給退休人員發放計生考核獎

『壹』 違反計生政策生育獨生子女並繳交社會撫養費的，退休後可否享受獨生子獎勵金

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，對獨生子女的父母實行獎勵的一項重要規定。以下華律網小編為大家整理了2016退休後獨生子女費發放新規定,供大家參考!
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2016退休後獨生子女費發放新規定
退休獨生子女費發放
一、一次性獎勵對象為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時未享受加發5%養老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎勵金，予以補發。
2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵，待省政府有關政策進一步明確後執行。
二、獎勵標准
一次性獎勵金的標准為每人人民幣3600元。
三、資金來源
持證退休人員的一次性獎勵資金，按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》的規定，在澄部省屬企業以及稅收級次屬中央和省的企業(以下簡稱部省屬企業)，由其自行解決;其他對象的獎勵金先由市財政統一支付，以後根據企業人員具體情況由市財政、有關鎮(街道)、開發區、臨港新城分別承擔。
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領取費用標准由所在單位確定
對此，記者咨詢了自治區人口和計劃生育委員會，一名工作人員對記者表示：「獨生子女費是按本人工資5%的發放，還是給予不低於2000元的一次性獎勵，是由所在的單位選擇確定。因為李霞原單位倒閉了，社保關系被轉到了社保局，獨生子女費是由所在街道辦進行發放。王女士是一名退休教師，她的原單位還在，那麼她的獨生子女費的發放方式，是由原單位進行選擇和發放的。」
這名工作人員表示：「根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中城鎮居民獎勵政策的規定：1.行政、事業單位和社會團體計劃生育領證家庭的保健費、退(離)休後的計劃生育獎勵金由職工所在單位籌措資金予以落實，並列入職工福利科目。2.城鎮無業居民計劃生育領證家庭的保健費，由縣級以上政府財政納入預算，由街道辦事處核發。3.下崗職工與企業仍有勞動關系，在勞動關系存續期間，其獨生子女保健費應由企業支付;下崗職工失業後，在失業期間可按城鎮無業居民獨生子女保健費支付的辦法解決。
享受獎勵金的條件有哪些
關於領取《光榮證》的退(離)休職工，享受獎勵金的條件有哪些?
1.退(離)休前領取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育父母光榮證》的夫妻獎勵金分別計發，即夫妻一方退休，一方享受;
2.未到退休年齡，但在國家政策性規定范圍

『貳』 機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放

機關事業單位退休＂中人＂因＂並軌＂需要，2014年前退休養老金中，根據政策而增發的工資5％計發在養老金待遇里的部分，在＂並軌＂後的重核發中，不再計入養老金待遇。

2015年，根據人社部統一安排，全國各地區相繼出台了關於機關事業單位退休人員退休後一次性補貼的相關政策文件，將原獨生子女獎勵計入月養老金內改為一次性發放，各地標准不一，四川標準是退前工資x5％x240個月。

這項一次性補貼，一般是在退休＂中人」養老金核算方案確定並開始實施中，會發至退休＂中人＂手中。

但，因這項補貼的資金來源渠道是各地市縣財政，不是省級養老保險統籌，已實施退休＂中人＂重核發地區，有的市縣已將這項補貼發放到了＂中人＂手中，有的市縣雖然重核發已開始，但此項補貼仍未發放。四川＂中人」重核已兌現，獨生子女一次性補貼有的市縣已發，有的市縣至今仍未發，其因是當地財政資金安排所致。

四川南充市已於2020年12月底巳將這項補貼發到了退休＂中人＂們手中。

還未得到補貼的地方，退休＂中人＂可催促退前單位去衡接財政方面，盡快落實。

我是17年退休的「中人」，前段時間我們單位傳閱了機關事業單位退休「中人」相關文件，了解我們17年退休的「中人」的獨生子女一次性獎勵，應該在今年6月份發放。

這個機關事業單位退休人員獨生子女沒基本領不到了！我今年退休的，一分沒有了，好像是工齡超三十年的沒有了，自己很感覺不合理也沒辦法。

記得上世紀80年代的計劃生育政策中，關於機關事業單位獨生子女父母的獎勵，包括兩部分：一是小孩從出生到14周歲期間，每月發給10元的獨生子女補助費，父親和母親各5元，隨工資一起發放。二是獨生子女父母退休後，按退休前基本工資的5%，發給一次性獎勵。但是，具體按幾年或多少個月計算，什麼時候發放，沒有明確。獎勵資金均由地方財政撥付。

