衡陽退休職工養老金領取多少錢

A. 退休工資四千，在湖南衡陽屬於是什麼水平

屬於是高水平了， 衡陽屬於三線城市，從總體收入以及物價水平來說，4000元並不低。

B. 湖南衡陽市養老金交滿42年退休後能拿多少錢

退休金和工齡的長短以及養老金的交費額度有關，所以單憑這個江南42年並不能夠就能夠很明確的說退休金多好。

C. 在湖南衡陽27年工齡退休一個月能拿多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
45   216
50   195
55   170
60   139
65   101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養仔散老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明攜指，全部當做已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其念隱氏他津貼。勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

D. 衡陽交15年社保每月領多少錢

＜strong＞衡陽社保15年第一個月領1200元，以後每月增長25%。＜/strong＞
第一個月能領到1200元的養老金，之後每年養老金增長5%左右，61歲這一年可以領取的養老金是：1200*12=14400(元)62歲這一年可以領取的養老金是(1200+1200*5%)*12=15120(元)
相關知識：社會保險費的計算標准
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

E. 衡陽市30年工齡退休能拿多少錢

衡陽市30年工齡退休能拿多少錢這個要看當時社保繳納基數來定的。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。
要想知道自己退休後可以領取多少養老金，那麼首先我們需要清楚我國的養老金是如何計算的，下面是全國統一的養老金計算公式：
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中計發月數與退休人員的退休年齡有關，50歲退休計發月數為195個月；55歲退休計發月數為170個月；60歲退休計發月數為139個月；
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。
注意：除了個人賬戶養老金和基礎養老金，部分人員還有過渡性養老金，過渡性養老金的計算公式各地存在差異，這里就不細說了，大家可以了解下當地規定。
通過以上公式可以看出，影響養老金高低的因素比較多，除了養老保險繳費年限外，退休地社會平均工資，本人平均繳費指數，退休年齡等都會影響養老金。
另外值得注意的是，工齡並不一定就等於養老保險繳費年限。如果大家有30年工齡，並且這30年都按照規定繳納了養老保險，那麼養老保險的累計繳費年限就是30年，如果有些朋友的工齡有30年，但是之前並沒有繳納過社保，如果符合一定的條件，那麼工齡也可以被認定為視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況不僅有個人賬戶養老金和基礎養老金，還存在過渡性養老金。不同地區過渡性養老金的計算可能存在差異，所以我們就主要看一下個人賬戶養老金和基礎養老金。

F. 職工養老保險退休後每月可以領多少

養老金的領取數額：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎改凱養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個改漏人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十核殲爛八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。
滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。
養老保險交滿15年每月領多少?
養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年沒茄限是15年，那麼我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單和畝位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設王先生交了15年的養老保險，繳費時養老保險繳費基數是3000元，退休時當地養老保險繳費基數是6000元，那麼基礎養老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後，王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業枯棚察人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。