單位節前慰問退休職工簡訊

㈠ 退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇

一般會在開展退休幹部春節走訪慰問活動之前，我們都要准備好活動方案。活動方案可以維護活動的展開，所以應該收心花點時間好好地寫好活動的活動方案了。你的退休幹部春節走訪慰問活動方案做好了嗎？下面是的我為大家整理的「退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇」，歡迎您閱讀和收藏，並分享給身邊的朋友！

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇一）

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導：

組 長：

副組長：

成 員：

三、活動內容

（一）開展向道德模範和身邊好人拜年活動

1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。

2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。

3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。

（二）開展「紅紅火火過大年」主題志願服務活動

1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展「鄰里一家親」活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展「我們的節日-春節送歡樂下基層」活動，組織職工志願者依託社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛生志願服務。組織「低碳生活、從我做起」志願服務活動和「美在家庭、美在社區」環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。

4、開展送平安志願服務。組織社區志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。

5、開展送健康志願服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展「健身大拜年、體育進萬家」全民健身志願服務活動。

（三）開展節日文化惠民服務活動

1、以「服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果」為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。

2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站（室）、圖書館等在節日期間要搞好環境布置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。

（四）開展群眾性節日文化娛樂活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。

四、工作要求

1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展「我們的節日」主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展「我們的節日」主題活動與創建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇二）

各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直有關單位：

為切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在「兩節」期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

「兩節」送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：准備階段（從發文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年「兩節」

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取「送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金」等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）於20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇三）

學校20xx年春節慰問退休教師活動方案

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期准備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前准備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份（5kg*16）；面條（160kg）；大米（160kg）。

十一、經費預算4500元（以實際支出為准）

1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；

2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇四）

20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於2017年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇五）

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇六）

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和*、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展「送溫暖、辦實事、促發展」新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特製定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇七）

根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

（一）家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內（1170元），經*救助後仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）（含），但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2340元）（含）。

（四）20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且自負醫葯費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱）；

（二）家庭成員身份證復印件；

（三）家庭成員戶口本復印件；

（四）意外災害：出具由消防、*部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

（五）生活困難：出具相關收入證明（企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的.收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：開華道7號xx區職工服務中心三樓）。

四、幫扶慰問工作要求：

（一）摸清底數，精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時准確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

（二）加強人文關懷，豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工*安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總*衡後最終確定幫扶對象名單。

㈡ 給退休職工慰問信

在日新月異的現代社會中，慰問信在慰問活動使用的情況越來越多，慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。那麼，怎麼去寫慰問信呢？下面是我為大家整理的給退休職工慰問信（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給退休職工慰問信 篇1

尊敬的退休老同志們：

值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問！

過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。

飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

西安XXX公司（新春家屬慰問信）

二零xx年二月十日

給退休職工慰問信 篇2

尊敬的各位退休教師：

您們好！在第二十九個教師節來臨之際，筠連縣教育局向您們致以最誠摯的節日問候，對您們為筠連教育發展做出的貢獻表示衷心感謝！

是您們獻出的青春年華，鑄就了筠連教育發展的步步台階，是您們的含辛茹苦，成就了筠連一批批棟梁之才，是您們的高尚情操，昭示了筠連教育光明的未來！您們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那麼坦盪年輕，您們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那麼殷實厚重，您們書寫歷史與未來，因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩！您們留下的寶貴財富，必將激勵我們不斷開拓創新，不斷為辦人民滿意教育而努力。

當前，筠連各類教育呈現出強勁的發展態勢，教育改革不斷深化，素質教育質量穩步提高，教育環境更加優化，教育大局更趨和諧。

教育局正在全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞提高教育質量這一中心任務，拓展普通高中教育優質資源，加強職業高中教育基礎，改善學前教育辦學條件，推進教育改革和均衡發展。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

筠連教育的發展，一刻也離不開您們的關心和支持。

殷切希望您們一如既往關注筠連的教育事業，繼續為筠連教育改革發展建言獻策。

我們一定帶領全縣教職員工，按愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠的要求，以時不我待的使命感，努力追趕跨越，把全縣教育工作提高到一個更新的水平，絕不辜負你們的付出與關心，不辜負全縣人民的厚望。

最後，祝您們教師節快樂，身體健康，合家幸福！

筠連縣教育局

二〇XX年九月

給退休職工慰問信 篇3

尊敬的'退休教職工：你們好!

天高雲淡，金風送爽，丹桂飄香，大地呈祥，歲歲重陽，今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際，我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

我國已步入老年人國家行列，黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一，是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們一定會用心加倍呵護。

過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵，播種理想和希望，譜就一曲優美的人生贊歌。桃李滿天下，青春在延伸，我們為你們而感到驕傲和自豪。

今天，學校的各項事業蓬勃發展，面貌日新月異。這里有你們一份不可磨滅的功勞，它蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質，永遠是我們學習的楷模。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵，是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律，是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水，是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌，喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情，開開心心過日子，幸福地安度晚年。

祝你們身體健康，合家歡樂!

給退休職工慰問信 篇4

中秋節慰問信尊敬的XX鎮衛生院退休職工：

金風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，謹代表西營鎮衛生院全體職工向您和您的家人，致以良好的祝願和誠摯的問候。每逢佳節倍思親，月到中秋分外圓。

您雖然已經退休，但您曾經的奉獻，讓我們每一個XX鎮衛生院職工都感到自豪。您為XX鎮衛生院的改革發展和XX鎮人民的身心健康，把自己最美的時光留在了這里。在這樣一個闔家團圓的日子裡，我們願與您一起，共同感受這份團圓的喜慶和祥瑞。XX鎮衛生院的壯大和發展，有你們辛勤的汗水。非常歡迎你們在適當的時候回到XX鎮衛生院，和我們一起，暢談改革，暢談未來。希望你們繼續關注衛生事業，也希望你們志存高遠，胸懷天下，為我們祖國的繁榮昌盛再創佳績，再立新功。最後，願中秋佳節的明月送去我們對您及您的家人真摯的祝福！祝身體健康，平安快樂！

XX鎮衛生院

給退休職工慰問信 篇5

各位退休老同志：

新年好！

駿馬辭舊歲，金羊賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，漢川市中醫醫院全體幹部職工向關心、理解和支持醫院發展的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20XX年，醫院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神，全面深化公立醫院改革，銳意開拓進取，努力攻堅克難，各項工作取得了可喜的成績，為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。

物換星移再回首，辭舊迎新瞻前程。20XX年是全面完成「十二五」規劃的收官之年，也是公立醫院改革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫院充滿機遇和挑戰的歲月。「老驥伏櫪、志在千里」，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新發展!

再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

XX市中醫醫院

20XX年1月31日

給退休職工慰問信 篇6

職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫斗酷暑，奪高產，頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

給退休職工慰問信 篇7

尊敬的xx退休員工：

新年好!

斗轉星移，歲序更新。值此20xx年新春之際，xx公司領導、xx退休人員志願者理事會和全體員工首先向您和您的家人拜個年，並祝新年快樂，合家祥和幸福，萬事如意!

