① 退休職工死亡單位是否慰問
親 您好 如果退休人員的家屬過世,單位可以派員,帶上慰問金到退休人員的家裡慰問,告訴退休人員節哀,保重身體就可以了。大多數退休人員的家屬過世了,為了表達單位對於職工個人生活的關心體貼照顧。單位應該派出代表對職工進行慰問,並送去一定數額的慰問金。同時最好派單位的領導參加去世老人葬禮,並敬獻花圈。
② 工會對退休人員直系親屬去世的慰問金
工會對退休人員直系親屬去世的慰問金的相關規定如下：
1、國家並無相關法律規定職工直系親屬去世慰問金，要看單位如何規定。但職工去世撫恤金有規定。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用；
2、撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫源猜或慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償；
3、享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪兆手假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條
職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地雹伍的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第三條
在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
③ 退休職工父母死亡有慰問金嗎
法律分析：滿足以下兩個條件可以有慰問金。撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個畢此人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保帆數拿險基金中支付。
《中華人民共和國退役軍人保障法》 第五十六條 殘疾退役軍人依法享受撫恤。殘疾退役軍人按照殘疾等級享受殘疾撫恤金，標准由國務院退役軍人工作主管部門會同國務院財政部門綜合考慮國態搭家經濟社會發展水平、消費物價水平、全國城鎮單位就業人員工資水平、國家財力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人工作主管部門發放。
④ 退休職工的父母去世有何待遇
法律分析：
死亡賠償金，也稱死亡補償費，是指受害人因各種非正常事故猜缺或死亡的，由相關責任人按照一定的標准給予死者家屬的一定數量的賠償。既包括死者喪葬費用也包括其親屬的精神撫恤金等各種賠償。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。享受撫恤金的人，穗晌辯必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本謹賣養老保險基金中支付。
衍生問題：
撫恤金是多少？
民政部、人事部 、財政部《關於 國家機關工作人員及離退休人員死亡 一次 性撫恤發放辦法的通知》規定，國家機關、企事業單位工作（退休）人員死亡後，發給一次性撫恤金和喪葬費。
目前的最新標準是：死亡後被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
至於喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標准沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本工資（離退休費），包干使用，多不用退少也不補。