這項政策一直延續至今。不過，隨著 社會 經濟發展、工資及退休養老金制度的改革，獨生子女父母獎勵的發放形式和辦法，也與時俱進，有了一定的變化，特別是退休後的一次性獎勵。

2014年9月31日之前退休的人員，獨生子女父母一次性獎勵，是按照退休前月基本工資的5%計算，一並納入退休金總額按月發放。2014年10月1日機關事業單位和企業養老金制度並軌之後退休的「中人」（新人將不存在這個問題），獨生子女父母的一次性獎勵，雖然繼續執行5%，但在計算基數和發放時間上，各地就有了較大差別。

如：有的按2014年9月份基本工資計算，有的仍然按退休前一個月基本工資計算，一次性獎勵數額，兩種情況相差一倍以上。再如：有地方的獨生子女父母退休一次性獎勵，是按照180個月（15年）計算的，理由是參考了國人的平均壽命75歲左右。還有的地方按240個月計算（網友信息），什麼依據尚不清楚。

這里有幾個問題需要說明：

1、無論是並軌前還是並軌後，退休養老金的最高計提標准，都是退休前基本工資的90%。但是，過去還有一項特殊政策，教師和護士凡教護齡滿30年的，退休金按基本工資的100%計發。這個政策現在繼續執行，其中養老金制度並軌後，基本養老金由社保部門發放，缺額的10%將由地方財政補足。

這就出現一個問題，在教師和護士退休人群中，有不少獨生子女父母的退休養老金，要達到105%，超過在職基本工資。從勞動和工資政策方面看，顯然是不合適的。因此，退休養老金的計算，同時在政策上作了限定，即不能超出退休前的基本工資。於是，這部分教師、護士就不能再享受5%的獨生子女獎勵（現在看來，這個規定對部分教護人員是否公平，值得商榷）。

2、關於退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放。當然是在退休後才能發放。據目前了解的情況，機關事業單位，有的在退休後2 3個月或當年內就能兌現；有的需要等到第二年才能發放，因為牽涉到年度財政預算問題，要等到年底前本轄區本年度退休人員和所需資金統計出來、列入下年度財政預算審批後，方可兌現；還有的可能需要更長的時間。

3、由於退休後的獨生子女一次性獎勵屬於地方財政負擔，各省市地區、各縣市區經濟發展和財政狀況存在較大差別，因而在計算標准、發放辦法和時間上，不可能做到統一。具體還要看當地政策和實際情況，對此應當正確看待。

這個何時發放應該各地的情況不一樣，我是2019年10月正式退休，獨生子女一次性獎勵補貼大概在2020年六月份到帳的。

我是20o8年退休的，從沒有發放過什麼獨生子女費，每月只是工資。若國家在這方面給退休人員考慮獨子費的話，表示忠心感謝！我個人建議:獨子費與工資無關，人人平等。年底持有效證件在當地計生委領，多少由國家制定政策

機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放？對於獨生子女的獎勵政策，在人口與計劃生育法第四章中有明確的規定。計劃生育法規定的獎勵政策，分為符合計劃生育規定的獎勵政策和獨生子女父母的獎勵政策兩個大類。下面和大家分享我的個人觀點：

對符合國家計劃生育政策的獎勵政策，稱為計劃生育的獎勵政策，這些獎勵政策包括合法生育二胎的人員。這些獎勵措施包括符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇；婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償；公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵等內容。

獨生子女父母的獎勵政策和計劃生育的獎勵政策是完全不同的兩個內容，主要是指在國家提倡一對夫婦只生一個孩子期間，獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。獎勵政策如果屬於單位落實的，落實的主體就是由單位負責，有關單位應當執行；獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助；在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助；獎勵措施由省級行政單位制定具體實施辦法。

在獨生子女父母的獎勵也分為兩個大類。

一是在職時的獎勵。 就是用人單位每月對獨生子女父母進行獎勵，很多地方執行的都是每月補助5元，在發工資時一並計發，計發到孩子年滿14周歲為止。當年我在機關工作時，也是享受了這個政策的。目前凡是取得獨生子女證，孩子沒有滿14周歲的，很多單位也還在發，只是現在5元錢和80年代的5元錢是完全不同的兩個概念。這個獎勵機關事業單位工作人員是由財政撥發，企業是由企業自己解決。