過去的一年裡xx退管會在公司的領導下，堅持開展理事會負責制的「xx退休人員志願者活動」管理和服務退休人員。完成了以「民主化、精細化、規范化、數字化」為主導的xx退休人員管理和服務體系的建設。

深化了以「三個志願」為基礎的網塊化管理，構築了一個適應退休人員和志願者特性的數字化通訊和信息交換網路。尤其是以「紅楓」博客為載體，倡導公開透明、公正誠信的管理和服務氛圍，努力塑造退管工作公信度和滿意度。實現365天24小時全天候管理和服務萬名退休人員和家屬。在您和您家人的支持下，xx退管工作受到了廣大退休人員的歡迎，在此，我們謹表示深切的謝意!

20xx年，xx公司將進一步加強退休人員網塊志願者活動的工作力度，著重做好「雪中送炭」，物質慰問和精神慰藉相結合工作，讓我們和你的親人共同為您創造一個美好的晚年生活。

最後，祝您和您的家人：

新年快樂，吉祥如意!

闔家幸福，健康長壽!

給退休職工慰問信 篇8

各位退休老同志、內退職工：

在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的關心和支持下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。

自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支持XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪，志在千里」，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支持我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支持XXXX發揮余熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。

恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！

給退休職工慰問信 篇9

尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們：

您們好!

爆竹聲聲辭舊歲,陽春德澤萬物新。我們告別了改革與發展取得巨大成就的20xx年，踏入了充滿憧憬和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際，謹向我校全體離退休同志及家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!

20xx年是我校碩果累累的一年，一年來我校學科建設和人才培養取得了令人矚目的成績，科學研究與社會服務也取得了長足進步。這些成績的取得，飽含著我校廣大教職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休同志及家屬對學校事業發展的關心、支持與奉獻。如今，離退休同志仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會和學校穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此，我們謹代表學校，向大家致以最誠摯的感謝!

莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。在新的一年裡，我們希望廣大離退休同志一如既往地關心和支持學校各項建設事業的發展，希望您們在享受天倫之樂的同時，多為學校的改革與發展出謀獻策。讓我們在黨的十八屆四中全會精神指引下，以嶄新的精神風貌和旺盛的昂揚鬥志，齊心協力，共同為推進建設綜合性有特色的教學研究型大學做出更大的貢獻!

尊老愛老是中華民族的傳統美德，做好離退休工作、關愛老同志是學校工作的重要組成部分。回首過去，我們深感欣慰;展望未來，我們充滿信心!新的一年，我們將繼續推進離退休工作，在學校進一步營造尊老愛老的良好氛圍中，為離退休同志發揮余熱、安度幸福晚年創造和諧的生活環境。

天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。最後，恭祝全校離退休同志健康長壽，闔家幸福!

給退休職工慰問信 篇10

全院離退休職工同志們：

月缺月圓又一秋。值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表院黨組和全院廣大職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

回顧過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了中國的科技事業和社會主義建設事業，貢獻給了中國科學院。中國科學院的每一個進步無一不凝聚著你們的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我謹代表院黨組向你們表示最誠摯的感謝!

19XX年，在黨中央、國務院的大力支持下，我院開始實施知識創新工程試點，標志著我院進入一個新的歷史發展時期。幾年來，知識創新工程試點工作進展順利，勢頭良好。面對我國經濟社會發展對我院提出的新任務、新要求，今年年初，我們確立了新時期辦院方針，即:「面向國家戰略需求，面向世界科學前沿，，加強原始科學創新，加強關鍵技術創新與集成，攀登世界科技高峰，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性的重大創新貢獻」。新時期辦院方針已逐步成為全院各單位和全院職工的行動指南。全院為國家民族做「三性」「一攀登」貢獻的創新自信心空前提高，創新目標、成果、水平已呈明顯趨高的勢頭，以曙光、聯想巨型計算機，水稻基因組框架圖等為代表，涌現出一批在國際、國內產生重要影響的創新成果。知識創新工程愈來愈獲得中國社會和科教界的認同與支持。這是全院職工團結奮斗的結果，也是與全院廣大離退休職工始終不渝的支持分不開的。

展望未來，我們信心百倍。在黨中央、國務院的正確領導下、在全國人民的支持下，在全院職工的共同努力下，我院必將不負黨和人民的重託，完成黨和人民賦予的歷史使命，為中國人民的富裕幸福，為中國經濟社會的發展作出應有的貢獻。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。希望你們老有所為、老有所樂，繼續關心、支持中國科學院的工作。讓我們共同努力，為中華民族的偉大復興貢獻智慧和力量。

祝你們健康長壽，萬事勝意，闔家辛福!

㈢ 慰問退休職工慰問語

關於給退休員工的慰問信

尊敬的退休老同志們：

值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!

過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。

飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸 ......
慰問信

尊敬的退休老同志：

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲!

現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向;正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示

衷心的感謝!

今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。

各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂!最後，祝您全家元旦快樂!

關於給退休員工的慰問信5篇(三)

尊敬的離退休老職工同志們：

您們好!歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日「重陽節」到來之際，公司黨支部和全體在職幹部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候!

今年來，在縣委縣政府關懷和支持下，在主管局的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力，我們緊緊圍繞供水工作大局，堅持以確保優質穩壓供水為根本，以夯實供水基礎設施建設為重點的工作思路，在各自的崗位盡心盡責，保證了城區經濟發展和群眾生活的用水需求;我們強化基礎管理，狠抓節能降耗，完善水價調整，經營形勢健康平穩，企業自身建設和精神文明建設等各項工作成績顯著，得到了各方面的充分肯定。通過壓縮費用，降低消耗，截止10月底，供水量完成210萬噸，制水成本節約21.6萬元，保障了公司生產資金的正常周轉、職工工資福利的按時發放。同時，擠出資金，解決了全體職工醫療保險問題。然而，我們仍然面臨著諸多的困難：生產安全運行、供水設備改造、新水源的開辟，還需要進一步加大資金投入，降低經營供銷差率仍需加大力度，才能確保縣城足壓足量安全優質不間斷供水，確保單位的經濟效益得到根本好轉。只有單位渡過這幾年養息喘息的困難時期，效益好了，才能從根本上保證老職工、在職職工的切身利益，望大家給以理解、體諒和支持。在今後的工作中，我們有決心繼續發揚改革精神、創新精神、發展精神，切實加強經營管理、提高優質服務、擴大經營規模、完善基礎設施建設。為把公司創建成為更加和諧的一流供水企業而努力奮斗!

金秋送爽，丹桂飄香。尊老敬老是中華民族的傳統美德。家家有老人,人人都會老,我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路,這是任何人不能抗拒的自然規律。我們不會忘記,你們為供水事業發展做出的不可磨滅的貢獻。祝福您們幸福的安渡晚年，同時更衷心希望你們積極關心和支持公司的改革、發展和穩定，為供水事業的持續發展再做新的貢獻!

最後，祝全體退休老職工健康長壽，節日愉快!

