1. 福建退休人員每月醫保返款有多少比在職人員多嗎有300元嗎
參與城鎮職工醫療保險，建立了醫保個人賬戶，辦理了醫保退休的人員，每個月是可以獲得醫保返款的，這個標准目前並沒有全國統一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看福建對於退休人員的醫保返款會有多少錢。
我們先來看看福建廈門的規定，根據《廈門市城鎮職工基本醫療保險規定》，醫療保險個人賬戶方面:不滿35歲的按用人單位繳費的20%劃入(廈門企業單位醫保繳費比例為7%，也就是劃入到職工個人的醫保比例就是2%+20%*7%=3.4%);35歲以上不滿
50歲的，按30%劃入(加上個人繳毀襪隱費的部分，返款比例為4.1%);50歲以上的，按40%劃入(加上個人繳費的部分，返款比例為4.6%);退休人員按本人上年度
養老金或
退休金總額的8%劃入個人醫療賬戶。
可以看到，廈門在醫保返款方面考慮的還是比較細致的，對於退休人員也給予了比較大的福利，返款比例達到了8%，這是在職人員的2倍左右了。
我們可以來看看廈門的人均養老金情況，數據顯示，2018年廈門的人均養老金就達到了3422元，如果算上最近3年的養老金上漲，那麼現在廈門人均養老金水平應該可以達到3800元左右。
按照這個標准，那麼廈門的退休人員，人均可以獲得的醫保返款，可以達到3800*8%=304元，這是可以超過300元的。
而廈門的社會平均工資又是多少呢?根據福建統計局的數據顯示，廈門非私營單位就業人員的年平均工纖廳資達到105269元，對應的月平均工資就是8772元。如果按照這個標准，廈門在職人員的醫保返款，平均至少可以達到8772*3.4%=298元。由此可見，廈門的退休人員獲得的醫保返款相比在職人員來說，其實是挺不錯的了，而且養老金越高的人，返款也會更多。
再來看看福建福州的規定。根據《福州市職工基本醫療保險實施細則》，在醫保個人賬戶方面，40歲以下的劃入2.8%;41歲至法定
退休年齡的，劃入比例為3.5%;退休人員月基本養老金在500元以上的，按本人月基本養老金的4.5%，月劃入個人賬戶的金額少於32元的，按32元劃撥。退休人員無基本養老金的，其個人賬戶按每人每月20元劃撥。
可以看到福州對於退休人員的醫保返款還是挺人性化的，照顧到了沒有養老金的人員，而且醫保返款上還有兜底，至少每個月20元。當然，在醫保劃轉比例上要比廈門低很多了。而且跟在職人員相比，也沒有佔有太大的優勢。
根據數據，2022年好仔福建人均養老金為2741元，我們就以這個數據來計算一下福州的退休人員，醫保返款可以拿到多少錢。退休人員人均可以獲得的醫保返款應該是2741*4.5%=123元，這是無法達到300元的。
而2022年度福州全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為93513元，月平均工資7792元。按照這個數據，福州在職人員人均至少可以獲得的醫保返款就是7792*2.8%=218元，這是要比退休人員多不少的。
最後，需要說明的是，公務員人群在醫保劃賬上，跟
企業退休人員等等還是存在一定的差別的，因為他們還會有醫保補助，除了醫保個人賬戶，還有補助醫保賬戶，比如說《福州市國家公務員醫療補助費繳費標准》，醫療補助費中個人賬戶部分的標準是這樣的:退休人員按年人均450元進行補助。因此，公務員的醫保待遇要相對更好一些。