淮南市退休職工養老金最新消息

『壹』 淮南市退休金最低標準是多少

1231元。根據2021年退休金政策規定，淮南市的退休金最低標准為職工基本簡伍塌養老保險最攔圓低每月1231元。退休金標准涉及到多種因素，橘答如個人繳納的社保金額、退休前工作年限、個人繳費年限等。

『貳』 淮南養老金交滿30年到2024年退休最低是多少

您好，建議撥打當地社保中心電話12333進行咨詢。

『叄』 閫浼戦珮宸ラ浼戦噾鏂版斂絳

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『肆』 安徽省淮南市2022年養老金計發基數是多少

退休人員退休時用來計算基礎養老金的一個數據，根據職工養老保險待遇計發辦法，基礎養老金=退休當年養老金計發基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%，所以，2022年的退休人員，養老金計發時自然要使用2022年養老金計發基數。
當年養老金計發基數跟上年度當地職工平均工資其實是一個數據，所以，2022年養老金計發基數，其實也就是2021年職工平均工資數據，兩者是同樣的數據。之前計發基礎養老金時，叫法就是退休時上年度社會平均工資，而現在為了方便理解，所以，叫法改為了退休當年養老金計發基數。

『伍』 淮南退休人員注意!事關養老金發放

為確保養老保險基金安全，保障所有參保人員的利益，有效防範養老金被冒領等行為發生，根據人力資源社會保障部辦公廳《關於印發<領取社會保險待遇資格確認經辦規程（暫行）》的通知（人社廳發[2018]107號）、省社會保險局《關於印發<安徽省推進養老保險待遇領取資格靜默認證便民化若干措施>》（皖社險函[2021]65號)等相關文件規定，在我市市本級領取養老保險待遇已超過一個認證周期未進行待遇領取資格認證的企業退休人員，請於9月26日前完成認證，如仍未進行資格認證的，系統將暫停發放養老保險待遇。待遇被暫停發放的，每月26日前完成待遇領取資格認證，待遇將於次月恢復和補發。

認證可以選擇通過皖事通APP、老來APP、到社區由社區工作人員使用人臉識別認證、行動不便的退休人員向社區申請上門服務等任一方式完成認證。

注：一個認證周期為12個月，如超過12個月不認證，就算超過了一個認證周期。例如張三於2021年4月認證，2022年4月底必須完成2022年認證，否則，即算超過一個認證周期。

淮南市養老保險管理中心

2022年8月30日

咨詢電話：

市養老保險管理中心退管服務科：

0554-6883916

養老金發放科：

0554-6882890、6655975

『陸』 淮南市鳳台縣企業職工工齡44年,202O年退休養老金有多少錢

退休工資要結合繳費基數，繳費年限和辦理退休時上一年，當地的人均工資水平才能計算出來

『柒』 2023年退休工資新政策

一、退休人員漲工資最新消息

《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2020年養老金調整方案》

1.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進灶慧碧行均等分配。

2.調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。

3.調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。

4.調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

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二、退休人員漲工資注意事項

①上述計算方法同《中國基本養老保險制度全方案設計》，僅對參數作了修改(研究調整一下數據的相關關系和連續性，因為孤立的數據是沒有意義的)。

老年養老金的年齡補貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補貼率可以用於調整視同繳費年限和繳費年限的關系及解決基本養老保險有無個人繳存的過渡性隱舉養老金問題)。勞動補貼率等於勞動退休金百分率50%(例)。

勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經濟發展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。

個人儲老金的多少是看個人繳存基本養老保險費的多少，個人賬戶儲存額是個人繳存部分，如同銀行儲蓄。由於個人繳存是養老保險制度改革以後才有的，以前沒有的可以通過年齡補貼率進行調劑。個人退休時的個人賬戶儲存額的110%(例)為增加值。

公式中：65為老年年齡;76為人口預期壽命;12為一年十二個月。

②原個人養老金數值小於計算值，按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大於計算值，按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種「提低控高」方法，長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。

③月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是碧桐參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是「多繳多得」，「少繳少得」。

『捌』 浠婂勾閫浼戜漢鍛橀浼戦噾鎬庝箞娑

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