㈣ 老年節簡報

老年節簡報範文（精選11篇）

在日復一日的學習、工作或生活中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般「刊物」，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。你寫簡報時總是無從下手？以下是我為大家整理的老年節簡報範文（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。

老年節簡報1

歲歲重陽，今又重陽。重陽節是敬老節，為了倡導尊老、敬老的社會風氣，傳承愛老的美德，10月9日8點30分，姥山社區老年協會組織召開重陽節座談會，20餘名退休老同志歡聚一堂、大家一起品嘗著水果，一同暢談著社區老年人事業建設。

座談會上，社區老年人協會會長胡仁孝向老同志祝以節日的問候，並向與會老同志通報了協會各方面工作的進展情況和下階段的工作思路。老同志們暢所欲言，互祝節日問候，以自己的親身經歷暢談了自己對幸福生活的感慨，對黨和政府及社區的感激之情，場景令人感慨萬分。老同志們紛紛表示，退休後能夠繼續發揮余熱，為社區和諧獻計出力，感到很欣慰，今後要繼續努力工作，在有生之年發揮余熱，甘願奉獻。

據悉，該老年人協會成立一年來一直堅持以「尊老、敬老、愛老」服務為宗旨，在社區的指導下，開展了一系列群眾活動，不僅豐富了老年朋友的晚年生活，社區氛圍也變得更加和諧，院容院貌大為改觀，受到了廣大居民群眾的一致好評。

老年節簡報2

「重陽節」來臨之際，為大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步倡導敬老、愛老、助老的新風尚，讓高齡老人度過一個溫馨愉快的重陽節，為此，社區開展走訪慰問高齡老年人活動。10月22日上午，在社區書記、主任的帶領下，社區工作人員帶著節日慰問金，看望慰問了6位90歲以上「老壽星」和1位特困殘疾老人，為他們送去了節日的祝福與慰問。

來到轄區特困殘疾老人顏桂飛家中，詳細了解了她的生活、身體情況，並簡單的幫助老人打掃了房間、整理了傢具，為他們送去了節日的祝福以及黨和政府的關懷與問候。在這次慰問活動中，送去慰問金共計1400元。

通過這次慰問活動，促進了老人們與社區同志們的交流，使同志們更深刻地了解了老人的生活，願我們的慰問活動能給老人們帶來一份歡欣，願每一位老人都健康、快樂，安享晚年，福如東海，壽比南山。也願尊老愛老的傳統美德不斷的傳承、發揚、光大!

老年節簡報3

xx年的重陽節即將來臨了，為做好企業離退休老人管理服務工作，提倡敬老愛老的文化精神，發揚敬老、愛老的優良傳統，豐富退休老人們的生活，讓他們過一個喜慶、健康、快樂、祥和的節日，在街道的重視和社區領導的大力支持下，開展了本次活動。

xxx年09月17日下午根據本社區的特點組織退休老人在祥店新村中庭廣場舉辦重陽節退休人員博餅活動。活動前我們首先召開了社區會議，充分調動社區工作人員的熱情和主人翁精神，表達了本次活動的主旨。其次我們召開了小組長會議，把這次活動的布置詳細告知小組長，充分發揮小組長的自我管理互助服務作用，並且通過小組長我們就能及時了解各退休人員健康及生活狀態。

本次共238名退休人員參加了活動，這次活動氣氛熱烈、溫馨、和諧。會場上問候聲、博餅聲……聲聲悅耳，時不時能傳出歡呼雀躍的聲音，「對堂」、「三紅」、「四進」、「狀元」，在歡聲笑語中度過了一個令人難忘的午後。通過此次活動不僅讓每位退休老人既感受節日歡樂的氣氛，又感受到政府對他們的關心，也充分發揮社區這一平台在退管方面的所起的作用。

此次活動不僅體現了濃濃的敬老情，也更加增強了社區退休老人的歸屬感，活動得到退休人員的一致好評！

老年節簡報4

一年一度的重陽節到來了。九九重陽節，是中華民族傳統的老人節。在這愛老敬老的節日里，為了弘揚傳統美德，環山社區向戶籍年滿60周歲以上的老年人發放了慰問禮品。

社區高度重視，為保證發放工作能順利、有序進行，社區充分做好了前期預備工作。在發放時，社區工作人員仔細核對每一位發放對象的身份證及戶口本資料，以防止錯發、漏發現象發生。只見老人們領到了大米和洗潔精後，臉上露出了孩子般的喜悅笑容。

雖然只是一份小小的禮物，表達的卻是我們對老人深深的關愛和祝福。正如一位老人所言禮物多少不是重點，重點是社區對老年人的這份心意。

老年節簡報5

金秋十月爽，九九話重陽，日月兩重歸，相映地久長。在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節，我們迎來了又一個重陽佳節。為弘揚中華民族愛老敬老的優秀傳統美德，營造尊老、愛老、助老的氛圍，10月13日上午，竹湖園社區積極組織轄區內50餘名黨員開展了一系列敬老助老活動，並帶上我們的關愛和節日的慰問，充分地把節日的喜悅在整個社區范圍內渲染開來。

早上8：30分，老黨員們及社區工作人員統一從公園門口出發，他們邁著穩健的步伐，欣賞著金秋美景，一路上談笑風生，熱情甚高，登山途中，老人們個個精神抖擻，且行且停，在歡聲笑語中登上了山頂，老人們都難掩心中的喜悅和舒爽，大家一起合影留念，社區工作人員用相機記錄下了老人們張張燦爛的笑臉，並送上了節日的美好祝福。

同時，社區與攀枝花市食品葯品監督管理局聯合開展的「安全用葯進社區知識講座」也在如火如荼的進行。此次講座由市食品葯品監督管理局醫療器械監管科科長龍運貴主講，針對社區老年人對保健葯品和葯品之間的誤區以及一些家庭輔助醫療器械的認識和選購等情況，龍科長主要從食葯局的主要工作職責及內設機構、醫療器械相關知識以及購買醫療器械的注意事項等方面進行了講解，讓居民對食葯局的職責、醫療器械的認識有了進一步的了解。龍科長還就一些親身體驗和事例，用通俗易懂的語言為大家進行了講解，並進行了互動，對居民的問題進行了答復。增長了居民對醫療器械的認識，避免了一些老人上當受騙，引導居民健康的生活。

活動結束後，社區為老人們准備了節日禮品，讓大家充分感受到了社區的溫暖和關懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的重陽節，衷心希望這些老人們，以及天下的老人們都有一個老有所為，老有所樂的晚年生活。

老年節簡報6

金秋送爽，九九重陽，20xx年10月16日，xx小學組織部分老師和學生，捎上全校師生的誠摯問候，來到沙鱔敬老院開展慰問活動。

在慰問中，學生代表用純真的'笑臉和熱情的問候向老人們致意，並送上了親手製作的賀卡，表達了誠摯的祝福。這一份份的情都代表著他們的一顆愛心。慰問始終洋溢著歡樂、祥和的氣氛。

沙鱔小學校長對筆者說，敬老愛老是我們民族的優良傳統，我們將繼續發揚下去。

通過活動的開展，培養學生的社會實踐能力，增強感恩意識，在活動中真切地體驗助人的快樂。

當天下午，蘆浦中學團委帶領學生代表看望了蘆浦鎮96歲的劉園珠老人，並送上了慰問品和學生們親手製作的賀卡，祝老人身體健康，節日愉快。與此同時，學校工會還組織34名退休教師在怡人的秋色中領略大自然的神奇，讓他們過了一個有意義的老人節。

