽ 國企單位要異地搬遷，退休人員如何安置

首先要贊揚你對離退休職工的負責的精神。
國家關於企業退休職工的管理有導向，專就是逐步過渡到社區管理，屬即退休後檔案、組織關系全部轉移到居住的社區，與原企業在管理上脫鉤，當然從職工的感情上來講不排除原企業看望慰問老職工的優良傳統，可以繼續進行。由於各地社區化管理的進度不一，所以仍然由企業管理的居多。
不知道你單位原來是否有自己的生活小區，老職工是否相對集中居住，如果這樣，可能你們要設立一個留守處，負責相關的工作。
供你參考。