A. 到退休年齡，在單位辦退休和社會上辦退休，兩者有什麼不同
沒什麼不同。無論所需資料還是程序都一樣，要說不同也可以找到幾點。
第一，辦理人員不同。在單位辦理退休，個人只負責向單位人力資源部門提供所需要的資料，如本人身份證、戶口簿、社保本、照片等，其餘送審等由單位幫助辦理。
第二，單位辦理更方便，個人少跑路。單位人力資源部門辦理人員，和社保部門經辦人員比較熟悉，對退休政策和辦理流程也比較更了解，所以辦起來更方便，免得自己去親自跑路。
第三，和單位辦理相對比，個人辦理麻煩更多一些。由於個人對退休政策理解不深，對所需資料、流程和經辦人員都不熟悉，有的可能需要跑幾次，問題也比較多，和經辦人員溝通也沒有那麼順暢。
總之，在單位辦退休和個人去辦退休，所需的條件、資料和程序都沒什麼不同。所不同的就是單位辦理退休，不需要個人去跑路，減少很多麻煩。
B. 企業退休與社會退休的區別
繳費比例不同：
企業退休與社會退休的區別：
1，企業退休叫養老金，自己交錢養自己。
2，社會養老，事業單位退休叫退休金，自己不用交錢，企業納稅養著。
你所說的「社會養老保險」就是現在勞動部門所稱的，「靈活就業人員」在社保「個人繳費窗口」繳納的養老保險（其比例為18%左右）；
而所謂的「企業養老保險」就是單位為職工和職工個人共同繳納的養老保險（其中：單位為20%左右，個人繳8%左右）
C. 請問在工作單位辦理退休和在社會上(街道)辦理退休有何區別
在退休工資的計算上，沒有任何差別。
社保單緩行位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(3)正常退休和在社會人員退休的區別擴展閱讀:
2018年，退休人員養老金繼續上調。
人力資源和社會保障部、財政部日前聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。
總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。擾雹嘩這是國家自2005年以來連續第十四年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第三年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，預計將有1.14億名退休人員受益。
此次調整繼續統肆皮一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。據介紹，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。
掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
D. 企業退休的工人和社會退休人員有什麼區別
目前復政策，退休以後制的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。