此次重陽節慶祝活動，不僅體現了學校對老人的尊重和關心，同時也營造了全校「尊老、敬老、助老」的。良好氛圍。

老年節簡報7

農歷九月九是我國的傳統節日重陽節，也是老人節，為了弘揚中華民族愛老、敬老、養老的傳統美德，增強青少年的敬老意識，進一步推動我區的精神文明建設，老城區團委聯合洛陽理工學院家電維修協會的志願者們開展慰問空巢老人活動。

上午志願者一行十餘人來到我區洛浦辦事處浦東社區的徐蓮芬老人家中，一邊修理小家電一邊跟徐奶奶聊天，得知老人已經88歲高齡，大家叮囑老人注意保重身體、注重飲食衛生，希望她時刻保持良好的生活心態。徐奶奶也對在場的青年志願者們說要珍惜現在的生活，好好學習，為祖國的發展貢獻出自己的一份力量。隨後洛陽理工學院家電維修協會的志願者們為老人整理好屋子，並將老人壞了的`小家電全都修理好。

人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己！老城區團委以活動促教育、以活動促作風轉變，嚴格落實「三嚴三實」，立學立行，以身作則，組織志願者們給老人送去問候與祝福，帶去猶如親人般的關愛和溫暖，讓他們在這個「每逢佳節倍思親」的節日里感受親切的關懷。

老年節簡報8

金秋十月爽，九九話重陽，日月兩重歸，相映地久長，在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節，我們迎來了又一個重陽佳節。為弘揚中華民族愛老敬老的優秀傳統美德，營造尊老、愛老、助老的氛圍，20xx年10月19日下午3點，我中心邀請離退休職工開展了一次穿越濕地郊遊活動，並帶上我們的關愛和節日的慰問，充分地把節日的喜悅在中心渲染開來。

首先，中心主任代表中心全體職工祝福退休老人節日快樂、身體健康、全家幸福。

其次，中心召集院委會成員與退休職工進行了一次簡短的座談會，中心主任邢東介紹了中心現在的基本情況及以後的計劃，幷聽取了老職工對中心發展提出的建議和意見，會場在一片歡呼聲中結束。

最後，中心領導帶領院委會成員和退休職工開展以「迎重陽、慶佳節」穿越濕地活動，只見活動現場老人們興致高漲，有說有笑，有玩有樂，可見大家齊樂融融，整個活動洋溢著一片歡樂祥和的氛圍。

通過開展這樣的慶祝活動，不但讓老人們感受到了中心的溫暖和關懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的重陽節，衷心希望這些老人們，以及天下的老人們都有一個老有所為，老有所樂的晚年生活。

老年節簡報9

10月9日，壽光古城街道尚家莊村廣場上人山人海，怡尚苑幼兒園的小朋友們用歡快的舞蹈、充滿誠摯的問候為尚家莊村300多名老人送上節日的祝福。隨後，老人們還領取了由村民徐西勇為他們准備的重陽節慰問品。同時，該村為環衛工人發放了雞蛋。

為了關愛老人，讓老人度過一個快樂祥和的老人節，壽光古城街道尚家莊村、壘村、北孫雲子村、野虎村等都相繼發放了米、油等生活用品，使老人們感受到了黨和政府的溫暖，真正享受到「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂」的實惠和快樂。

古城街道還組織退休老幹部們到林海生態博覽園、雙王城水庫進行了參觀，讓他們感受到壽光市經濟社會發展的良好成果。

老年節簡報10

九九重陽節，濃濃敬老情。10月XX午，副市長劉維權、市慈善總會會長夏永智與相關部門領導一起來到北林區部分百歲老人家中，捎去市委、市政府對老人的殷殷關懷之情，把溫暖送到他們的心坎上。

「今天您過節了，我們來看看您，也祝福您，希望您健康長壽。」劉維權一進門就親切地握著101歲杜金榮老人家的手，並送上了慰問金。劉維權表示，關愛孝敬老人是每個家庭應盡的義務，也是促進和諧社會的具體行動。老人的健康長壽是家庭之福、社會之福，老人過去為家庭、為社會做出了貢獻，理應得到社會的關心和愛護。夏永智仔細向老人孫子詢問老人的日常起居和身體情況，得知老人耳朵聽不清，但身體狀況良好，夏永智高興地說：「祝老人家健康長壽。」

隨後，夏永智又分別來到102歲劉顯堂和101歲金於氏兩位長壽之星的家中。

「老人家，您好啊?」夏永智一進門就來到劉顯堂老人的床邊，仔細詢問起老人的日常起居和身體情況。並對其家人說，家有老人是塊寶，要照顧好老人的飲食起居，盡量滿足老人在生活上的需要，讓老人安享晚年。在金於氏家中，夏永智給老人送去慰問金，祝願老人健康長壽。金於氏共有4個子女，現在和孫子一起生活，眼睛因白內障已失明，近日因意外受傷卧床。夏永智叮囑老人的家人要加倍關心老人，讓老人健康快樂生活。

老年節簡報11

重陽佳節敬老情深—關上中心區社區「敬老節」走訪慰問社區老人活動。

20xx年9月28日，在「敬老節」即將來臨之際，由區委書記楊志華同志帶隊，區委、區政府領導、區民政局、區民宗局、關上街道黨工委、辦事處領導、關上中心區社區等主要領導組成的慰問組對關上中心區社區轄區內老人進行走訪慰問活動，向他們送去節日的問候，充分體現黨和政府對老年人的關愛，讓老年人度過一個祥和、愉快的節日。

這次重陽節慰問活動，各級領導高度重視，親自走訪慰問社區了的`百歲高齡老人、貧困老人、少數民族老人、空巢高齡老人等共23名，為他們送去價值7400元慰問金及慰問品，體現了黨和政府對老年人的濃濃關懷之情。慰問組領導特別關心老人們的生活狀況，去到老人家中，與老人們親切交談，噓寒問暖，詳細詢問了老人們的生活情況，帶去慰問品的同時並祝願他們保重身體，健康長壽，還希望子女倍加關心老人健康、保持家庭和睦，讓老人幸福地安享晚年生活。同時，還向老人們介紹社區的各項服務和取得的可喜成績，希望老人們在身體狀況允許的情況下，多到社區走一走，看一看，為社區的發展，多提寶貴意見和建議。

㈤ 春節走訪慰問情況總結

春節走訪慰問情況總結五篇

每逢春節，基層都會開展困難黨員、離職村（社區）幹部等入戶走訪，為貧困群眾送去關懷拿帶與溫暖。下面是我給大家整理的春節走訪慰問情況總結，希望大家喜歡！

春節走訪慰問情況總結篇1

20__年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認識，加強領導。

春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求後，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，並成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教消薯蘆師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈庄村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見手隱。

第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，

當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由後勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，准確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

春節走訪慰問情況總結篇2

春節已經來到，按照區黨委、政府的統一安排部署，為妥善安排好睏難居民的基本生活，過上一個歡樂祥和的節日，我單位充分結合當前正在開展的黨的兩學一做活動，以「走基層、訪群眾、解難事、送真情」為主題，以解決人民群眾的生產生活問題，組織廣大黨員幹部積極行動，扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動，為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位__年春節走訪慰問困難群眾工作總結：

