Ⅰ 未到退休年齡死亡撫恤金標准
沒到退休年齡死了喪葬費和撫恤金的發放標准具體如下：
1、撫恤金。以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；
2、喪葬費。按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
喪葬費領取流程具體如下：
1、帶上相關資胡清絕料，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。具體資料如下：
（1）戶口本；
（2）死者身份證，醫保兩證一卡。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據給當事人辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電褲姿腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後正橋到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算；
5、工作人員會告之在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
【法律依據】：
《工商保險條例》第四十條
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
Ⅱ 不到退休年齡死亡能拿多少錢
如果你在退休年齡之前因病去世，你可以得到多少錢：如果你是在退休年齡前因病去世的，你可以獲得喪葬費，你可以領取12個月到20個月的養老金（工資）。社會保障可以根據醫院死亡證明退還個人供款。
參保人去世以後，家屬還可以領取的待遇有這四項：
第一，喪葬補助金。
喪葬補助金是發放給遺屬用於安葬去世的參保人的費用。過去的時候，各個省市都有各個省市自己的規定，比如說山東省是1000元，重慶市是1500元，黑龍江省和浙江省是4000元，北京市是5000元。
從2021年9月開始，全國有了統一標准，發放標準是去世上年度城鎮月人均可支配收入的二倍。
比如說上海市2020年城鎮人均可支配收入是6370元，黑龍江城鎮人均可支配收入為2593元。在兩個地區去世的老人，相應的喪葬補助金標准分別為12740元和5186元。
不過，喪葬補助金要想領取，必須符合當地的喪葬政策，特別是一些火葬地區，沒有火葬證明是無法領取的。
第二，一次性撫恤金。
一次性撫恤金待遇，是根據繳費年限和領取養老金的時間來綜合確定。
如果繳費年限在5年以內，一次性撫恤金是三個月的城鎮人均可支配收入。
繳費5年以內的情況，喪葬補助金＋一次性撫恤金金待遇不得超過個人繳納養老保險的部分。靈活就業人員是按照個人賬戶記入的錢數來確定的。
第三，養老保險個人賬戶。
由於我們參加養老保險時，會形成個人賬戶部分。一般是按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶的，每年還會按照國家公布的記賬利率計算利息。
養老保險個人賬戶記賬利率並不低，近年來一直在6%~8%以上，比個人去銀行投資理財要高得多。
這一部分錢相當於自己給自己積累的養老金，因此有條件還是多積攢一點的好。
養老保險個人賬戶余額積累越多，未來個人賬戶養老金也會高高的，非常劃算。萬一參保人去世了，其餘額可以繼承，不收任何個人所得稅。
第四，醫療保險個人賬戶。
醫療保險個人賬戶也是可以繼承的，醫保個人賬戶一般積累的錢數不會太多，多數老人能有幾百上千元就不錯了。
國家近年來正在完善職工醫療保險門診共濟機制。有關記入的比例和錢數會有所降低，但是由於門診也可以報銷，實際上老人的看病負擔更輕了。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅲ 未退休喪葬費2021年最新標准
法律分析：喪葬費的標准為 1、員工因工受傷而死亡的，員工的近親屬可以領取六個月的喪葬補助金，一般是根據當地上一年度的月平均工資標准發放；2、近親屬沒有勞動能力的，還可以領取撫恤金，根據已去世員工的工資給予一定比例的撫恤金，配偶的每月給予工資的百分之四十，其他近親屬給予百分十三十。喪葬費最新規定如下，當地上一年度職工月平均工資乘以6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給；
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《中華人民共和國廣東省工傷保險條例》 第三十五條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。