北京市女退休人員招聘

① 麥當勞招聘退休人員，招聘退休人員可能會面臨哪些風險呢

在北京有一家麥當勞發布了招聘廣告，而這則招聘廣告也火了起來。因為它是掛在中國老年人才網上的，招聘廣告上對於年齡是不限制的，只要求小學學歷。而且可以是全職、兼職或者退休人員，退休人員是要求女性在50歲以上，男性在60歲以上。工作是彈性的，每周工作4~5天，工作時間是4小時到8小時左右。所以我們可以看到，有些用人單位是會招退休人員。

要確認對方已經對於勞動關系，進行了解除或者退出。要對方提供身份證、解除勞動合同的單子、證明或者退休證等等。而且在招修收退休人員的時候，應該要給退休人員繳納工傷保險費。這樣如果因為特殊情況發生工傷，也能夠減少賠償責任。如果說退休人員的工作形式比較自由，也不用遵守一些規章制度，那麼最好是採取承攬或者合作的方式來進行。

② 你知道哪些招聘網面向老年人嗎

「要求65周歲以下」「招聘55歲左右財務經理崗位退休人員」……在中國老年人才網上，各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。

隨著老年人就業等相關話題頻繁登上熱搜，低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。

2月22日，北京商報記者調查發現，目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人開辟專區，老年人在求職過程中仍以線下、朋友介紹等方式為主要渠道。

去年8月，面向老年人開展招聘的中國老年人才網正式上線。在該平台上，北京商報記者與幾位正在找工作的老年人展開了對話，這些老年人年齡普遍集中在55-65歲之間，其中不乏本科甚至研究生的高學歷。但這些高學歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業問津的情況。

有老人表示，自己的職業選擇十分受限，僅有保潔、保安這樣的基礎崗位可選擇。那麼在基礎崗位外，老年人再就業究竟還能做些什麼？

低齡老人線上求職碰壁

在中國老年人才網上，從崗位信息看，保安、保潔、停車場管理員、照護師等基礎崗位出現的頻率較高。

圖片來源：中國老年人才網截圖

王叔叔在網站上線之初就投遞了簡歷，今年58歲的他畢業於清華大學，退休前在一家外資企業擔任項目經理職位。「家裡人比較支持我找工棗虧作，我自己身體也很好，有精力投入每周5天的做岩搜工作。」王叔叔表示，自己期待找到管理崗、顧問崗及培訓導師崗的工作，對行業和公司規模沒有要求，期望薪資在5000元之上。

雖然有著高學歷和外企工作經驗的雙重加持，但王叔叔的「再就業之路」並不順暢。「網站上的招聘企業少，和我專業對口的企業更少。」王叔叔告訴北京商報記者，從去年8月在純歷網站找工作投簡歷至今，近半年的時間基本沒有企業聯系過自己。

本科學歷、今年57歲的朱阿姨也在找工作的過程中。與王叔叔不同，她更傾向選擇簡單輕松、強度較低的工作崗位。「服務員、紅娘，這些崗位我都願意嘗試。」朱阿姨說道。但和王叔叔一樣，朱阿姨同樣未能求職成功。

③ 北京女性退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男年滿60周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。上海人社部門規定女性靈活就業人員的退休年齡為55周歲；可是，北京人社部門規定女性靈活就業人員的退休年齡為50周歲，即便你在此之前是正式編制的女性幹部，後來變成了靈活就業人員，你同樣可以在50周歲辦理退休手續。女性工人在管理技術崗位就是幹部，退休年齡就是55周歲；而女性幹部在生產崗位就是工人，就可以在50周歲的時候辦理退休手續。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

④ 麥當勞招聘退休人員，一周工作16～40小時！鼓勵老年人就業利好什麼

鼓勵老年人就業有利於老年人收入的增加，減輕子女的負擔。

隨著人口老齡化的加劇，有關部門搭建了就業渠道，幫助有再就業意願的老人就業。麥當勞這類快餐企業有招聘退休人員的政策，雖然每周工作時間不長，但是幫助了不少老年人就業，給他們增加了收入。

很多老年人退休之後無所事事，除了幫助帶孩子就是孤獨寂寞，很多老年人感覺被社會拋棄，鼓勵老年人就業，可以幫助老年人很好融入社會，感受到自身價值。

⑤ 麥當勞已經開始招聘退休人員了，是餐飲行業進入老齡化了嗎

我認為並不是，這只是個例。而且還有一些招聘細節值得注意，比如說需要退休證、薪資待遇低、工作時長短等問題。

還有一點，我覺得也比較重要，那就是退休的人不需要再去購買基本保險了，這又省了不小的一筆。迅腔所以說，我們不能看到這一則消息就「以偏帶全」說餐飲業開始走向老齡化了，麥當勞這么做也是出於自身需求考畝坦衫量的。

這種做法，其實對我們年輕人來說並不是什麼好事。當下受到疫情、國際戰爭等因素影響，經濟下滑嚴重，就業困難。一部分年輕人，尤其是大學生面臨著「畢業即失業」的窘境。如果這個時候退休人員再出來佔用年輕人的工作崗位名額，那將會加大工作競爭壓力，讓他們的求職道路更難走。

老齡人發揮余熱，的確是社會的一種福利，但是也要充分考慮社會大環境，不能擠壓年輕人生存空間，要學會建造兩者間的和諧關系。

⑥ 北京退休後如何找工作

利用社交網路或在招聘網站。
1、利用社銷棗交網路：利用自己的人脈關系，向親友、朋友、同事等尋求幫助虧寬拆，看是否有合適的兼職或者全職崗位。
2、在招聘網站上尋找兼職或者全職工作機會，比如智聯招聘巧歷、前程無憂、獵聘等。
北京退休後想要繼續工作，需要積極主動地去尋找機會，並且保持良好的心態和樂觀的態度。

⑦ 北京麥當勞招聘退休人員：女50歲、男60歲以上，需要退休證，如何看待

個人是沒有辦法理解他們為什麼要招聘退休人員的，畢竟其工作能力是有限的。

⑧ beijing退休人員怎麼找工作

如果你退休之後身體狀況還可以，又有一技之長的，建議可從以下幾方面考慮:
1.一般行政機關人員，可以去為一些有需求的本地 企業服務，因為你們在幾十年的地方工作中，對本地區的各個部門非常熟悉，一些新辦的或者說外來投資的企業，很需要你們的指點幫忙;
2.如果你是一個工程技術人員，一般來說，本地區由於行業的關系，特別是一些國企、央企以及軍工企業退下來的，建議去一些民營企業比較發達的長三角、珠三角地區，那裡雖然經濟發達，但工程技術人員非常缺乏，但退休人員不像年輕人那樣到處去找工作，而且路途遙遠，怎麼辦呢？央視報道過的有一個"全國離退休人才網"，建議去那裡先登記一下，如果合適的話，那些企業會主動找你們聯系的。

⑨ 北京市正在招聘退休醫務人員是真的嗎

真的。由於北京的疫情現在處於高峰期，醫護人員欠缺，所以啟游北京市正悄鋒銷在招聘退休醫務人員基辯抗疫是真的。北京，是中華人民共和國首都、直轄市、國家中心城市、超大城市，國務院批復確定的中國政治中心。