一、加強宣傳動員，增強走訪慰問幫扶共識。

我們深刻領會到，開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的兩學一做活動，改善民生，協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件後，我單位領導高度重視春節慰問活動，召開專門會議進行部署，由機關黨委組織人員進行調查摸底，了解有關群眾生活和困難黨員的情況，核實掌握了慰問對象的基本情況，多次召開黨支部會議，統一思想，增強幫扶共識，明確每個幹部的幫扶任務和工作職責，務求在工作中做到「五個落實」，即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，推動結對幫扶工作有效運行。

二、積極安排專項慰問資金，集中時間走基層慰問。

____年春節專項慰問資金共有3萬元，其中市直機關撥給慰問金__元，本單位自籌集__元，使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中，局黨委於1月15-17日共兩天時間，局長親自到某某鄉某某村慰問了某某對象。局機關黨組其他班子成員，也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談，了解他們的生活情況和目前及需解決的困難，通過上門走訪慰問，切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。

據統計，年春節，全局參加走訪慰問活動的黨員領導幹部共計__人，其中局級以上領導幹部__人，慰問活動發放慰問金__元，慰問品__元，合計__元。

三、總結經驗，落實長效幫扶機制

一要持之以恆開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統工程，需要長期的努力。我辦將立足實際，制定長期計劃，給予幫扶對象長期、持續的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現象相當普遍，我們將根據實際情況，創新幫扶措施，增強其致富能力，使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區的溝通、聯系，給困難群眾創造合適的就業機會、致富途徑，使其增強「造血」功能。

此次__年春節走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況，了解困難黨員的具體困難，幫助解決具體困難8件，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的凝聚力，營造了祥和的節日氛圍。

春節走訪慰問情況總結篇3

為讓退役軍人及其他優撫對象度過一個溫暖、祥和、幸福的春節，營造社會尊崇和關愛退役軍人的良好氛圍，在20__年新春佳節來臨之際，揭陽市組織開展春節前走訪慰問活動，及時把黨和政府的關心關愛傳達給廣大退役軍人及其他優撫對象，活動取得良好效果。據統計：截至1月28日，全市共走訪慰問一等功臣、在鄉抗戰老戰士（遺屬）、最美退役軍人、困難企業軍轉幹部、殘疾軍人、孤老烈屬等對象共6854人次。目前，各地、各單位走訪慰問工作仍在有序開展。

一是精心謀劃強保障。根據中央、省、市關於做好20__年元旦春節期間有關工作的部署，市退役軍人事務局黨組高度重視，遵循務實、高效的.原則，提前召開專題會議，研究部署20__年春節前走訪慰問各項工作，做到早謀劃、早部署，科學制定走訪慰問工作方案，及時向財政部門申請預算資金，謀劃好全市各級退役軍人事務部門走訪慰問工作。

二是暖心走訪送關懷。市領導組成5個慰問團，奔赴全市各地開展「送溫暖」慰問活動，走訪慰問重點優撫對象；各級退役軍人事務部門和服務中心（站）幹部職工深入到退役軍人及優撫對象家中，與他們熱切交談，認真傾聽他們所需所求，回憶軍旅生活，聆聽老兵英勇事跡，對他們為祖國、人民和部隊作出的貢獻致以崇高敬意，並送上慰問金、慰問品和新春祝福。走訪慰問中面對面了解其生活情況，心貼心地開展服務保障工作，並通過揭陽廣播電視台、揭陽日報社、微信公眾號等媒體廣泛宣傳，切實營造關心關愛退役軍人的濃厚氛圍。

三是社會擁軍聚合力。堅持全市「一盤棋」思想，充分調動一切積極因素，發動社會力量支持，開創社會化擁軍新模式。聯合揭陽市民政局、市衛健局、覺世福利會和廣州冠盛集團走訪慰問多名抗戰老兵、抗美 援朝老戰士，形成政企聯動，同心同力，關心關愛退役軍人的濃厚氛圍；各地退役軍人志願服務隊深入基層開展走訪慰問和迎新春送春聯活動，努力打造「揭陽退役軍人志願服務」品牌，共建社會服務退役軍人、退役軍人服務社會的雙向志願服務良好局面。

階段來，各地、各單位通過在春節前夕開展走訪慰問，深入退役軍人及優撫對象家中，全面了解掌握部分家庭困難的重點優撫對象情況，察民情、解民憂、抒民困，切實解決優撫對象「急難愁盼「問題，讓退役軍人獲得感成色更足、幸福感更可持續、榮譽感更加提升！走訪慰問過程中，服務對象紛紛表示感謝黨和政府的關心關懷，讓他們切切實實感受到各級退役軍人事務部門用心用情的服務，體會到節日的溫馨溫暖，同時表示將繼續發揚部隊的光榮傳統，聽黨的話，永遠跟黨走，努力為揭陽經濟社會發展貢獻力量。

春節走訪慰問情況總結篇4

為深入持久開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據上級要求和部署，20__年1月下旬開始，__縣教育局認真開展了「黨員幹部大走訪，真情實意送溫暖」春節慰問活動。由局黨政領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組，通過機關幹部、教育基金會幹部、基層工會幹部和志願者深入學校、鎮街，採取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老幹部、勞動模範、道德模範、困難黨員、老黨員、老幹部和優秀基層幹部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元;慰問離退休老幹部75人次，金額5.28萬元;慰問勞動模範50人次，金額2.58萬元，物資1萬元;慰問困難基層幹部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。

一是制定方案，周密安排。召開了會議，專題研究部署了春節慰問「進家門、訪民困、送溫暖」活動，並根據實際情況，制定了《__縣教育局關於做好20__年春節機關幹部走訪慰問活動的通知》，進行了周密安排。縣教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類准備以及發放台賬簽收手續，活動結束後將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。

二是細化任務，強化保障。首先了解訴求和困難，著力於生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質送上門，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽光的心態。其次建立台賬，實現了數量准確，分類管理，慰問對象分三類：一類是困難教職工;二類是副縣級或離、退休老幹部;三類是勞動模範和道德模範。再次是密切跟進，各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實，如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格;如有漏報的也將信息收集好，及時組織慰問。

三是統籌兼顧，確保效果。針對慰問對象比較多的情況，我們採取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時，各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問，又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一並進行，督促各學校單位領導改進工作作風，增強服務意識，切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發展成果，進一步密切了黨群干群關系，讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關懷，有效提升了職業榮譽感和工作幸福感。

春節走訪慰問情況總結篇5

又是一年辭舊歲，又是一年迎新春。1月20日，稻田鎮開展「送福到家」大走訪活動，帶著新春的祝福，為轄區群眾送去福字、口罩、麵粉等「春節大禮包」，營造了歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍，更傳達了黨和政府對人民群眾的關懷。

「這福字真喜慶，年年都能接到稻田的祝福，很開心！」接過鎮村幹部送來的福字，西劉營村村民劉天鳳高興地說。

每到一戶，鎮村幹部都與其親切交談，詳細了解他們生活狀況，耐心地叮囑：「還是要和去年過年一樣，勤洗手、多通風，戴口罩，不要到人多的地方去……」這樣殷殷的關懷，切切的問候溫暖著每一位村民的心。

「如果家裡有什麼困難，一定要和我們說，黨和政府一定會盡心盡力提供幫助。」稻田鎮時刻不忘困難群眾，鎮村幹部陸續將福字、口罩、麵粉等生活物資送到轄區1070餘名困難群眾的手中，弘揚了社會正能量，增強了老百姓的幸福感和滿意度！

