『壹』 退休審批表到哪裡要
退休審批表應存放在個人檔案內，因此訴求人可到市人力資源和社會保障服務中心查詢個人檔案(市人力資源和社會保障局二樓)。養老保險待遇發放證明可以到市人力資源和社會保障服務中心社發科辦理。
由社保在申請人退休申請審批完畢，簽字確認後給予申請人一份退休審批表。
具體流程：
1、帶整理好的察凱檔案和若干退休表格（蓋好公章）到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算（帶著移動硬碟，拷數據），並列印清算單（三聯），需社保蓋章。
2、准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，（確保養老金從審批合格之日起發放）均一式兩份。根據清算單在軟體中計算退休費（也就是養敗睜喚老金審批表），在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。
3、在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核（也就是前面審檔案的櫃台），審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。
《提前退休申請》，需本人提出申請（有模版），登記該人的聯系地址、郵編及電話。照片：提前退休收6張，（提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張），照片要求：同底1寸彩色照片。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不早祥足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『貳』 醫療保險參保單位人員增減變動申請表
參保登記、日常業務的辦理
一、社會保險業務受理部門
市屬以上單位的社會保險業務在廣州市社會保險基金管理中心辦理，區屬單位、自由職業者的社會保險業務在所屬區社會保險基金管理中心辦理。以下全部統稱為「社會保險經辦機構」。
二、單位社會保險日常業務的辦理
（一）新參保單位辦理社會保險登記手續
用人單位在領取《營業執照》或獲准成立後30天內，必須依法辦理社會保險登記及申報繳費，辦理手續時請提供以下資料：
1、《營業執照》副本(或批准成立文件)復印件；
2、《基本存款帳戶許可證》原件及復印件，或開戶銀行出具的《核准通知書》原件及復印件；
3、《組織機構統一代碼證》副本復印件；
4、《地方稅務登記證》副本復印件；
5、如有《基本養老保險個人帳戶手冊》或《職工勞動手冊》的一並提供；
6、私營企業、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復印件；
7、股東身份證復印件，已在統籌范圍外參保的，請提供參保地社保經辦機構出具的參保證明；
8、填寫《社會保險登記表》；
9、填寫《社會保險增減人員申報表》一式二份。
（二）單位終止社會保險關系的辦理
用人單位發生注銷、停業、解散、破產、撤銷或其他情形時，須當月到社會保險經辦機構辦理手續。需要攜帶的材料有：
1、《社會保險登記證》原件；
2、地稅局（或者是國稅局、工商局）出具的注銷受理回執或注銷證明原件及復印件；
3、辦理當月的社會保險費銀行托收憑證原件、復印件；
4、如有欠款，需繳清欠款，並提供《中華人民共和國稅收通用繳款書》原件、復印件；
5、填寫《社會保險增減人員申報表》一式兩份，辦理全部參保人員的減員手續。
（三）單位參保登記資料變更的辦理
變更事項
攜帶材料
單位名稱
(1)變更後的《營業執照》副本原件及復印件；(2)在市工商局領取《營業執照》的提供《企業名稱變更核准通知書》，在省工商局領取《營業執照》的提供《核准企業變更登記通知書》;（3）《組織機構代碼證》原件及復印件。
單位地址
《營業執照》、《地稅登記證》原件及復印件
郵政編碼
地稅登記證號碼
所屬區
法人姓名等
股東姓名
須提供《驗資報告》、《股東手冊》原件、復印件
單位性質
帳戶名稱
新開戶銀行的《核准通知書》原件及復印件
開戶銀行
行號
銀行帳號
除上述資料外，單位還需填寫《參保單位基本資料變更登記表》一式二份。
（四）《社會保險登記證》有關業務
1、新參保單位領取《社會保險登記證》
新參保單位辦理好社會保險登記手續後，將由社會保險經辦機構發放《社會保險登記證》。參保單位今後辦理所有社會保險業務，均需攜帶《社會保險登記證》原件。
2、《社會保險登記證》的遺失補領、到期重發
遺失《社會保險登記證》的，單位需提供書面申請，陳述遺失經過，向所屬的社會保險經辦機構申請補發。
《社會保險登記證》到期需要換領新證的，單位需持原證，在辦理《社會保險登記證年審的同時提出申請，由辦理年審機構予以換發。當年年審結束後才到期的，可以繼續使用至下一次社保年審時換發新的《社會保險登記證》。
3、《社會保險登記證》的年審
在市社保中心參保的單位在勞動保障監察支隊辦理；各區社保中心參保的單位在對應的區社保中心或區勞動保障監察支隊辦理。
年審的具體時間、所需材料以廣州市勞動和社會保障局發布的通告為准。
4、《社會保險登記證》的注銷
單位終止社會保險關系的，在辦理完終止業務後，由社會保險經辦機構收回單位的《社會保險登記證》，作注銷處理。
三、單位人員社會保險日常業務的辦理
（一）單位人員增減變動的辦理
已參保單位每月人員有變動的，需在每月月底前辦理有關手續，並提供以下資料：
1、《基本養老保險個人帳戶手冊》或《職工勞動手冊》；
2、《社會保險增減人員申報表》一式二份。
省屬單位退休人員在省社保局核定批准退休後，應及時填寫《省屬單位參加醫療保險新增退休人員名單》，經省社保局蓋章確認後，前往所屬社會保險經辦機構辦理本單位退休人員的醫療保險增員手續。
