2019太原退休人員

① 山西省太原市鐵路局退休的職工,喪葬費和撫恤金應該是多少

1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：①喪葬費：5000元；②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。2、企業單位：①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。

② 山西2019年取暖費發放標准

1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

(2)2019太原退休人員擴展閱讀：

1、機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。

2、城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。

3、農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

4、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。

③ 山西職工醫保住院報銷比例2019

報銷比例
在職職工醫保報銷比例：
1、到醫院的門診、急診看病後，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%;
2、如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%;
3、如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
註：無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。
如果是住院的費用，一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。
而第二次以及以後住院的醫療費用，起付標准按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額目前是7萬元。
住院報銷的標准與參保人員所住的醫院級別有關：
註：如住的是三級醫院。
1、從起付標准到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%;
2、3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%;
3、超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%;
4、退休人員個人支付的比例是在職職工的60%。
報銷條件
報銷的條件有以下幾點：
1、申請人已經辦理參保手續、足額繳交醫療保險費
2、合作醫療指定醫療機構就醫;
3、參保人在備案醫療機構就醫發生了住院醫療費用，並先行支付現金，且保存有關單據和資料。
辦理材料
申報需提交材料:
個人將醫療費用單據及相關材料按時間順序整理後，交單位(或社保所)辦理報銷。
1、收據原件;
2、住院費用結算單;
3、出院診斷證明;
4、留觀證明或死亡證明復印件;
5、葯品、檢查及治療費用明細、急診留觀需蓋有「急診章」的醫療保險處方或急診科急診處方;
6、社會保障卡、《市醫療保險手冊》;
7、醫院全額結賬證明和單位情況說明。
辦理流程
經辦程序：
1、辦理人提交報銷單據等材料到深灰保險基金管理局受理;
2、受理部門自收到申請材料，醫保中心當日完成審核，結算，支付工作;
3、社會保險基金管理局審查材料並批准申請，申請人領取《社會醫療保險醫療費報銷單》後，予以報銷。
註：申請材料不齊全的，如申請人需補正的全部內容，申請人應當自收到《補正材料通知書》之日起5日內補正材料。逾期不補正，視為撤回申請。
但補正材料後，申請人可在法定有效期內重新提出申請。申請人領取《社會醫療保險醫療費報銷單》後，予以報銷。
辦理地址
太原市醫療保險中心
地址：山西省太原市府西街37號
電話：0351-5628006
太原市小店區社會保險中心
地址：山西省太原市小店鎮昌盛西街27號
電話：0351-7177697
太原市迎澤區城鎮居民基本醫療保險中心
地址：山西省太原市迎澤區五一東街99號
電話：0351-4965156
太原市杏花嶺區城鎮職工基本醫療保險中心
地址：山西省太原市解放路188號
電話：0351-3089914

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⑤ 太原的退休人員，人均可以獲得的醫保返款有多少呢

對於許多離休好朋友來講，每月醫療保險卡都是會固定不動劃歸一筆錢，用以大家醫院門診就醫或是去醫院購買葯品時進行。自然也是我們在繳夠了本地所規定的醫保繳費年限後離休的時候才會體驗到待遇。近期也有許多退休朋友問我，醫療保險卡劃賬金額到底是按什麼計算出來的？

最終，需注意，公務員和退休職工在醫保轉移層面依然存在一些差別，由於他們會有醫保補貼，不僅擁有醫保個人帳戶，還有一個補助醫保帳戶，比如，依據《大同市關於調整公務員醫療待遇的通知》，公務員個人帳戶補貼標准向其職工薪酬（含一個月獎勵工資）的1%，因而，公務員醫保待遇應當相對比較好。

總的來說，山西退休人員醫保購物返利一般很難超出300元，除非是個人養老金水準做到6000元以下，但職工個人醫保賬戶將要調整，在職人員醫療保險退錢佔比將調整至2%，退休人員醫保退錢很有可能超出在職人員，除此之外，因為公務員可以享有額外醫保補助，總體醫保褔利將相對性更強。