趙家村村民趙東奎說：「天這么冷，鎮上和村裡的幹部還來家裡看望我們，噓寒問暖，為我們帶來了福字和麵粉，天氣雖冷，但我們心裡熱乎著呢！」

一張張燦爛的笑臉，表達了群眾對黨委政府的高度認可；一句句真誠的感謝，訴說著幹部群眾「心貼心」的親密無間；一幅幅感人的畫面，展現了全鎮尊老敬老、扶危濟困的良好風貌，共同營造出了溫馨祥和的濃厚節日氛圍。

下一步，稻田鎮將繼續從群眾的需求和期待出發，大力推進民生工程建設，著力提高為民服務水平，以服務為載體，密切干群關系，全力推動高質量發展再上新台階。

㈥ 有關2023春節期間慰問工作總結

有關2023春節期間慰問工作總結（8篇）

有關2023春節期間慰問工作總結怎麼寫?總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，下面是我為大家搜集整理的關於有關2023春節期間慰問工作總結，供大家參考，快來一起看看吧!

有關2023春節期間慰問工作總結（篇1）

20__年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：

一、提高認識，加強領導。

春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關於春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動通知》文件後，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老同志光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一並上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師山陵拿走訪慰問同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

第一階段到對居住在縣城離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導溫暖關懷，組織對他們以前所作貢獻是肯定，對他們付出表示真誠謝意，同時簡單向他們介紹了我校發展現狀和未來發展規劃，真誠希望他們對我校發展提出寶貴意見。

第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走離退休教師到家中進行慰問，送上微薄慰問金和溫暖關懷，了解每位老齡離退休教師實際困難，能當時給予解決當場解決，當場不能解決帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決要給予情況說明，切實把黨和政府溫暖送到離退休教師心坎里。並對生活困難教職工進行慰問，發放了節日慰問金。

第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便離退休教師座談會，把能行走離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校校容校貌，介紹了我校布局和面臨校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力支持。接著帶領他們走進我校匯報室，觀看了學校展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得成績，通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃。懇請離退休教師對我校發展獻計獻策，為我縣「十二五」規劃宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定大局做出貢獻，最後在學校食堂共進午餐。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃，重點介紹我校過去教育教學發展情況和未來發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得成績，傾聽了離退休教師意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師思想溝通，准確掌握離汪返退休教師思想動態，對離退休教師提出意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出困難能當時解決全部當場解決，當場不能解決提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步了解，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務求實效。

本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上關心，並給予物質上和經濟上幫助。特別是對身患尿毒症陳岩松老師，學校給予1000元困難補助金，逗搭讓陳岩松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶節日。

有關2023春節期間慰問工作總結（篇2）

20__年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認識，加強領導。

春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求後，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，並成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈庄村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。

第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，

當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由後勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，准確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

有關2023春節期間慰問工作總結（篇3）

按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關於做好20__年「兩節」期間送溫暖慰問活動的通知》安排，我鄉高度重視，施行領導包片，幹部包村的方式，精心周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。

一、高度重視，加強領導

一是召開了全體鄉村幹部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、政府「兩節」期間送溫暖慰問活動會議精神，對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、幹部深入各村做到早調查、早上報、早慰問，確保村困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。二是召開黨委擴大會，對各村上報的慰問對象進行逐一審核，認真研究慰問款項和慰問物品等事項，制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的准備妥當。

二、突出重點，全面覆蓋

在去年的基礎上，我鄉擴大了慰問的范圍。共慰問建國前老黨員1人，特困黨員31人、特困戶98戶、離退休老幹部13名，現役、退役軍人18人，並集中慰問了鄉敬老院，縣財政撥款2250元，鄉財政購買了價值44400元的慰問物品，其中老黨員、老幹部發放了價值9600元的慰問品。此外，我鄉還對黨員發放了1幅春聯、1套日歷。從思想上、物質上給予關心和支持，切實幫助解決老幹部實際困難和問題。

三、形式多樣，效果顯著

我鄉走訪慰問老幹部、老黨員工作，按照「不遺忘一位老幹部，不漏掉一名困難老黨員」的原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。加大財政投入進行慰問，充分體現了我鄉對老幹部、老黨員的重視。

一是鎮領導班子和聯村（居）幹部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖，各村受慰問老黨員、老幹部緊緊握著慰問人員的手，表示著黨和政府的感謝。二是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便於進一步了解群眾所想、所感、所需；三是對在外地的黨員用手機簡訊平台等形式向他們送鄉黨委、政府的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上並沒有忘記他們。

總之，我鄉堅持以人為本、服務在先、帶著感情、懷著責任、盡心竭力做好睏難老黨員的工作，切實落實好走訪慰問制度，做好節日期間關心和幫助，使老黨員的晚年生活在黨和政府的關懷下安度晚年。

有關2023春節期間慰問工作總結（篇4）

一、組織開展「青春暖流·獻愛心送溫暖」主題活動

在新春佳節來臨之際，為了讓貧困留守兒童過一個溫暖祥和的春節，按照團市委《關於在20__年元旦、春節期間深入開展共青團送溫暖「青春暖流行動」的通知》要求，__團區委開展了共青團送溫暖「青春暖流·獻愛心送溫暖」活動。活動中，團區委為__小學兩名留守兒童送去了500元慰問金並轉交了社會愛心人士為她們准備的200元新年紅包。據了解，兩名留守兒童學習成績優異，乖巧懂事，父母離異，均常年在外務工，留守兒童和祖母在東升村靠低保維持生活。下一步，團區委將持續關注、關心兩名留守兒童的學習生活動態，讓他們在沒有父母陪伴的童年也能樹立自信，健康成長。

二、組織開展「情暖童心·關愛貧困學子」走訪慰問活動

為進一步做好貧困兒童關愛幫扶工作，大力營造全社會關愛貧困兒童的良好氛圍，進一步擴大「愛心助學」捐款箱的影響力，更廣泛的籌集社會善款，吸引更多的社會各界愛心人士加入到愛心助學隊伍中來，20__年初，__團區委在__區華辰超市負一層咨詢台內及__區麥德士餐廳內分別設置了愛心助學捐款箱，於20__年1月28日上午進行了開箱清點工作。1月28日下午，團區委工作人員來到__區八一學校一貧困學生家中，為貧困學生送去了節日的祝福。

走訪中，團區委工作人員為貧困學生送去了價值300餘元的米、面、油等生活必需品，與貧困學生家長進行了溝通，詳細了解了家庭情況以及學生的學習生活情況，並鼓勵他們要勇敢面對困難，堅定信心，自強自立，積極樂觀的生活。下一步，__團區委將採取多種形式持續開展「情暖童心·關愛貧困留守兒童」公益服務項目，並加大宣傳力度，讓更多的愛心人士參與到捐資助學中來，更好的發揮共青團扶貧解困的作用!