二是一次性獎勵。 對於一次性獎勵，並不是所有地方都會有，即使有各地的規定也不是不相同的，在這些規定中，獎勵的范圍也不是針對某一個特殊的群體，比如機關事業單位一個標准，企業職工一個標准，而是所有符合要求的獨生子女父母，在同一個地區都是按照同一種標准進行獎勵。對於退休中人中獨生子女父母的家庭，有的地方是體現在的養老金的計算中，不存在還要補發的問題。

比如四川的規定是持有獨生子女證的職工，退休時可按繳費年限年滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。比如繳費10年增發的比例就是1%，繳費30年增發的比例就是3%，作為養老金的增發項目這是不封頂的，屬於基礎養老金一個部分終身領取。企業職工是如此，機關事業單位退休中人也是如此，不存在在退休後還要補發的問題。

再比如江蘇省《人口與計劃生育條例》第三十條規定，持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險。江蘇的獎勵政策也是增發養老金。除了四川、江蘇等地方以外，有的地方是規定在辦理退休時給予一次性獎勵，對於這種一次性獎勵很多地方都是領取養老金時一次性補發到位，也不存在機關事業單位退休中人什麼時候補發的問題。

我的回答能讓你多領幾十萬！！

具體操作過程中，第一種就是題主所說的一次性獎勵，一般一次性發放2000元左右，有多有少，要根據職業價格或職稱、工齡進行核算！

還有一種合算的方式，就是按照基本工資的5%作為獎勵，一般正科級為200-300元每月，按月發放或者每年發放。通常由你退休時所在的單位按原渠道解決，也就是退休單位給你發放。按照退休退休金上漲和30年計算，總共有十幾萬，個別人可能拿到20萬以上！

現在好像只有機關事業單位退休人員才有，企業退休的或者靈活就業退休人員好像還沒有，有知道企業退休的有嗎？

中人的獨生子女一次性獎勵，有嗎？從沒聽說過有這樣的獎勵。難道我這里不屬於中華大地，不能享受獨生子女父母一次性獎勵政策！！！

各地不大一樣。我是在退休半年以後得到的，一次性3000元。坐標河北石家莊。據我所知，山東省的多一些，近一萬元。

『叄』 退休獨生子女補助金怎麼領取

退休時可以領取獨生子女一次性獎勵，依據各地人口與計劃生育條例的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受一次性獎勵。具體金額各地不同，一般不少於每人1000元。領取條件：獨生子女父母憑光榮證、結婚證和雙方單位證明，無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明領取。發放辦法：獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取。獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。發放渠道：有工作單位的人員，由所在單位發給。在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，讓賣單位委姿耐托存檔者，由委託存檔單位發給。個人委託存檔者，由街道辦事處發給。檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。農村居民，由鄉鎮人民政府發給。
有工作單位的人員，由所在單位發放。在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發放；個人委託存檔者，由街道辦事處發放。檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發放。農村居民，由鄉鎮人民政府發放。退休人員的工作單位，是指其辦理退休手續前的單位，故宋女士的獨生子女費獎勵，應由其退休單位發放，朝陽區衛生計生委已要求相關部門對該單位進行督辦。
【法律依據】：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女跡滑春。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

『肆』 機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放

機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放？關於獨生子女的獎勵政策，在人口與方案生育法第四章中有明白的規則。方案生育法規則的獎勵政策，分為契合方案生育規則的獎勵政策和獨生子女父母的獎勵政策兩個大類。下面和大家分享我的個人觀念：

綜上所述，由於各地對獨生子女父母退休時單身子女補貼政策存在比擬大的差別，地域不同詳細規則也不同，有的是退休時一次性補貼的方式，有的是依照增發養老金的方式。不論哪種方式，在同一個地域都是一切的單身子女父母獎勵規范都一樣，不會分為機關事業單位工作人員或是企業職工，都是在辦理退休時一同計發。只要那些是由單位擔任計發獨生子女父母補貼或是獎勵的地域，機關事業單位退休中人的獨生子女一次性獎勵才會由所在單位補發。

