職工退休的必要條件

1. 職工退休的年齡條件是

法律分析：工人退休年齡有以下幾種：1、男的滿60周歲，女的滿50周歲，連續工齡滿10年的；2、工人從事有害身體健康的工作，男的年齡已滿55周歲、女的年齡已滿45周歲，連續工齡滿10年的；3、男的年齡已滿50周歲，女的年齡已滿45周歲，連續工齡滿10年，完全喪失勞動能力的；4、因工傷致殘，完全喪失勞動能力的。退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2. 企業職工退職的條件最新標准

法律分析：1、正常退休：男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的，按月享受養老金，不足15年的，享受一次性養老金待遇。

2、特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事其他有害身體健康工作累計滿8年的、從事井下、高溫工作累計滿9年的、從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的(繳費條件見正常退休)。

3、因病或非因工緻殘退休：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。(繳費條件見正常退休部分)

4、退職：企業職工中未達到國家規定的退休年齡，但因病或非因工緻殘經勞動鑒定委員會認定完全喪失勞動能力的人員，經本人申請，繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及以上的，可辦理退職，按月領取退職生活費。繳費年限不滿15年的，一次性領取基本養老金。

5、其他規定：城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取靈活方式就業的參保人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費滿15年及以上的,按月領取基本養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。