三、組織開展「春節送溫暖·關愛貧困留守兒童」走訪慰問活動

20__年1月30日上午，__市、區兩級團委在春節來臨之際，先後來到__區學齡前自閉症兒童、少數民族少先隊員、貧困共青團員、貧困殘疾少先隊員、留守殘疾少先隊員家中，為他們送去了慰問金、書籍、玩具以及含有__區圖書館借書卡、__森林冰雪歡樂園門票的愛心禮包，並為他們送去了新春的祝福!每到一處，市、區兩級團委均與學生及家長進行親切交流，詳細詢問了解了他們的家庭情況、父母在外務工情況及孩子的學習生活情況，團市委副書記韓雪松鼓勵他們，要勇敢面對現實困難，保持積極樂觀的生活態度。共青團組織將呼籲社會愛心企業和愛心人士，幫助困難家庭解決就醫、入學等方面遇到的實際問題。

四、積極對上爭取軍轉退役軍人子女愛心包

1月24日，按照團省委《20__年「青春暖流」共青團送溫暖軍轉困難家庭子女信息統計表》的要求，團區委積極溝通__區退役軍人事務局，統計全區軍轉困難家庭子女基本情況。經統計核實，全區符合資助條件的14周歲以下的退役軍人子女共7人，經上報團省委，我區7名軍轉退役軍人子女100%通過審核，1月30日，團省委為軍轉退役軍人子女准備的愛心包已經郵出，春節前將全部郵寄到學生家中。

有關2023春節期間慰問工作總結（篇5）

根據市委、市政府、下鄉辦《關於開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真採取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

一、領導重視。分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，並對具體工作提出了要求。

二、組織有力。為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；

三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家裡人的貧困情況，並致以新春的祝福和美好的祝願：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

有關2023春節期間慰問工作總結（篇6）

根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室幹部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：

一、制定方案，周密安排

我街道專門召開會議，研究部署「進家門、訪民困、送溫暖」活動，並根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

二、細化任務，強化保障

我街道轄區所有的困難家庭都實現了「一幫一」幫扶。首先通過建立台賬，實現了數量准確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現「四扶」，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

三、領導帶頭，全面覆蓋

街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級幹部及科級幹部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

四、溝通順暢，效果良好

我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著「對合理訴求逐步解決」的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

五、成績斐然，日趨完善

截止1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，並統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象（含涉軍人員）等發放了春節禮品和慰問金。

下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用於慰問的金額達到x萬元，比去年增加了x萬余元。

有關2023春節期間慰問工作總結（篇7）

春節期間，鎮黨委和政府在全鎮廣泛開展慰問活動，認真制定慰問工作方案，要求慰問幹部端正態度，以滿心熱情看望慰問群眾，做到「身入心也入」，積極主動與群眾交心談心，聽取群眾訴求和理解群眾困難，盡力解決群眾所急，真正將黨和政府的關心、慰問和鼓勵送到千百人民群眾中，推動黨群關系密切發展。

提前謀劃慰問事宜，有條不紊開展工作。一是方案制定。制定可行性高、實用性強的方案是保證慰問工作順利進行的前提，鎮黨委研究確定了慰問時間、慰問人員分組、慰問人員選擇標准以及慰問注意事項，同時根據各村人口情況確定各組慰問任務。二是人員摸排。根據鎮黨委確定的標准及人數要求，各村（居）兩委幹部將人員摸排好上報鎮黨委統計匯總，鎮黨委廣泛徵求鎮紀委、派出所、計生等相關部門的意見，充分保證慰問人員的代表性和先進性。三是物資准備。嚴格按照「中央八項規定」精神要求，控制經費支出，購買的物資既能體現黨和政府對慰問人員的關心也能充分展現機關單位崇尚節儉的良好作風。

認真組織進村入戶，分門別類關懷到位。為增強此次春節慰問的成效性，鎮黨委確定走訪的人員主要有生活困難群眾、返鄉農民工和致富帶頭人等三大類。一是走訪困難群眾。困難群眾是黨和政府最牽掛的群體，他們的生活水平直接反映小康社會建設的成效。慰問小組在走訪慰問中除送去准備好的慰問物資外，還注重和困難群眾談心，認真記錄影響其生活困難的主要因素，爭取運用現有惠民政策盡早幫助困難群眾擺脫貧困。二是走訪返鄉農民工。常年在外的農民工具有一定的見識和眼界，他們對外界和本地區發展的差距必然會有自己的思考，慰問小組特別注重收集他們的意見和建議，同時鼓勵他們返鄉創業，積極發展產業，為家鄉發展增添力量。三是走訪致富帶頭人。致富帶頭人是實施鄉村振興戰略的重要支撐力量，他們的主觀能動性能否充分發揮直接影響著全面建成小康社會的進程。慰問小組在慰問中尤其注重聽取他們在發展產業致富方面提出的建議以及希望鎮黨委、政府幫助解決的困難。

確保慰問盡顯真情，統籌協調為民解憂。在慰問活動結束後，根據方案要求，各小組要在相應村（居）組織「兩委」幹部召開座談會，由聯系領導就慰問工作情況、收集到的意見及建議和群眾反映強烈的問題在會上進行通報，廣泛徵求「兩委」幹部看法。而後，各小組結合慰問工作和座談會徵求到的意見形成書面總結統一上報鎮黨委。鎮黨委匯集各組意見後，就人民群眾反映強烈的問題、待解決未解決的事情、在人民群眾中影響和諧安定的不穩定因素和各項政策在落地過程中存在的不公平、不到位、不全面問題進行統一研究抓解決方案，真真正正為民做實事，解難題。

有關2023春節期間慰問工作總結（篇8）

為營造歡樂、祥和的節日氛圍，根據上級文件精神，社區根據轄區實際，制定了慰問工作方案，並全面完成了元旦春節慰問貧困群眾的工作任務。現就此項工作完成情況總結如下：

一、高度重視、精心組織實施

20__年元旦、春節期間，構建社會主義和諧社會，切實做好睏難群眾春節來臨時生活救助工作；我社區就春節期間對貧困群眾走訪慰問「送溫暖」活動進行了具體部署，由社區書記主任組織實施，備齊了慰問物資。通過居民代表大會，明確了走訪慰問對象，如城鄉低保特困戶、軍烈屬、困難黨員、困難殘疾人、老黨員、老幹部等。

二、深入居民區，開展走訪慰問

在社區書記、主任的帶領下，社區紀檢小組成員陪同下，社區深入居民家開展愛心幫扶活動，每到一處，大家都噓寒問暖，詳細了解他們在節前的生活生產情況；為每一戶困難群眾送去米、油、等生活必需品，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，自力更生，進一步樹立起脫貧致富的信心。同時，社區還將繼續研究制定下一步的幫扶計劃，切實為困難群眾做實事。

截止2月13日，社區20__年元旦、春節「送慰問、大走訪」工作圓滿完成，此次活動共走訪慰問弱勢群體家庭93戶，慰問金額10034.7元。

㈦ 給退休職工慰問信

在日新月異的現代社會中，慰問信在慰問活動中起到的作用越來越大，慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。還是對慰問信一籌莫展嗎？以下是我整理的給退休職工慰問信7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

給退休職工慰問信 篇1

尊敬的退休教職工：你們好!