『伍』 退休後獨生子女獎勵金是一次性給還是按月給

退休後的獨生子女獎勵金有的地方是一次性給，也有的地方是按月給。

關於 獨生子女的獎勵 政策，《人口與計劃生育法》明確規定是由各省市自行根據當地的經濟 社會 情況，自行規定。當地人口計生法規規定由用人單位承擔的獎勵，用人單位應當按要求承擔。

像北京市獨生子女父母退休時的一次性獎勵政策為1000元。黑龍江省是3000元，江蘇省是2400元或者3600元，上海市是5000元，山東省是全國各地最高的——30%的上年度社區的市的 社會 平均工資。比如說青島市上年度單位在崗職工年 社會 平均工資是81671元，30%就達到了2.44萬元。

山東省規定的獨生子女獎勵稱為 一次性養老補助 ，都是由用人單位承擔。不過，青島市黃島區對於靈活就業人員退休時沒有用人單位的情況，是通過縣區級財政予以補貼。

山東省實際上也有按月發放的養老補助，主要是針對農村地區的獨生子女父母。農村地區的獨生子女父母，從60歲起每人每月發放80元的養老補助。無法享受退休職工一次性獎勵待遇的城鎮獨生子女父母，有條件的地區也可以給他們以相同的獎勵政策。

像湖南省也是類似，按照《湖南省完善城鎮獨生子女父母獎勵辦法若干規定》，獨生子女父母男性年滿60周歲、女性年滿55周歲以後，每人每月發放獎勵金80元。過去應享受而未享受或者未完全享受，增發本人基本養老金5%的退休金或者一次性獎勵5000元的，可以選擇一次性5000元或者每月80元的養老補助。獎勵方式只能選擇一次，已經發放的要予以抵扣。

像雲南省、四川省、重慶市和海南省等很多地區，則是直接企業退休人員也享受增發一定比例的養老金。但是增發比例還是不一樣的。

比如說四川省是獨生子女父母每繳費滿一年，增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

四川省這種情況，如果本人繳費指數較高或者繳費年限較長，這樣是更劃算的。

重慶市則直接是按照本人基本養老金的3%來進行計算，海南省是按照本人基本養老金的5%進行增發。

雲南省是按照上年度全省退休人員平均養老金的5%發放，每年隨著養老金的增加而提高，差不多每月也就是一百四五十元左右。

所以具體情況非常復雜，還是要看各地的政策而定的。

一次也沒領

我們這里是父母有一個人滿六十周歲一次性給2000！

山東是退休時一次性給，每人四位數以上。

我們這里是一次性的給3000塊錢。

吉林省長春市是一次性給到個人賬戶

我們這里是按月給的。

『陸』 退休時獨生子女費一次性獎勵領取規定

國家在推行計劃生育政策的同時為了達到有效的減少人口增長的目的，對獨生子女的家庭進行獎勵政策，符合國家規定的標準的可以享受獨生子女費，這種政策一度起到了很大的激勵作用。
領取條件。
獨生子女父母到達退休或者一定年齡可以領取獨生子女補貼費用，一般是女方年滿55周歲，男方年滿60周歲，每人可以享受一次性獎勵也就是大家所說的補貼。但是需要注意的是，領取年齡標准以地方公布的相關政策為准。
領取步驟。
1. 獨生子女父母需要准備《獨生子女父母光榮證》、《結婚證》（或《離婚證》）、戶口本和雙方單位證明（無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明）。
2. 到戶口所在的計生辦辦理補貼申請，等待計生部門、教育局、人社部門的一系列審批，審批後由財政局撥款進行發放。
發放方式。
1. 有工作單位的退休人員，由你所在單位發給你獨生子女補貼費。
2. 如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委託存檔者，由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費；如果屬於個人委託存檔者，由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。
3. 如果你的檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。
4. 如果是農村居民，攜帶好相關證明，鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。
發放標准。
獨生子女補貼的標准，每個地方的政策不一樣，領取時間和領取要求可能也會有區別。因此，如果需要領取補貼，可以提前去相關部門進行咨詢，不要錯過發放補貼的時間。
退休後獨生子女費發放規定。
（一）凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費畝棗答的發放標准。
（二）獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻岩慶符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
（三）自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一迅慧個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》。
憑證享受以下優待。
1.從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2.農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
3.有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
4.各級人民政府和獨生子女父母
所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。
退休後獨生子女費發放標准。
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前述獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。 退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
獨生子女家庭往往會承擔更大的養老壓力，獨生子女費可以多少減輕一些經濟壓力。這樣來說還是很有人性化的政策，了解這方面知識可以對自己的家庭支出等有更好的規劃，需要注意的是，現在已經無法辦理獨生子女證了，在全面開放二孩政策後就沒了，現在已經開放三孩政策了，大家有必要了解。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