（二）參保人員年度繳費工資的申報
每年3-5月，用人單位應根據本單位全部參保職工上年度月平均工資收入情況，向社會保險經辦機構申報新一年度繳費工資(原則上要求用電子文檔方式申報和網上申報)。
（三）參保人員個人資料變更的辦理
變更事項
攜帶材料
姓名
身份證或戶口本（原件及復印件一份）
身份證號
身份證（原件及復印件一份）
出生年月
檔案（原件及記錄出生年月最早記錄的復印件一份），職工個人的申請書及單位審核意見
職工身份
勞動合同（原件及復印件一份），如改變股東身份需股權變更證明（原件及復印件一份）
戶口性質
戶口本（原件及復印件一份，需復印戶口首頁及其本人資料那頁
參加工作日期
《職工連續工齡審核表》原件、復印件
法定退休日期
提前或延遲退休的批文及其復印件一份
除上述資料外，單位還需填寫《參保人員個人基本資料變更申請表》一式二份。
（四）參保人員社會保險關系轉移的辦理
1、轉入
提供以下資料辦理：
(1)《社會保險基金轉移通知書》；
(2)《職工勞動手冊》；
(3)轉出地養老保險手冊；
(4)本人《戶口簿》。
2、轉出
提供以下資料辦理：
(1)接收地勞動和社會保障部門的調動函件復印件；
(2)接收地社會保險機構全稱、開戶銀行、帳號；
(3)有《基本養老保險個人帳戶手冊》或《職工勞動手冊》的一並提供。
（五）參保人員補繳社會保險費的申辦
1、申報流程
由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的《社會保險費補繳申請表》，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。
（二）相關的原始資料
1．屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《職工勞動手冊》等原始資料；
2．屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用（招工）審批表（或招工表）、歷年《職工勞動手冊》（外地戶口職工可不提供）等原始資料；
3．未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料（如原始工資發放表、考勤表等）
4．如果要求補繳1998年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。
如原單位已不存在，也可由職工本人提出申請，手續及所需材料同上。
（六）參保人員延長繳費年限的申辦
1、申報流程：單位應在職工達到法定退休年齡前60天內，向所屬的社會保險經辦機構提出申請。自由職業者由本人向戶口所在地社會保險經辦機構提出申請。
2、所需材料：
高級專家申辦的，須提供專業技術資格證書的原件及復印件，《延續繳費年限申請表》
一式三份；
市管幹部申辦的，須提供市委組織部的任命書原件及復印件，退休時應提供市委組織部的批准退休的文件原件及復印件，《延續繳費年限申請表》一式三份。私營企業從業人員申辦的，須職工本人提出書面申請，單位加具意見，同時填報《延續繳費年限申請表》一式三份。自由職業者申辦的，須本人提供書面申請，填報《延續繳費年限申請表》一式三份。
（七）參保人員視同繳費年限的錄入
需提供廣州市職工勞動手冊、《職工連續工齡審核表》原件及復印件。檔案在各級勞動保障部門託管而無法提供《職工連續工齡審核表》原件的人員，需提供復印件復印件需由託管部門加蓋公章，註明「與原件相符」，並經託管部門的主管人及經手人簽名，用信封密封後加蓋騎縫章。
註明：社會保險全部業務所需提供的資料復印件請統一用A4紙。
社會保險費的核定
社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
一、養老保險
（一）征繳范圍：所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工（僱工），國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員
自由職業者。
（二）征繳比例
1、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位中的本市城鎮戶口人員。
（1）繳費基數——以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低於上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納；高於300%以上部分不計征。每年七月進行調整。
二、工傷保險
（一）征繳范圍：所有企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體及與之建立勞動關系的人員。在建築施工和礦山行業工作的農村戶口職工，在新參保和續保時，可以選擇只參加工傷保險，暫不參加其他險種。
（二）征繳比例：工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。具體見表一、二。
註：（1）收支率=單位當年發生的工傷保險費用/當年繳納的工傷保險費；
（2）增減率：在現標准繳費率的基礎上增減；
三、生育保險
（一）征繳范圍：所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工（僱工），國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員目前先在本市城鎮戶口人員中實行。