天高雲淡，金風送爽，丹桂飄香，大地呈祥，歲歲重陽，今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際，我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

我國已步入老年人國家行列，黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一，是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們一定會用心加倍呵護。

過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵，播種理想和希望，譜就一曲優美的人生贊歌。桃李滿天下，青春在延伸，我們為你們而感到驕傲和自豪。

今天，學校的各項事業蓬勃發展，面貌日新月異。這里有你們一份不可磨滅的功勞，它蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質，永遠是我們學習的楷模。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵，是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律，是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水，是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌，喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情，開開心心過日子，幸福地安度晚年。

祝你們身體健康，合家歡樂!

給退休職工慰問信 篇2

尊敬的退休老同志：

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲！

現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向；正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示

衷心的感謝！

今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。

各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂！最後，祝您全家元旦快樂！

給退休職工慰問信 篇3

值此春節來臨之際，市工商局副局長兼Xx分局局長Xx攜班子成員向一年來辛勤工作的'全局幹部職工，向長期以來關心和支持工商管理事業發展的離退休老同志、幹部職工家屬致以最誠摯的節日問候和最衷心的新春祝福！

過去的一年裡，我局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，創新理念強服務，創先爭優促發展，在服務企業、監管市場、執法辦案、依法行政、消費維權、隊伍建設等方面都取得了驕人的成績。一年來，我們把促進發展作為第一要務，專門成立了服務經濟發展辦公室；定期為區政府決策提供市場主體分析報告；扎實開展了「百名工商幹部進千家企業調研幫扶」活動和推進了 「五農工程」的實施，對區重點項目和重點企業實行了「一企一策」結對幫扶措施；組織全區個民協會會員開展了「迎國慶、愛我Xx，促發展、創先爭優」主題登山比賽暨建言獻策活動。我們把監管市場作為第一職能，加強了以食品市場、農資市場為重點的各類市場監管，扎實開展了查處無照經營、打擊制假售假、治理商業賄賂、打擊傳銷等專項執法行動，有力維護了市場秩序。我們嚴格依法行政，編印了《行政處罰案件管理規定》一書，進一步規范了執法行為。我們把維護民生作為第一取向，突出加強了流通環節食品安全監管；深入推進「一會兩站」建設，初步實現了消費維權站點「全覆蓋」。我們把基層建設作為工商規范化建設的基礎，新建了東城工商所，標准化、規范化的東城所在全省處於一流。我們把提升素質作為第一保障，確立了「局督察、科指導、隊辦案、所監管」全局工作方針；組織全局同志學《廉政准則》，讀《陽光心態》，組織了演講賽，編印了《廉政風險防範管理》一書；制定了幹部「有問題必談」、「有家事必訪」制度，建立了全局幹部職工家庭檔案；組織在職人員、離退休老幹部、復轉退伍軍人外出參觀、體檢、座談，進一步增強了集體的凝聚力；朝著培養一專多能復合型人才的目標，加強了政治業務培訓和素質能力建設。我局服務發展和市場監管的做法和成效得到了各級領導的肯定，並被「山西日報」、「中國工商報」予以報道。這些成績的取得，凝聚著基層一線人員的辛勤汗水，凝聚著全局離退休人員和幹部職工家屬的關心支持。在此，分局班子向大家致以衷心的感謝和崇高的敬意！

歲末年初，展望未來，我們滿懷希望，信心百倍。在新的一年裡，我們將按照總局提出的「五個更加」的總體要求，在市局和區委、區政府的堅強領導下，牢牢抓住促進科學發展這個主題，緊緊圍繞服務經濟發展方式加快轉變這條主線，積極樹立「陽光心態，幸福工作」這個理念，進一步夯實我局的思想政治基礎、業務素質基礎、法制基礎、理論研究基礎和基層規范化基礎，不斷提升我局在推動Xx區轉型跨越中的經濟發展的促進能力、市場秩序的監管能力、維護民生的維權能力、依法行政的履職能力和隊伍建設的保障能力，努力在服務發展上有新舉措，在市場監管上有新成效，在消費維權上有新水平，在監管方式上有新發展，在隊伍素質上有新變化，在基礎建設上有新突破，在整體工作上有新形象，以優異的成績向建黨90周年獻禮！

祝同志們春節愉快、工作順利、萬事如意、合家幸福！

Xx市工商局Xx分局

二0xx年元月

給退休職工慰問信 篇4

一、退休工人死亡喪葬費

各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12021電話咨詢。

二、法律依據

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條

工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。

實例四

退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

給退休職工慰問信 篇5

尊敬的退休老同志：

新年好！ 大地時時騰紫瑞，春風處處醉芳菲，沐浴著和煦的陽光，滿懷著新春的喜悅，迎來新春 佳節。值此歲序更迭，辭舊迎新之際，xxxx 醫院全體幹部職工向關心、理解和支持醫院發展 的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20xx 年，醫院在市委、市政府及市衛計局正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大會議 精神， 全面深化公立醫院改革， 銳意開拓進取， 努力攻堅克難， 各項工作取得了可喜的成績， 為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。 一元復始，萬象更新。20xx 年不僅是落實「十三五」規劃的開局之年，也是公立醫院改 革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫 院充滿機遇和挑戰的歲月。

「老驥伏櫪、志在千里」 ，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的 傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮 進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新 發展!

再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

xxxx 醫院

20xx 年 1 月 25 日

給退休職工慰問信 篇6

全體離退休職工同志們：

辭金虎，迎玉兔，滿載著20xx年的豐碩成果，我們邁進了新的一年。值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司領導班子和全體員工，向各位老同志拜年，送上我們的新春祝福！

20xx年，XX公司以「促進科學發展，創建一流企業」為方向，以創先爭優助推經濟發展，繼續保持「躋身億元行列」的發展勢頭，全面完成了各項工作任務，全年完成營業收入18141萬元，實現利潤160.4萬元，同比分別增長了63%和34.8%，自20xx年以來，三年走了三大步，提升了XX公司的形象和影響力，也為公司創造了科學發展的新平台。取得這樣的成績，離不開各位老同志的關心，當年你們勤勤懇懇，兢兢業業，把人生最美好的年華都奉獻給了XX公司的發展，在你們身上所凝聚的「艱苦奮斗，無私奉獻」的精神仍然激勵著我們的進步和拼搏進取。你們雖然光榮地離開了原來的工作崗位，但仍然牢記黨的宗旨，弘揚優良傳統，心系企業，繼續關心和支持XX公司的建設和發展。在此，衷心感謝各位老同志多年來為XX公司的和諧穩定和持續發展所做出的貢獻，也希望你們繼續關注公司的工作，用你們長期積累的寶貴經驗為公司出謀獻策。

給退休職工慰問信 篇7

各位退休老同志、內退職工：

在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的關心和支持下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。

自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支持XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪，志在千里」，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支持我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支持XXXX發揮余熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。

恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！

㈧ 工會春節送溫暖活動總結（三篇）

工會春節送溫暖活動總結(1)

為認真實踐"三個代表"的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會(xx)54號《關於在20xx年元旦春節期間繼續開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

一、領導重視，統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工

會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。

在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論並在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;並堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管幹部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，並先後召開了座談會，對離退休員工及老幹部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

工會春節送溫暖活動總結(2)

春節期間，我校以「每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子」為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視並積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練准備，積極參加區賽。

二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。

活動方案出台後，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做准備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式後，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。

新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的

各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻!

工會春節送溫暖活動總結(3)

為認真實踐「三個代表」的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，我公司認真開展了20xx春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

一、領導重視，統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難。