Ⅰ 哈爾濱醫保退休新政策(2022)
一、哈爾濱企業職工法定退休年齡政策規定
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康鏈遲工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、哈爾濱職工辦理退休流程
一是法定退休年齡,現行政策是男60歲,女55歲。
二是須交費達15年(含視同交費年限)。這兩項都具備了,社保機關就會主張通知你去辦理手續,開始納入社保機構管理並開退休養老金。
需攜帶:戶口原件復印件、身份證原件復印件、工商銀行的結算存摺到戶口所在區的社保局辦理。
異地養老保險轉出流程
參保人員轉出前,申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》,並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材棚鍵李料;核對繳費信息後,經辦人員為其出具亮氏《基本養老保險參保繳費憑證》,並告知轉移接續條件。對有欠費的參保人員,告知欠費情況並提醒其及時補繳。
經辦人員收到新參保地發來的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》之日起的15個工作日內完成以下手續:
1、核對有關信息並生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》;
2、辦理基金劃轉手續;
3、將《信息表》傳送給新就業地社保機構;
4、終止該參保人員在我市的基本養老保險關系。
Ⅱ 今年退休職工養老金怎麼調哈爾濱退休工資調整方案2022最新
今年退休職工養老金怎麼調?哈爾濱退休工資調整方案2022最新，根據黑人社發〔2022〕16號相關法規，黑龍江省2022年養老金調睜哪哪整方法和法規，主要分為五個部分。
第一、定額調整部分，每人每月增加30元，較2021年定額調整35元，下調了5元。
第二、與繳費年限掛鉤部分，每滿一年增加1.3元，不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限，較2021年繳費年限掛鉤調整，每滿一年增加1.6元，下調了0.3元。也就是說40年工齡，此次調整將減少12元。
第四、傾斜調整，上年度年滿70周歲不滿80周歲，每人每月增加30元，年滿80周歲，每人每月增加40元，較2021年保持一悉碼致。
第五、對艱苦邊遠地區的退休人員，一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。
1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;
1945年9月3日後參加工緩散作的，每人每月增加20元。
1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號法規的我國成立前老工人)，每人每月增加15元。
如果黑龍江退休老人51至60歲，繳費年限15年，養老金水平1500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整30元，繳費年限掛鉤15*1.3=19.5元，養老金水平掛鉤1500乘1.12%=16.8元，合計可以上漲66.3元，漲幅達4.42%。
如果黑龍江退休老人61至70歲，繳費年限20年，養老金水平2500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整30元，繳費年限掛鉤20*1.3=26元，養老金水平掛鉤2500乘1.12%=28元，合計可以上漲84元，漲幅達3.36%。
如果黑龍江退休老人61至70歲，繳費年限40年，養老金水平4500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整30元，繳費年限掛鉤40*1.3=52元，養老金水平掛鉤4500乘1.12%=50.4元，合計可以上漲132.4元，漲幅達2.94%。
對於養老金水平低的退休人員，漲幅雖然能達到4%，但是此次調整，養老金上漲金額很難超過100元。
也就是說此次養老金調整，尤其是51至70歲的退休老人，上漲金額想要達到100元及以上，除非養老金水平較高，以及工齡時間較長。
如果黑龍江退休老人80歲以上，繳費年限40年，養老金水平5000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整30元，繳費年限掛鉤40*1.3=52元，養老金水平掛鉤5000乘1.12%=56元，傾斜調整40元，合計可以上漲178元，漲幅達3.56%。
如果黑龍江退休老人80歲以上，繳費年限40年，養老金水平6965元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整30元，繳費年限掛鉤40*1.3=52元，養老金水平掛鉤5000乘1.12%=78元，傾斜調整40元，合計可以上漲200元，漲幅達2.87%。
按照上述調整情況來看，黑龍江退休人員2022年養老金調整，退休人員上年度12月份的基本養老金至少達6965元，上漲金額才有可能達到200元。