（二）征繳比例：單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳費。
四、失業保險
（一）征繳范圍：在行政區域內的所有企業、事業單位、社會團體、民辦非企業事業、城鎮個體戶及其職工（僱工），國家機關中建立勞動關系的人員。
（二）征繳比例：單位按繳費基數的2%繳納，城鎮戶口職工按1%繳納，農民合同制職工個人不繳費。
五、基本醫療保險
（一）征繳范圍
行政區域內所有企業、事業單位、國家機關、社會團體、民非企業單位及其在職職工、退休人員。
（二）征繳比例
1、在職職工的基本醫療保險費：單位按繳費基數的8%繳納，個人按2%繳納。
2、退休人員的過渡性醫療保險金：單位按上年度本市職工月平均工資的7.5%繳納。
3、重大疾病補助金：在職職工和退休人員均由單位繳納，目前標准為5元/人/月。
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『叄』 退休漲工資標准表
法律分析：退休工人漲工資的標准：一、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。二、退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元；2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元；3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元；4、1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元；5、2006年1月1日至2008年12月31日笑埋期間退休的人員迅純每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元；6、2018年1月1日至2018年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。三、符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：1、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元；2、2018年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加50。四、企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金碰昌螞。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『肆』 參加社會保險增減表怎樣填！！！
組織人員發生變動時,須填寫此表申報,按先增後減的次序填寫。
本表所填的新增人員（社會人員除外）須附其身份證復印件一並報送。增減人員按其變更的參保險種分別在相應的險種欄內打「√」標記。
個人身份用代碼表示：1國家公務員；2事業管理人員；3企業管理人員；4工人；5個體經營者。
用工形式用代碼表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5臨時工。
戶口性質用代號表示：1本地城鎮；2外地城鎮；3本地農村；4外地農村；5台港澳人員；6外籍人士。
繳費工資是指組織根據該職工的上月工資收入（或起薪月工資收入）申報繳納社會保險費的工資額。
企業養老保險和地方養老保險必須同時參保或停保。住院基本醫療保險（用人單位）和門診基本醫療保險（用人單位）必須同時參保或停保。
減員只需填寫「姓名」、「身份證號碼」、「參加險種」等。
根據《勞動合同法》以及《工傷保險條例》等有關規定，對於與組織不存在勞動關系的人員（包括已經達到法定退休年齡或者依法享受基本養老保險金的返聘者、1－4級工傷再就業人員等）不能再參加工傷保險。用人組織必須嚴格審查，不能為此類人員參加工傷保險，否則組織將自行承擔相關責任。
組織人員發生增減變動時，應在變動當月最後一個工作日前填報此表。
本名冊一式兩份，報送社會保障部門審核確認後退回一份給組織備案存查。
『伍』 餘杭醫保要求多少年可以退休
一、餘杭區人社局審批退休的范圍
1、參加企業職工基本養老保險，符合按月領取基本養老金條件的人員
2、經勞動行政部門批准提前退休（職）的人員
二、退休審批的條件
參加基本養老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規定年限15年，方可辦理正常退休手續。
三、辦理正常退休的審批程序
符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《餘杭區退休（退職）人員增減表》，經企業單位主管部門審核蓋章後，報市社保局審計調研室審批。
四、辦理正常退休手續需攜帶的材料
1、職工本人檔案；
2、職工養老保險手冊；
3、身份證復印件一份；
4、戶口本復印件一份；
5、一寸照片2張；
6、銀行存摺（工行、建行、農業銀行、農村合作銀行、郵政儲蓄銀行）復印件一份；
7、有單位主管的，還需填寫一式二份《杭州市餘杭區企業退休（職）增減表》，並蓋單位公章。
五、報批時間
退休人員的審批材料在生日當月25日之前報送餘杭人社局養老待遇管理科窗口。
社保法定退休年齡是法定的，全國統一。根據目前政策，企業女幹部55周歲退休、女工人50周歲退休。這個指的是周歲並不是虛歲，計算退休時間是精確到月份的，例如1965.02出生的女工人是在2015.02辦理退休手續，因此要看你的身份是幹部還是工人。
『陸』 企退人員養老金一覽表
2.2022年企業退休政策