『柒』 即將退休的企業職工如何去辦理領取獨生子女獎勵金呢

獨生子女家庭職工一定要記得退休後申領獨生子女費，有的地區也叫獨生子女一次性獎勵金，男性和女性職工退休後都可以申領，即使雙方退休前在同一個單位也不例外。

在全面開放二胎政策之前，實行計劃生育政策，政府為了鼓勵少生優生，會對獨生子女的家庭給予補貼和獎勵，其中獎勵金額最高的一項當屬擁有《獨生子女父母光榮證》的職工退休時的獎勵金，獎勵金的發放標准由各省、自治區、直轄市自行制定，因此各地的發放標准不一，有高有低。

以山東省為例，山東省《人口與計劃生育條例》規定：獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助；

以新疆維吾爾自治區為例，《人口與計劃生育條例》規定：夫妻退休，由所在單位各給予加發本人工資百分之五的獎勵金，或者各給予不低於三千元的一次性獎勵；

以廣東省為例，《條例》規定：對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金。廣州為每人每月150元，佛山為每人每月200元等。

總的來說，獨生子女職工退休金的發放形式和發放標准各地不一，有較大的差異。對於即將退休的獨生子女企業職工而言，要弄清楚獨生子女費用的發放標准、發放單位、發放形式和申領所需要的資料，最有效的途徑就是查詢所在省份最新版的《人口與計劃生育條例》，然後去具體的辦理發放單位咨詢具體需要那些資料即可。

『捌』 已退休人員一次性獨生子女獎勵如何取得

一、獎勵對象與標准
(一)持有本省非農業戶口辦理了退休手續的獨生子女父母。(二)達到60周歲,持有本省非農業戶口、無單位的獨生子女父母。
(三)符合下列條件的獨生子女父母退休時也應當享受獎勵待遇:1.離婚、再婚未再生育或者未違法收養子女的;2.退休時獨生子女已經死亡的;3.無子女退休的,但1979年9月女方年齡達到50周歲(含50周歲)以上的夫妻和未婚的公民除外。
(四)對符合獎勵條例的,可給予一次性獎勵費2000元。
二、獎勵費支付辦法
(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。
(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。
(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。
(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。
(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。
(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。
(八)下列情況的獨生子女父母不享受獎勵待遇:
1.2002年10月31日以前退休後死亡的;
2.本意見實施後未達到法定退休年齡並未辦理退休手續死亡的;
3.無單位夫妻雙方未達到60周歲死亡的;
4.不符合獎勵條件的其他情況。
(九)縣(市、區)人口和計劃生育行政部門應建立獨生子女父母獎勵費管理檔案,並實行微機聯網管理。
三、資金來源
(一)企業(包括國有企業、城鎮集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業等)發放的獨生子女父母獎勵費,計入成本費用。
(二)機關、事業單位發放的獨生子女父母獎勵費列入單位經費預算。
(三)無單位獨生子女父母獎勵費由當地政府財政預算安排。
(四)擬破產或者正在實施破產企業的獨生子女父母已經退休的和按有關規定距退休年齡不足5年的,其獎勵費在破產費用中一次性全額列支。
四、幾點要求
(一)加強領導。各單位要高度重視獨生子女父母退休後的獎勵費兌現工作,指定專人負責,把各項要求落到實處。
(二)嚴格把關。對弄虛作假,冒領、重領獨生子女父母退休後獎勵費的,對出具有關證明有過錯的責任人員,對截留、挪用、貪污、私分獨生子女父母退休後獎勵費的,依據有關法律、法規嚴肅處理。
(三)本意見自2004年5月1日起執行。以前省政府有關獨生子女父母退休後的獎勵規定,凡與本意見不一致的,以本意見為准

『玖』 退休人員可以發考核獎嗎

退休人員退休在家安度晚年，不在職不參與工作也不受人考核，所以也不可能再拿考核獎。