⑴ 在職職工與退休職工醫保有何區別
城鎮職工醫療保險因為個人繳納部分是進入個人醫保帳戶的，看病可以用帳戶里的錢。而版居民醫保只是權提供保障的待遇，沒有醫療賬戶。
一般職工醫保醫保有繳費年限，網上查到男性在柳州需要交滿33年，不足可以補交，退休後享受醫保。而居民醫保則是每年交就能享受
目前沒有年限的說法，繳一年保一年。在職時，單位和個人一起付，退休時不用繳了，直接享受醫保。而城居繳一年保一年，這里到退休年齡的還在繳，只是繳費隨著年齡的增加而減少。也與商業險不同，沒有拒保的概念。
⑵ 職工醫保在職與退休
退休職工是不能參加職工醫保的，如果你沒買醫保，就只能參加城鎮職工醫保了，和在職職工參加醫療保險是不同的
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⑶ 退休人員醫保和在職
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員工退休後,單位不需要繳納公積金。另外在職版和退休醫保的交權費規定不一樣(退休不交)、返還醫保賬戶的比例也不一樣(退休高於在職)、個人的工資數額也不一樣，所以打進在職和退休人員醫保個人帳戶的錢數也就因人而異。
⑷ 退休的醫保與在職的社保有什麼區別
在職轉退休和退休有什麼區別呢?可以理解為沒有什麼區別,呵呵。「在職轉退休」是醫保軟體里操作的一個說法,因為准確來說,是兩步:在職減員,退休增員,由於比較麻煩
⑸ 靈活就業人員退休後醫保和在職職工退休後醫保有什麼不同
沒有區別，男的只要交滿二十五年的醫保就可以一直使用先去。
⑹ 單位醫保和個人醫保在退休以後有什麼區別
武漢市女性勞動者退休，醫療保險繳費需要達到滿25年才可以不繳費享受基本養老保險待遇，當事人僅繳費5年，還需要補繳20年。
當事人補繳辦法如下：補繳金額=辦理退休時上年度武漢市職工平均工資5%×20年。
在個人窗口和單位窗口辦理並無區別，單位窗口是單位辦理，個人窗口是以個人雙方辦理。
依據
武漢市人民政府
《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》
第二十七條 職工繳納基本醫療保險費的年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)男性累計滿30年、女性累計滿25年的，按規定辦理退休手續後可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限不滿本條規定年限的，退休時由用人單位、職工本人按規定一次性補足應當繳納的基本醫療保險費。繳費年限的計算辦法，由市勞動和社會保障行政管理部門制定。
武漢市人力資源和社會保障局
《關於調整職工醫保繳費年限不足一次性繳納基本醫療保險費有關政策的通知》
武人社函[2015]360號
二、職工辦理退休手續時，用人單位在職工勞動關系存續期間已按有關規定履行職工醫保繳費義務(包括用人單位按月正常繳費和已按本通知第一條規定在職工退休時一次性繳納基本醫療保險費)，但職工繳費年限仍未達到我市規定標準的，職工可選擇一次性繳納基本醫療保險費補足繳費年限，以在退休後享受職工醫保待遇；也可選擇參加城鎮居民醫保以享受居民醫保待遇。職工選擇一次性繳納基本醫療保險費的，經與用人單位協商，用人單位可自願為職工一次性繳納基本醫療保險費；用人單位不願為職工一次性繳納基本醫療保險費的，繳納費用由職工自主承擔，社保經辦機構不得強制用人單位繳納。
三、職工退休時，如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，職工選擇補繳費用以享受退休後職工醫保待遇的，則先補繳費用以補足實際繳費年限，並將補足的實際繳費年限計入繳費年限，若繳費年限仍不足，則繼續補繳費用以補足繳費年限。
四、用人單位和職工一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限的計算公式為：
繳費金額=年度繳費標准×應補足的繳費年限
上述公式中，年度繳費標准為補繳費用時上年度全市職工平均工資的5%，應補足的繳費年限中不足一年的月份折算成年，並保留兩位小數。
五、在個人窗口參加職工醫保的靈活就業人員（包括在個人窗口辦理領取養老金手續後參保的人員），如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，也按本通知第三條、第四條規定一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限。
⑺ 交滿25年的醫保和未交完醫保的退休人員，住院報銷待遇有什麼不同嗎
交滿醫保期限可以終生享受醫保報銷額度，未交滿醫保年限退休而終止繳費的話，就不再享受醫保報銷待遇。
⑻ 醫保退休後是否還要交 自由職業和企業在職人員到退休年齡後是否都要交、要交幾年、待遇有什麼不同
一樣。一共最低要繳96個月。